e****p
发帖数: 354 | |
a****o
发帖数: 1786 | |
e****p
发帖数: 354 | |
I***a
发帖数: 13467 | 4 真厉害的问题，
我离开原实验室，老板要求就是不能在他领域，涉及任何方面都不行 |
a****o
发帖数: 1786 | 5 第一个问题有两层含义
1.根据以往经验， 你会在哪
2.他在不在乎薄厚的出路， 有人如数家珍， 有人根本不记得， 有人羞于启齿
第二个问题也有两层含义
【在 I***a 的大作中提到】
: 真厉害的问题，
: 我离开原实验室，老板要求就是不能在他领域，涉及任何方面都不行
|
e****p
发帖数: 354 | |
y********e
发帖数: 8315 | 7 让他死的更快一些？
【在 a****o 的大作中提到】
: 1. 以前薄厚的出路
: 2. 可不可以带走课题
|
y********e
发帖数: 8315 | 8 可以问老板相关研究的前景blah blah blah吧
然后问问实验室的自主性有多少，就是比如自己有个idea可以不可以用实验室的资源来搞
然后再问问老板心里有没有什么project是给目前这个博后位置预留的，都是搞哪些方
面的
二楼那些问题自己google一下就差不多知道了，问了伤感情
【在 e****p 的大作中提到】
: 请问大家博后面试 自己都问些什么问题 谢谢
|
y***i
发帖数: 11639 | 9 你感兴趣，有利害关系的一切问题：实验室环境如何，是否大家抢project，是否好相
处，老板是否push，在project上是否帮忙，找工作是否帮忙，离开是否能带走project
，visa是是什么，待遇是什么，申请绿卡如何，离开实验室的人去路如何，等等。
【在 e****p 的大作中提到】
: 请问大家博后面试 自己都问些什么问题 谢谢
|
s******y
发帖数: 28562 | 10 我赞同这个。
面试的人不宜于太aggressive, 除非自己就是那个性格无需掩盖那种。
以前的博士后的出路以及能否带走项目这种事情，最好是问其他博士后，
而不是问老板。
来搞
【在 y********e 的大作中提到】
: 可以问老板相关研究的前景blah blah blah吧
: 然后问问实验室的自主性有多少，就是比如自己有个idea可以不可以用实验室的资源来搞
: 然后再问问老板心里有没有什么project是给目前这个博后位置预留的，都是搞哪些方
: 面的
: 二楼那些问题自己google一下就差不多知道了，问了伤感情
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a****o
发帖数: 1786 | 11 有些事情早些知道好些
最有效的办法是直接问
如果是你想知道的答案， 估计会很高兴告诉你
如果不是， 估计你也没兴趣去做苦力， 也不在乎伤感情了
来搞
【在 y********e 的大作中提到】
: 可以问老板相关研究的前景blah blah blah吧
: 然后问问实验室的自主性有多少，就是比如自己有个idea可以不可以用实验室的资源来搞
: 然后再问问老板心里有没有什么project是给目前这个博后位置预留的，都是搞哪些方
: 面的
: 二楼那些问题自己google一下就差不多知道了，问了伤感情
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y********e
发帖数: 8315 | 12 其实每个老板手下都有喜欢的与不喜欢的学生/博后
所以这些都是小马过河的问题
问了没什么意思
还不如多琢磨琢磨怎么跟老板处好，拿好的project发cns
【在 s******y 的大作中提到】
: 我赞同这个。
: 面试的人不宜于太aggressive, 除非自己就是那个性格无需掩盖那种。
: 以前的博士后的出路以及能否带走项目这种事情，最好是问其他博士后，
: 而不是问老板。
:
: 来搞
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F**********2
发帖数: 36 | 13 除了老板，还要和其他所有member谈，那时可以问不方便直接询问老板的各种问题。
good luck！
【在 y********e 的大作中提到】
: 其实每个老板手下都有喜欢的与不喜欢的学生/博后
: 所以这些都是小马过河的问题
: 问了没什么意思
: 还不如多琢磨琢磨怎么跟老板处好，拿好的project发cns
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s******y
发帖数: 28562 | 14 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
【在 y********e 的大作中提到】
: 其实每个老板手下都有喜欢的与不喜欢的学生/博后
: 所以这些都是小马过河的问题
: 问了没什么意思
: 还不如多琢磨琢磨怎么跟老板处好，拿好的project发cns
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O******e
发帖数: 4845 | 15 除非跟你很熟的人，否则谁会劝你别来啊？弄不好你还以为是怕你来呢，呵呵
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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s******y
发帖数: 28562 | 16 是啊，呵呵，所以我也没有怪他们，该怪的是我当时没有提出要和实验室其他人谈。
【在 O******e 的大作中提到】
: 除非跟你很熟的人，否则谁会劝你别来啊？弄不好你还以为是怕你来呢，呵呵
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i*****g
发帖数: 11893 | 17 可怜的大叔。
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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D*a
发帖数: 6830 | 18 现在你也变成一个当发考题的例子了。。。
为啥说你不适合那个组？
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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y********e
发帖数: 8315 | 19 找老板也要情投意合啊
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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e****p
发帖数: 354 | |
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a****o
发帖数: 1786 | |
e****p
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I***a
发帖数: 13467 | 23 真厉害的问题，
我离开原实验室，老板要求就是不能在他领域，涉及任何方面都不行 |
a****o
发帖数: 1786 | 24 第一个问题有两层含义
1.根据以往经验， 你会在哪
2.他在不在乎薄厚的出路， 有人如数家珍， 有人根本不记得， 有人羞于启齿
第二个问题也有两层含义
【在 I***a 的大作中提到】
: 真厉害的问题，
: 我离开原实验室，老板要求就是不能在他领域，涉及任何方面都不行
