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发帖数: 1 | 1 中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（长春光机所）始建于1952年，是新中国成
立的第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构。逾半个世纪栉风沐雨，长春光机所
以满足国家重大需求为己任，自力更生、艰苦创业，在科技创新、人才培养、成果转移
转化等方面均取得了辉煌的成就，为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了重要贡
献，被誉为中国“光学的摇篮”。放眼未来，面对国家实施创新驱动发展战略的历史机
遇，聚焦光电技术创新，以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，责担
于肩，拓域前行。
由于科研发展需要，我所现面向海外诚聘各类高层次人才（“千人计划”长短期项
目、外专千人计划、青年千人计划、中科院“百人计划”、国家重点实验室常务副主任
及特需人才等相关岗位），具体需求如下：
一、招聘岗位及方向
详见本所人才引进网 http://hr.ciomp.ac.cn/talent
二、招聘条件
1、国家"千人计划"长期项目
（1）一般在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职位; 企业任高级职务；掌
握关键技术和急需紧缺人才可放宽为任副教授或相当职位；（2）一般不超过55周岁；
（3）引进后全职回国3年以上（每年在华工作9个月以上）
2、国家"千人计划"短期项目
（1）一般在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职位；企业任高级职务；掌
握关键技术和急需紧缺人才可放宽为任副教授或相当职位；（2）一般不超过55周岁；
（3）引进后非全职回国（每年在华工2个月以上）
3、国家"外专千人计划"项目
（1）外专千人计划"长期项目。申报人应为非华裔外国专家，引进后应至少来华工
作3年，每年不少于9个月。申报人应符合"千人计划"引才标准。考虑到外国专家的实际
情况，申报人年龄可放宽到65岁。
（2）外专千人计划"短期项目。申报人应为非华裔外国专家，引进后要求在国内连
续工作3年以上、每年不少于2个月。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到
65岁。
4、国家"青年千人计划"
（1）自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；（2）博士学位，应有3年以
上的海外科研工作经历；有突出成绩的，可以破格引进；（3）国内取得博士学位的研
究人员，不得突破年限要求；（4）引进后全职回国工作。
5、中国科学院率先行动"百人计划"
（1）学术帅才（率先行动"百人计划"A类）：应具有在海外知名大学、国际知名科
研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有
广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组
织能力。
（2）技术英才（率先行动"百人计划"B类）：应为掌握关键技术，在海外从事工程
技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中
青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。
（3）青年俊才（率先行动"百人计划"C类）：应为具有博士学位，在海外知名大学、科
研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年
限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有
优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。
6、国家重点实验室常务副主任
（1）具有开阔的国际战略视野，能把握重点实验室相关领域国家重大需求和世界科技
前沿发展态势；
（2）在相关领域具有重要的学术影响和较高的知名度；
（3）具有博士学位，在海内外著名大学、研究机构获得正教授或相应职位(优秀副教授
也可考虑)；
（4）德才兼备，具有高度的敬业精神、先进的管理理念、较强的组织协调能力和团队
凝聚能力；
（5）聘期内每年在所工作不少于9个月。
三、政策及待遇
1、中国科学院事业编制身份，研究员岗位；
2、国内极具竞争力的薪酬和充裕的科研启动经费；
3、如有其他特殊需求，具体事宜可面议；
4、对国家重点实验室常务副主任引入的新学科，提供不少于1000万元的科研支持经费。
来所考察提供差旅补助，聘任后提供免费专家公寓。
四、联系及应聘方式
有意竞聘者请将电子版个人简历（包括个人基本信息、教育经历、工作经历、科研成果
等内容）发送至业务联系人邮箱。
业务联系人：马老师 初老师
联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
电子邮件：[email protected]/* */
电 话：+86－431－86176878/6928
传 真：+86－431－85682987
通信地址：中国•吉林省长春市东南湖大路3888号
邮 编：130033
网 址： Http://www.ciomp.cas.cn(中科院长春光机所) |
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