h*******e
发帖数: 142 | 1 知情的可否谈一下这个实验室招人都什么标准？实验室多少人？出路怎么样？实验室氛
围如何？etal
请大家把知道的都给说说吧。越多越好， 谢谢 |
p********e
发帖数: 61 | 2 如果要你了就赶紧去吧。
我很奇怪lz是做免疫的吗？难道没有听说过他？ |
h*******e
发帖数: 142 | 3 申请前想多了解一些情况，不是做免疫的，不是太了解这个领域里的牛人们。
他能排前五吗？ |
c******4
发帖数: 2207 | 4 排名?如何排法?
其实他们lab人很多,你申请都不一定有Position给你,没必要还犹豫要不要申..
【在 h*******e 的大作中提到】
: 申请前想多了解一些情况，不是做免疫的，不是太了解这个领域里的牛人们。
: 他能排前五吗？
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p********e
发帖数: 61 | 5 现在问有点早。等要你去，你考虑去不去的时候大家再帮你出谋划策不迟。
（你不是新PHD，没有CNS之类的去他那里有点难） |
c*********7
发帖数: 148 | 6 出路应该还是看个人吧，我知道Chen Dong和Li Ming都是他那里出来的，Chen Dong已
经做得很牛了。Li Ming也是rising star。 |
P****o
发帖数: 172 | 7 免疫学cns高产lab之一，对中国薄后nice的大牛老板之一，当初申请没给面试机会，当
时有一篇ji, 一篇pnas。后来知道，要么你自己牛逼，有cns，ni,要么你老板牛逼，是
院士或者和他是哥们 |
g*********t
发帖数: 271 | 8 现在有30-40多博后吧，由于bill gates的资助没有了，最近经费比较紧张，现在估计
招人较少。另外这个实验室招人是全实验室投票的，现在里面基本没有中国人，最近面
的几个中国人投票也都没过。
老板很牛，也比较严，实验室竞争压力大。有能力的人进去是有机会的，so so的，可
能会比较郁闷。 |
h******y
发帖数: 1374 | 9 申请James P. Allison's Lab |
n***3
发帖数: 663 | 10 还有哪个lab也高产啊？
【在 P****o 的大作中提到】
: 免疫学cns高产lab之一，对中国薄后nice的大牛老板之一，当初申请没给面试机会，当
: 时有一篇ji, 一篇pnas。后来知道，要么你自己牛逼，有cns，ni,要么你老板牛逼，是
: 院士或者和他是哥们
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n***3
发帖数: 663 | 11 10几个milliion这么快就糟完了？ 就发了那么几篇pnas?
【在 g*********t 的大作中提到】
: 现在有30-40多博后吧，由于bill gates的资助没有了，最近经费比较紧张，现在估计
: 招人较少。另外这个实验室招人是全实验室投票的，现在里面基本没有中国人，最近面
: 的几个中国人投票也都没过。
: 老板很牛，也比较严，实验室竞争压力大。有能力的人进去是有机会的，so so的，可
: 能会比较郁闷。
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k*****s
发帖数: 63 | 12 Li Ming做的很不错！
【在 c*********7 的大作中提到】
: 出路应该还是看个人吧，我知道Chen Dong和Li Ming都是他那里出来的，Chen Dong已
: 经做得很牛了。Li Ming也是rising star。
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l**********1
发帖数: 5204 | 13 进入没落的吕布期 啊
【在 n***3 的大作中提到】
: 10几个milliion这么快就糟完了？ 就发了那么几篇pnas?
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h*******e
发帖数: 142 | 14 这么夸张啊，人这么多，平均一下，看来好多人没有文章啊
老板招人不是一般都是自己说了算吗，最多听一下手下人的意见，他还真的这么民主？
【在 g*********t 的大作中提到】
: 现在有30-40多博后吧，由于bill gates的资助没有了，最近经费比较紧张，现在估计
: 招人较少。另外这个实验室招人是全实验室投票的，现在里面基本没有中国人，最近面
: 的几个中国人投票也都没过。
: 老板很牛，也比较严，实验室竞争压力大。有能力的人进去是有机会的，so so的，可
: 能会比较郁闷。
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O***n
发帖数: 13127 | 15 我认识的影响印子没超过4分的文章的也进了。我也吃了一惊。phd老板也没名的。大概要
用上他的那项技能？ |
f****6
发帖数: 365 | 16 在他的实验室，谁具体指导博后？ 他一个人管这么多博后，管得过来？ |
c********r
发帖数: 1125 | 17 学术巨牛。。。人据说还算fair。。。
手底下中国人出来做老板的不少，除了很有名的dong chen 和li ming。（楼上提到的
）。
最近5年独立的还有st jude 的chi hongbo （独立后已经有2篇自然－免疫），unc的
wan yisong（独立后已经有immunity)。
这两个人phd的学校都不是特别好，但是貌似也都有10分以上的文章。另外专业比较对
口（至少是免疫的）
当然这重大牛实验室混不出来的也很多。。。如果你能拿到offer的话还有什么说的，
去吧～～ |
c********r
发帖数: 1125 | 18
听说很多大牛实验室老板都很忙的。。博后约谈话基本3个月一次，1年一次的组会结果
就能决定你是否还能混得下去。。。老板只有在帮你改文章的时候才会真正出力。。。
。
【在 f****6 的大作中提到】
: 在他的实验室，谁具体指导博后？ 他一个人管这么多博后，管得过来？
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f****6
发帖数: 365 | 19 3个月谈一次？平时无人指导？具体怎么做总有个大纲吧？或者标书吧？就怕今天想出
个idea，明天又要你试另一个，半年下来没多少DATA又说你不PRODUCTIVE。
一年一次的组会？这个挺好的呀？我就喜欢这种宽松的管理。要不，周六一个email周
日一个email，日无宁日，天天紧绷着一根弦，这弦又不是绷在怎么样做实验上。
【在 c********r 的大作中提到】
:
: 听说很多大牛实验室老板都很忙的。。博后约谈话基本3个月一次，1年一次的组会结果
: 就能决定你是否还能混得下去。。。老板只有在帮你改文章的时候才会真正出力。。。
: 。
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f****6
发帖数: 365 | 20 到一个实验室去，两个月还不到，仅仅做了两次实验（有客观原因），有些结果不理想
，老板就开始怀疑博后的能力。
一年才一次组会，这种实验室比每个结果都盯着的实验室好太多了。
咱实验设计，写MANUSCRIPT，及做实验的能力都还行，就是口语差。在以前的实验室，
老板英语讲得很好，而且懂得对不同的人怎么讲，才能让人听得懂。好在实验室的工作
，和老板当面交流的时候，几张POWERPOINT就能表现得清清楚楚。
就是怕在大会上或者组会上交流，大家七嘴八舌，各种问题，很多时候听不懂。如果一
年才一次组会，倒也不怕，DATA多是王道。在以前的实验室，一年4-5次组会。真要命
。 |
f****6
发帖数: 365 | |
