b******m
发帖数: 551 | 1 其实，起这个题目挺不合适的，我其实没啥找工经验。从开始找-到-找到用了一个月的
时间，属于刚开始就结束的早衰类型。我导师一直在说，it is too early to get out
of the job market. 但是，咋办呢，我对academia 兴趣不大。说到我导师，大牛，
对我不错，辗转听说他常在别人面前表扬我 ，但从不当面夸人（好人啊）。
我今年5月毕业，所以去年开学后开始准备找工作。9月份度假回来，月底开始准备简历
。因为感兴趣industry job, 所以对industry positions 比较关注。因为是文科,没啥
特别对口的industry方向，所以当学校career service 发了一封针对PhDs from all
backgrounds 的 job position 时， 我很是兴奋。不是对专业没要求吗，投之 。导师
很想让我去academia, 所以我10月份断断续续寄出几个学校的申请。因为不想去偏远地
区，所以我投学校主要看地址。导师曾经跟我说Wisconsin Madison 有个position 和
我很 match, 建议我申请。Pro |
c******u
发帖数: 1250 | 2
out
大牛
【在 b******m 的大作中提到】
: 其实，起这个题目挺不合适的，我其实没啥找工经验。从开始找-到-找到用了一个月的
: 时间，属于刚开始就结束的早衰类型。我导师一直在说，it is too early to get out
: of the job market. 但是，咋办呢，我对academia 兴趣不大。说到我导师，大牛，
: 对我不错，辗转听说他常在别人面前表扬我 ，但从不当面夸人（好人啊）。
: 我今年5月毕业，所以去年开学后开始准备找工作。9月份度假回来，月底开始准备简历
: 。因为感兴趣industry job, 所以对industry positions 比较关注。因为是文科,没啥
: 特别对口的industry方向，所以当学校career service 发了一封针对PhDs from all
: backgrounds 的 job position 时， 我很是兴奋。不是对专业没要求吗，投之 。导师
: 很想让我去academia, 所以我10月份断断续续寄出几个学校的申请。因为不想去偏远地
: 区，所以我投学校主要看地址。导师曾经跟我说Wisconsin Madison 有个position 和
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b******m
发帖数: 551 | 3 说到找工业界的工作，我没有什么头绪，就在monster, career builder 上看看有没有
相关的工作。刚开始还兴趣十足，2周后发现，上面的职位都是重复的，到后来也能看
出一些recruiting company，就觉得无聊啦。不过，这个过程还是挺重要的，可以帮助
你了解自己的市场价值，市场定位，换句话说就是，有没有适合你的职位，你的工资水
平大概是多少。2周下来，我觉得我也就能做个market research. |
m****h
发帖数: 90 | 4 完啦？
【在 b******m 的大作中提到】
: 说到找工业界的工作，我没有什么头绪，就在monster, career builder 上看看有没有
: 相关的工作。刚开始还兴趣十足，2周后发现，上面的职位都是重复的，到后来也能看
: 出一些recruiting company，就觉得无聊啦。不过，这个过程还是挺重要的，可以帮助
: 你了解自己的市场价值，市场定位，换句话说就是，有没有适合你的职位，你的工资水
: 平大概是多少。2周下来，我觉得我也就能做个market research.
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b******m
发帖数: 551 | 5 Recruiter 似乎是找工业界的工作时常常会遇到的环节。我在monster 上的简历发出不
久，有个recruiter 跟我联系。开门见山，说是有个matching position. 我说好啊。
他要了简历，说投上去再跟我谈。几天后又打电话，说联系好啦，那边HR 要找我
telephone interview. 说道recruiter experience, 我也不多，这个人是我唯一接触
过的（汗）。还行，个人觉得他还是很professional 的。现在想想，还挺感谢他的，
他可以说是指导我interview 的第一人。我没有过工作经验，也没有过找工经验（再汗
）。所以，他对我的指导很实用，也很及时。Recruiter 说，我给所有的人都做一个
interview practice, 所以也得跟你做一个。好，做吧。他就开始问问题，我回答，他
再一一评论，说说注意事项。他问的都是behavioral questions, 那也是我第一次听到
这种问题, 有意思，很多事从没想过，就现想现说。我这人说话有个毛病，爱举例子，
所以，常常举例回答问题。可巧，他问的问题，都是这类，什么举例 |
l***s
发帖数: 679 | |
U*L
发帖数: 280 | 7 zan
【在 b******m 的大作中提到】
: Recruiter 似乎是找工业界的工作时常常会遇到的环节。我在monster 上的简历发出不
: 久，有个recruiter 跟我联系。开门见山，说是有个matching position. 我说好啊。
: 他要了简历，说投上去再跟我谈。几天后又打电话，说联系好啦，那边HR 要找我
: telephone interview. 说道recruiter experience, 我也不多，这个人是我唯一接触
: 过的（汗）。还行，个人觉得他还是很professional 的。现在想想，还挺感谢他的，
: 他可以说是指导我interview 的第一人。我没有过工作经验，也没有过找工经验（再汗
: ）。所以，他对我的指导很实用，也很及时。Recruiter 说，我给所有的人都做一个
: interview practice, 所以也得跟你做一个。好，做吧。他就开始问问题，我回答，他
: 再一一评论，说说注意事项。他问的都是behavioral questions, 那也是我第一次听到
: 这种问题, 有意思，很多事从没想过，就现想现说。我这人说话有个毛病，爱举例子，
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b******m
发帖数: 551 | 8 转天HR 按时打了电话。一切都很顺利。问的问题和recruiter 问的大同小异。中间有
个小插曲，HR听上去声音哑哑的，问着问着还打了个喷嚏。我本能的问她，没事吧，是
不是感冒了。随后就聊了一会，最近天气反常，注意保养的话题。可能是这个原因，从
一开始，我们的谈话就像两个朋友聊天一样，自然平和。最后，HR又介绍了一下公司，
说，what can we do to get you? 我就提了一下基本要求. HR 说，那你的工资要多少
？我忙说，这个得跟那个recruiter 谈吧。HR 坚持要个说法，我就说啦。HR 说，这个
我们给不了，是manager level 的。不过，你如果来，我相信你很快能提升，到时，这
个工资肯定给你。我说我考虑一下吧。随后给recruiter 打了电话。Recruiter 说，
才完吗？30分钟的interview 都快一个小时啦，good sign. I will call her and get
back to you ASAP. 不久，打电话给我，说HR 对我印象很好，想要我，但是觉得我要
的工资太高了，实在不能给.。 Recruiter 说，据 |
s***n
发帖数: 76 | 9 don't apply wisconsin madison bah, it's a waste, they have their target even
before the ad is posted |
s***n
发帖数: 76 | 10 i heard norman got a job too? |
b******m
发帖数: 551 | 11 hehe,
你有内部消息啊？
even
【在 s***n 的大作中提到】
: don't apply wisconsin madison bah, it's a waste, they have their target even
: before the ad is posted
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