b******1 发帖数: 2270 | 1 如题,首先,请问官方一般是什么时候给发邮件选择的?
如果可以选择,那么是7月还是10月?比如从promotion和长经验的角度讲。
非常感谢! |
s******u 发帖数: 225 | 2 promotion的话7月和10月是一个class的,所以基本没啥区别,
7月上班的话能多做一个summer busy season,就学东西的角度来说还是不错的 |
t******f 发帖数: 509 | 3 楼上说的完全正确,7月入职,你可以多做一个tax season, 9/15,10/15 deadline的
compliance, 可以多学些corporate tax方面的东西,这样第二年的年初更有机会做
provision的project. 10月入职基本上calender year end的东西都做完了,11、12月
除非你有fiscal year的客户,基本上没太多活干,轻松是轻松了,可是你的chargable
hour也少了。如果可以选择的话,还是7月入职为好。 |
b******1 发帖数: 2270 | 4 谢谢您的回复,非常到位!
【在 s******u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : promotion的话7月和10月是一个class的,所以基本没啥区别, : 7月上班的话能多做一个summer busy season,就学东西的角度来说还是不错的
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b******1 发帖数: 2270 | 5 谢谢您的回复,我等等看公司如果可以通知可以选择,我就选择7月吧。
chargable
【在 t******f 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 楼上说的完全正确,7月入职,你可以多做一个tax season, 9/15,10/15 deadline的 : compliance, 可以多学些corporate tax方面的东西,这样第二年的年初更有机会做 : provision的project. 10月入职基本上calender year end的东西都做完了,11、12月 : 除非你有fiscal year的客户,基本上没太多活干,轻松是轻松了,可是你的chargable : hour也少了。如果可以选择的话,还是7月入职为好。
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