A********0 发帖数: 3310 | 1 今天去开会,看了poster才发现,我们实验室的两个poster 里都用了我的数据, 但是居
然都没把我的名字列上去. 真够气人的.
跟poster 的一作都反映了, 其中一个是老美, 问到他的时候, 他楞了,然后说 sorry.
另一个是老中, 更是夸张, 连个道歉都没有,还跟我说"不就poster吗,没什么大不了的.
"
这是什么样的人啊. 根本连个尊重别人的基本礼节都没有. 做人做成这样......还博士
. 简直...... | s**f 发帖数: 365 | 2 jerks。
我见识过美国人白人(白男为主)扎堆的实验室,老板也是白男,种猪骑士很严重。
.
的.
【在 A********0 的大作中提到】 : 今天去开会,看了poster才发现,我们实验室的两个poster 里都用了我的数据, 但是居 : 然都没把我的名字列上去. 真够气人的. : 跟poster 的一作都反映了, 其中一个是老美, 问到他的时候, 他楞了,然后说 sorry. : 另一个是老中, 更是夸张, 连个道歉都没有,还跟我说"不就poster吗,没什么大不了的. : " : 这是什么样的人啊. 根本连个尊重别人的基本礼节都没有. 做人做成这样......还博士 : . 简直......
| s*********x 发帖数: 1923 | | x*******t 发帖数: 3764 | 4 和老板反应一下?
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的.
【在 A********0 的大作中提到】 : 今天去开会,看了poster才发现,我们实验室的两个poster 里都用了我的数据, 但是居 : 然都没把我的名字列上去. 真够气人的. : 跟poster 的一作都反映了, 其中一个是老美, 问到他的时候, 他楞了,然后说 sorry. : 另一个是老中, 更是夸张, 连个道歉都没有,还跟我说"不就poster吗,没什么大不了的. : " : 这是什么样的人啊. 根本连个尊重别人的基本礼节都没有. 做人做成这样......还博士 : . 简直......
| x*******t 发帖数: 3764 | 5 和老板反应一下?
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的.
【在 A********0 的大作中提到】 : 今天去开会,看了poster才发现,我们实验室的两个poster 里都用了我的数据, 但是居 : 然都没把我的名字列上去. 真够气人的. : 跟poster 的一作都反映了, 其中一个是老美, 问到他的时候, 他楞了,然后说 sorry. : 另一个是老中, 更是夸张, 连个道歉都没有,还跟我说"不就poster吗,没什么大不了的. : " : 这是什么样的人啊. 根本连个尊重别人的基本礼节都没有. 做人做成这样......还博士 : . 简直......
| A********0 发帖数: 3310 | 6 这不是poster不poster 的问题.
是他们这样做人太恶心.
【在 s*********x 的大作中提到】 : 消消火,一个POSTER而已。
| A********0 发帖数: 3310 | 7 老板有帮他们修改poster来着. 是不是说老板早知道了, 并且默认. 这种情况下跟老板
反映还有用吗? 是不是应该找更上一级反映?
这回只是poster, 如果我不去反映,等他们出了文章就晚了吧?
【在 x*******t 的大作中提到】 : 和老板反应一下? : : . : 的.
| L********d 发帖数: 3820 | 8 换位思考,如果你是楼主,辛辛苦苦做点data出来,别人用了连提都不提一下,你也
会这么生气的
【在 s*********x 的大作中提到】 : 消消火,一个POSTER而已。
| L********d 发帖数: 3820 | 9 先别急着找上一级,先跟老板谈谈,委婉一点,注意方式
【在 A********0 的大作中提到】 : 老板有帮他们修改poster来着. 是不是说老板早知道了, 并且默认. 这种情况下跟老板 : 反映还有用吗? 是不是应该找更上一级反映? : 这回只是poster, 如果我不去反映,等他们出了文章就晚了吧?
| C*******e 发帖数: 4348 | 10 老板很多时候是记不清楚都是谁的数据的
【在 A********0 的大作中提到】 : 老板有帮他们修改poster来着. 是不是说老板早知道了, 并且默认. 这种情况下跟老板 : 反映还有用吗? 是不是应该找更上一级反映? : 这回只是poster, 如果我不去反映,等他们出了文章就晚了吧?
| | | A********0 发帖数: 3310 | 11 就是啊.
谢谢这位仁兄理解. 比起那些空洞的安慰好多了.
【在 L********d 的大作中提到】 : 先别急着找上一级,先跟老板谈谈,委婉一点,注意方式
| A********0 发帖数: 3310 | 12 老中那篇的数据就我和他完成的, 老板忘记的成数比较低. 不过, 我还是先礼后兵吧,
先当是老板忘了.
如果有证据他们是有意识不挂我的名的, 一旦出文章, 我是不是要和评审或刊物揭发一
下? 他们这么做,应该是剽窃别人数据的行为吧?
【在 C*******e 的大作中提到】 : 老板很多时候是记不清楚都是谁的数据的
| C*******e 发帖数: 4348 | 13 poster就算了
也就跟老板提一下
他们用你的数据,没有提也没有告诉你,你觉得不舒服
就完了
真要发文章的时候组里面会给大家看草稿的吧
那个时候如果还明目张胆
就要理直气壮指出来
一个是要指出来
但也不要太较真,让老板觉得你不reasonable
因为数据说实在的是你们老板的
吧,
【在 A********0 的大作中提到】 : 老中那篇的数据就我和他完成的, 老板忘记的成数比较低. 不过, 我还是先礼后兵吧, : 先当是老板忘了. : 如果有证据他们是有意识不挂我的名的, 一旦出文章, 我是不是要和评审或刊物揭发一 : 下? 他们这么做,应该是剽窃别人数据的行为吧?
| L*1 发帖数: 11537 | 14 It depends on the position of the person. In most labs, if the technician
did the job, the technician may not be an author of the paper or poster,
but the boss usually arrange the technician to some conferences (free
tourism).
.
的.
【在 A********0 的大作中提到】 : 今天去开会,看了poster才发现,我们实验室的两个poster 里都用了我的数据, 但是居 : 然都没把我的名字列上去. 真够气人的. : 跟poster 的一作都反映了, 其中一个是老美, 问到他的时候, 他楞了,然后说 sorry. : 另一个是老中, 更是夸张, 连个道歉都没有,还跟我说"不就poster吗,没什么大不了的. : " : 这是什么样的人啊. 根本连个尊重别人的基本礼节都没有. 做人做成这样......还博士 : . 简直......
| G***y 发帖数: 1082 | 15 Talk to your boss calmly and professionally about the issue. Your boss might
not even looked at the author list during his review. I know you must feel
hurt in the situation, but names on a poster is really a "small deal" for
both you and your boss. The more important thing is make sure s/he knows you
care and you will be an author on the paper.
吧,
【在 A********0 的大作中提到】 : 老中那篇的数据就我和他完成的, 老板忘记的成数比较低. 不过, 我还是先礼后兵吧, : 先当是老板忘了. : 如果有证据他们是有意识不挂我的名的, 一旦出文章, 我是不是要和评审或刊物揭发一 : 下? 他们这么做,应该是剽窃别人数据的行为吧?
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