l*******1
发帖数: 128 | 1 从逛这个版的印象，有少数同学是不晓得自己喜欢做哪些方面的东西就开始找postdoc
了。
在我看来，有一个长期目标以后才好动手申请。
比如一般要走学术道路的同学们都会知道自己先挑选喜欢做的方向在选lab。
而那些想进工业界的最好也要明白那些skill set是在业界比较吃得开的。
自己有什么，缺什么，那种实验室比较适合。缩小范围后，问问导师有什么建议，有什
么适合的lab可以推荐的。
否则，漫天撒网许多时候难以中的，浪费精力，最后选的还不是满意的。
不是BSO啊，我本人就是决定了方向后选了两个lab申请了，然后phd导师比较支持，就
成了其中之一，虽然现在还没有文章。
大家都有什么经验教训，都拿出来交流交流，晒晒太阳？ |
s*******r
发帖数: 181 | 2 本人认为phd导师的推荐最直接，也许方向也较合适，当然前提是导师了解你的长处和
兴趣。记得phd毕业时对生物实验实在没有什么兴趣，也不想做postdoc，就去读了统计
。统计毕业后，本来打算直接去制药公司，犹豫再三，从了phd导师的推荐，去了大学
做生物偏统计postdoc。现在发现还是喜欢生物的，也快成助教了，虽然指的不是实验
而是数据分析。 |
n****n
发帖数: 492 | 3 1, 未来大方向：学术或工业，目标不一样，选择的实验室就可能完全不同。
2，兴趣和具体研究方向：这个东西完全看个人，说实在，做科研这个东西，其实随机
性挺大的。举个例子，比如那个karl deisseroth，当年肯定不会想到现在会去做
channalerhodopsin的。当然也有不少人从一开始就目标明确，一辈子搞一个东西。一
般认为，博后的东西应该跟博士期间不一样，有利于开阔眼界，但我觉的也不应该太远
吧。反正我看不管哪种模式，做的好的人都不少。
3，地理位置：有人可能不在乎，但比如说夫妻或朋友要同时找的，当然要去那些学校
多的地区，比如波士顿地区，纽约地区，加州湾区等等。
4，下来就是选择实验室了：首先是数量，我觉得申请没必要超过10个，绝对不应该超
过20个，毕竟大家的精力是有限的，如果到处飞来飞去面试10个实验室，既没必要，也
没那个时间和精力。然后就是实验室的研究方向阿，老板为人阿，实验室氛围什么的，
这些东西通过自己的人际关系网，网上搜索，以及面试等等，基本上应该能了解个大概
了。
postdoc
【在 l*******1 的大作中提到】
: 从逛这个版的印象，有少数同学是不晓得自己喜欢做哪些方面的东西就开始找postdoc
: 了。
: 在我看来，有一个长期目标以后才好动手申请。
: 比如一般要走学术道路的同学们都会知道自己先挑选喜欢做的方向在选lab。
: 而那些想进工业界的最好也要明白那些skill set是在业界比较吃得开的。
: 自己有什么，缺什么，那种实验室比较适合。缩小范围后，问问导师有什么建议，有什
: 么适合的lab可以推荐的。
: 否则，漫天撒网许多时候难以中的，浪费精力，最后选的还不是满意的。
: 不是BSO啊，我本人就是决定了方向后选了两个lab申请了，然后phd导师比较支持，就
: 成了其中之一，虽然现在还没有文章。
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l*******1
发帖数: 128 | 4 前面两位都说得很好。
接neuron的话再说几句。现在实验室有没有钱似乎都比较容易了在网络上了解了。实验
室的研究方向，老板为人，和实验室氛围，几个方面在面试的时候是可以具体了解到的
。这些方方面面经常决定了一个postdoc是否在一个实验室心情舒畅。
我们中文说“面试”，似乎说未来老板要面对面的考我们，可是E文说的是interview，
互相看看。除了自己在被了解，在interview中应该注意在和实验室成员的聊天中多问
一些问题，了解注意他们字里行间透露的对老板的看法，实验室的研究方向，以及老板
运作实验室，指导成员课题的方式等等。比如，比较独立的postdoc可能会喜欢大的实
验室或老板粗放管理的实验室，进入一个新领域或者不那么独立的同学也许会喜欢中小
大小的实验室或者老板能够比较经常access到的，有利于及时讨论解决问题。
挂一漏万，大家请补充。 |
w*e
发帖数: 740 | 5 我听说面试的时候，有时候实验室内部的人会碍于老板的压力不敢说（或者太多实话），
短短1-2天的面试时间客观地了解一个实验室还是不容易，除非里面有同胞们能私下中
肯地概括一下。
个人觉得还是去一个有中国人POSTDOC的LAB或者LAB ALUMNI有中国人的。好的LAB一般
都会把自己的ALUMNI列出来，上面还有XXX XX PROFESSOR，X*[email protected]这些信息。直
接写个信笺问点情况估计多半会得到回复
【在 l*******1 的大作中提到】
: 前面两位都说得很好。
: 接neuron的话再说几句。现在实验室有没有钱似乎都比较容易了在网络上了解了。实验
: 室的研究方向，老板为人，和实验室氛围，几个方面在面试的时候是可以具体了解到的
: 。这些方方面面经常决定了一个postdoc是否在一个实验室心情舒畅。
: 我们中文说“面试”，似乎说未来老板要面对面的考我们，可是E文说的是interview，
: 互相看看。除了自己在被了解，在interview中应该注意在和实验室成员的聊天中多问
: 一些问题，了解注意他们字里行间透露的对老板的看法，实验室的研究方向，以及老板
: 运作实验室，指导成员课题的方式等等。比如，比较独立的postdoc可能会喜欢大的实
: 验室或老板粗放管理的实验室，进入一个新领域或者不那么独立的同学也许会喜欢中小
: 大小的实验室或者老板能够比较经常access到的，有利于及时讨论解决问题。
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L*****p
发帖数: 272 | 6 感觉一天之内要了解一个实验室 比较困难，看到的都是表象。
我们都是老板直接就推荐了几个实验室，貌似连自己选择的机会都没有。
我还挺想找工业界方向的。 可惜我们老板就只推荐那些研究背景特别强的和他关系好
的，FT！～～ |
l***C
发帖数: 334 | 7 老板推荐的当然是自己方向的buddy啦
能进牛人实验室有啥不好
如果要转方向还得自己慢慢找
【在 L*****p 的大作中提到】
: 感觉一天之内要了解一个实验室 比较困难，看到的都是表象。
: 我们都是老板直接就推荐了几个实验室，貌似连自己选择的机会都没有。
: 我还挺想找工业界方向的。 可惜我们老板就只推荐那些研究背景特别强的和他关系好
: 的，FT！～～
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w*e
发帖数: 740 | 8
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strongly agree
【在 L*****p 的大作中提到】
: 感觉一天之内要了解一个实验室 比较困难，看到的都是表象。
: 我们都是老板直接就推荐了几个实验室，貌似连自己选择的机会都没有。
: 我还挺想找工业界方向的。 可惜我们老板就只推荐那些研究背景特别强的和他关系好
: 的，FT！～～
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