g*********1 发帖数: 459 | 1 老板同意涨工资,向系里递交申请,但系里秘书和HR认为在目前职位上时间太短且涨幅
较大,不予批准。大家遇到过这种情况吗?大家说说,一个千老,容易吗,工资在贫困
线上,好不容易老板同意给涨点,可恶的HR还不同意。我呆的又不是牛校,彻头彻尾的
烂校,
大家遇到过这种情况吗?怎么解决啊? |
p*****a 发帖数: 1435 | |
p****n 发帖数: 9263 | 3 让他们分几次给你涨上去,这样就不存在涨幅较大的问题了
关键还是你老板是不是强硬
【在 g*********1 的大作中提到】 : 老板同意涨工资,向系里递交申请,但系里秘书和HR认为在目前职位上时间太短且涨幅 : 较大,不予批准。大家遇到过这种情况吗?大家说说,一个千老,容易吗,工资在贫困 : 线上,好不容易老板同意给涨点,可恶的HR还不同意。我呆的又不是牛校,彻头彻尾的 : 烂校, : 大家遇到过这种情况吗?怎么解决啊?
|
g*********1 发帖数: 459 | 4 按说工作量及贡献是远远大于申请的涨幅,但HR理由就是比一般人的标准高,就不行,
真不讲理啊。楼上的说的也许对,关键在于老板,如果老板正好以此为理由少花他的钱
,何乐而不为呢。如果是给他自己涨工资,肯定千方百计去办了。 |
K******S 发帖数: 10109 | |
P**l 发帖数: 3722 | |
o**i 发帖数: 1165 | 7 我们这里salary freeze 已经很多年了 而且要继续到2012年地球爆炸
【在 g*********1 的大作中提到】 : 老板同意涨工资,向系里递交申请,但系里秘书和HR认为在目前职位上时间太短且涨幅 : 较大,不予批准。大家遇到过这种情况吗?大家说说,一个千老,容易吗,工资在贫困 : 线上,好不容易老板同意给涨点,可恶的HR还不同意。我呆的又不是牛校,彻头彻尾的 : 烂校, : 大家遇到过这种情况吗?怎么解决啊?
|
O******e 发帖数: 4845 | 8 校外funding supported职位,应该不受这个冻结的影响吧?
【在 o**i 的大作中提到】 : 我们这里salary freeze 已经很多年了 而且要继续到2012年地球爆炸
|
o**i 发帖数: 1165 | 9 受影响…………吧
难不成秘书把我骗了?
【在 O******e 的大作中提到】 : 校外funding supported职位,应该不受这个冻结的影响吧?
|
O******e 发帖数: 4845 | 10 我知道的我们学校的情况是,如果你的工资由NIH等机构出,不受学校工资冻结限制。但
很多老板借冻结之名不给任何人加薪。。。
【在 o**i 的大作中提到】 : 受影响…………吧 : 难不成秘书把我骗了?
|
o**i 发帖数: 1165 | 11 大爷的
我给HR发信问问
。但
【在 O******e 的大作中提到】 : 我知道的我们学校的情况是,如果你的工资由NIH等机构出,不受学校工资冻结限制。但 : 很多老板借冻结之名不给任何人加薪。。。
|
O******e 发帖数: 4845 | 12 good luck
【在 o**i 的大作中提到】 : 大爷的 : 我给HR发信问问 : : 。但
|
s**e 发帖数: 1523 | 13 我觉得老板够坚持就行。我知道经济变差之前的一个例子,我们隔壁的postdoc要求升
职加薪,老板同意了,然后HR的小秘很变态的说他工作还没到三年,不好加啊什么的,
隔壁老板说:“我有钱,我愿意,给他加。”小秘啥也没再说就去准备paperwork了。
。。 |
m*****s 发帖数: 2227 | 14 change title, then no limitation |