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发帖数: 1300 | 1 我从07年开始参与我们group招收intern的面试，给大家提供一些建议。
我们的第一步是到附近一些学校做campus interview，有一些学校不能去的就给数学系
和相关专业联系，让他们告诉学生。我没有去过campus interview，这是第一步挑选，
选择一些candidate 到公司on-site interview. 我觉得这一步主要是你给我们的印象
，特别是很多学生背景都差不多的情形下，除了给人的印象，我们倾向有过考试的学生
。我们每年招3个intern,大约找10个人做on-site interview.每个candidate要见差不
多6，7个人，每个人15到20分钟。我们参与面试的人在2，3周的时间大约面试3-6人。
我们公司的HR有一个面试问题的list,分为几类，我们面试前每个人挑一类主题，以确
保可以考察这个学生不同的方面。除了这个list,我们可以自己准备一些问题提问，我
个人比较喜欢问的几个问题是
1.Please tell me about yourself
2.Why do you choose actuarial career?
3.What |
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