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e****p
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y********e
发帖数: 8315 | 26 让他死的更快一些？
【在 a****o 的大作中提到】
: 1. 以前薄厚的出路
: 2. 可不可以带走课题
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y********e
发帖数: 8315 | 27 可以问老板相关研究的前景blah blah blah吧
然后问问实验室的自主性有多少，就是比如自己有个idea可以不可以用实验室的资源来搞
然后再问问老板心里有没有什么project是给目前这个博后位置预留的，都是搞哪些方
面的
二楼那些问题自己google一下就差不多知道了，问了伤感情
【在 e****p 的大作中提到】
: 请问大家博后面试 自己都问些什么问题 谢谢
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发帖数: 11639 | 28 你感兴趣，有利害关系的一切问题：实验室环境如何，是否大家抢project，是否好相
处，老板是否push，在project上是否帮忙，找工作是否帮忙，离开是否能带走project
，visa是是什么，待遇是什么，申请绿卡如何，离开实验室的人去路如何，等等。
【在 e****p 的大作中提到】
: 请问大家博后面试 自己都问些什么问题 谢谢
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s******y
发帖数: 28562 | 29 我赞同这个。
面试的人不宜于太aggressive, 除非自己就是那个性格无需掩盖那种。
以前的博士后的出路以及能否带走项目这种事情，最好是问其他博士后，
而不是问老板。
来搞
【在 y********e 的大作中提到】
: 可以问老板相关研究的前景blah blah blah吧
: 然后问问实验室的自主性有多少，就是比如自己有个idea可以不可以用实验室的资源来搞
: 然后再问问老板心里有没有什么project是给目前这个博后位置预留的，都是搞哪些方
: 面的
: 二楼那些问题自己google一下就差不多知道了，问了伤感情
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a****o
发帖数: 1786 | 30 有些事情早些知道好些
最有效的办法是直接问
如果是你想知道的答案， 估计会很高兴告诉你
如果不是， 估计你也没兴趣去做苦力， 也不在乎伤感情了
来搞
【在 y********e 的大作中提到】
: 可以问老板相关研究的前景blah blah blah吧
: 然后问问实验室的自主性有多少，就是比如自己有个idea可以不可以用实验室的资源来搞
: 然后再问问老板心里有没有什么project是给目前这个博后位置预留的，都是搞哪些方
: 面的
: 二楼那些问题自己google一下就差不多知道了，问了伤感情
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y********e
发帖数: 8315 | 31 其实每个老板手下都有喜欢的与不喜欢的学生/博后
所以这些都是小马过河的问题
问了没什么意思
还不如多琢磨琢磨怎么跟老板处好，拿好的project发cns
【在 s******y 的大作中提到】
: 我赞同这个。
: 面试的人不宜于太aggressive, 除非自己就是那个性格无需掩盖那种。
: 以前的博士后的出路以及能否带走项目这种事情，最好是问其他博士后，
: 而不是问老板。
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: 来搞
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F**********2
发帖数: 36 | 32 除了老板，还要和其他所有member谈，那时可以问不方便直接询问老板的各种问题。
good luck！
【在 y********e 的大作中提到】
: 其实每个老板手下都有喜欢的与不喜欢的学生/博后
: 所以这些都是小马过河的问题
: 问了没什么意思
: 还不如多琢磨琢磨怎么跟老板处好，拿好的project发cns
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发帖数: 28562 | 33 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
【在 y********e 的大作中提到】
: 其实每个老板手下都有喜欢的与不喜欢的学生/博后
: 所以这些都是小马过河的问题
: 问了没什么意思
: 还不如多琢磨琢磨怎么跟老板处好，拿好的project发cns
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发帖数: 4845 | 34 除非跟你很熟的人，否则谁会劝你别来啊？弄不好你还以为是怕你来呢，呵呵
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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s******y
发帖数: 28562 | 35 是啊，呵呵，所以我也没有怪他们，该怪的是我当时没有提出要和实验室其他人谈。
【在 O******e 的大作中提到】
: 除非跟你很熟的人，否则谁会劝你别来啊？弄不好你还以为是怕你来呢，呵呵
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i*****g
发帖数: 11893 | 36 可怜的大叔。
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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发帖数: 6830 | 37 现在你也变成一个当发考题的例子了。。。
为啥说你不适合那个组？
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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y********e
发帖数: 8315 | 38 找老板也要情投意合啊
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，当年我进我第一个博士后老板的实验室的时候也问了以前博士后
: 的出路这个问题，然后他就举了好几个当了法考题的例子，然后我就欣然
: 从了，也没有想到要去问其他人。结果进了实验室之后几乎得了忧郁症，
: 那个时候有一段时间早上起来洗澡的时候总有大把大把的头发脱落。
: 后来挣扎了两年之后被他开掉了，其他人偷偷过来告诉我说：他们当年
: 一看我的样子就觉得我不合适那个组。（把我气的。。。怎么不早告诉我？）
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F**********2
发帖数: 36 | 39 我一直以为所有薄厚面试的行程都是秘书弄的，应该是比较相似的，包括给talk，和老
板一早一晚各谈一次，中间就是和组员每个人谈，吃饭也谈。好像这样比较能了解的稍
微多点~ 看来还是不太相同啊！
【在 s******y 的大作中提到】
: 是啊，呵呵，所以我也没有怪他们，该怪的是我当时没有提出要和实验室其他人谈。
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