b**********s
发帖数: 460 | 1 我的朋友最近有一个contractor合同，只有半年期限。是猎头找上门的，并且在申请过
程提供了帮助。现在猎头说用人公司答应录取，但是发来了一个合同不是用人单位的，
而是猎头公司的，而且期限不是半年而是一年。这份合同给的时薪还是不错的，但没有
提benefit。请问有没有做过contractor的朋友能提供一些意见和建议？非常感谢！ |
w********u
发帖数: 5457 | 2 为什么有这么多热心的“朋友”啊，，，
我没做过contractor，不过找工作时有点体会，试着回答你的问题：
是的。contractor position如果是通过猎头公司拿到的，那是要和猎头公司签约，你
理论上来说是猎头公司的员工，猎头公司派你到用人公司上班。contractor因为没有
benifit，所以通常会比同等的永久职位的时薪要高。用人公司付给猎头公司钱，然后
你再从猎头公司那里领取你的工资，这个当然会比用人公司付给猎头的钱要少。
至于意见和建议，就要你的这位朋友想要哪方面的意见和建议了。现在经济形式不好，
很多公司都倾向于找contractor，可以省钱，而且也容易找到喜欢的人，不喜欢的也不
用担心。很多人也都take contractor position。这个很常见。而且很多时候
contractor是一个挤进大公司的好办法。从contractor开始，建立些network，一旦有
opening，公司内部申请要比直接申请容易很多。总的来说，contractor没什么不好
，只是时间短点，没有benefit，不过experience和network都是自己的。不过，找
contractor，尽量进大公司，而且时间不要太长，别超过1年。 |
C*******e
发帖数: 4348 | 3 猎头公司帮忙找的都是和猎头公司签合同啊
然后猎头公司从用人公司拿钱
再付给你钱
从中间抽头
不过你在公司上班以后如果相互满意
在猎头公司合同到期以后可以直接跟用人公司签合同 |
b**********s
发帖数: 460 | 4 非常感谢楼上两位热心的朋友！！
我那朋友已决定签合同了。 |
