l**x
发帖数: 202 | 1 一项一项的回答，简直要了人的命
还没看到其它哪个地方需要这么变态的，一般就是个 cover letter + cv | j******n
发帖数: 21641 | 2 也不是所有工作都那么多SC
政府和大学和科研机构类的会严肃一些
如果你的CL和CV很漂亮,很震撼,你可以不一条条回答,或者简短笼统回答
其实澳大利亚这么做可以省了很多面试的麻烦
毕竟CL/CV包含的信息比较模糊
从另一个角度,招人单位可以把主动权握在手里
他们很多职位是有人选了,招聘是个形式
SC是量身定做,你即使觉得自己很牛,未必正好套进那个框子,拒你的时候你也没话可说
甚至你很可能over qualify,当然HR不会说你over qualify
注意,澳大利亚是个半计划经济国家,一切都是学中国那套的
位子都是一步步谋来的
企业界就没那么多麻烦,主要看CV
CL都不要,HR知道要什么人,知道你是否合适
不需要废话
【在 l**x 的大作中提到】
: 一项一项的回答，简直要了人的命
: 还没看到其它哪个地方需要这么变态的，一般就是个 cover letter + cv
| y**n
发帖数: 12 | 3 呵呵，有selection criteria的多数是政府工，或者org的工作
耐心申请吧，进了政府你就舒服了
象我女朋友，两份org兼职，刚好cover周1-5
每年40天带薪假期 |
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