k******n
发帖数: 451 | 1 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: kuanghen (熊), 信区: Chemistry
标 题: 公司scientist的工作性质
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 26 23:28:16 2012, 美东)
跟学术界一样么？也是没日没夜做项目，有空都要读paper么？ |
j******n
发帖数: 611 | 2 看公司.基本上不读paper,做的项目比学校也相对要简单得多,但是$要多得多 |
k******n
发帖数: 451 | 3 那不错啊，生物phd是不是公司机会少？
【在 j******n 的大作中提到】
: 看公司.基本上不读paper,做的项目比学校也相对要简单得多,但是$要多得多
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E*******2
发帖数: 131 | 4 谁说不读paper啊，诺华中国研发的总管家李恩还出书呢。他们还是要密切关注学术界
发展的。做的项目不比学校简单，而且很专一，不会和大学一样一个实验方法不奏效就
换。钱多这一点太对了。ps，我没混过工业界，是听工业界的人讲座了解的。
【在 j******n 的大作中提到】
: 看公司.基本上不读paper,做的项目比学校也相对要简单得多,但是$要多得多
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k******n
发帖数: 451 | 5 那不就是个有钱的薄厚么？ 依旧压力巨大，没有家庭生活？
【谁说不读paper啊，诺华中国研发的总管家李恩还出书呢。他们还是要密切关注学术界 |
a*****x
发帖数: 901 | 6 我来简单说一下好了。
优点：
1. 压力小，轻松。paper是要经常读的，但是一周工作时间基本也就40个小时吧。
2. 做得项目都可以疾病制药有关，个人觉得是个优势。
3. 实验室有很多先进的仪器及平台帮你做，所以效率很高。
4. 同级别的工资比学校高50%以上（包括technician, postdoc，lab head (相当于AP
），senior lab head，director等）
缺点：
1.做得东西都不知自己的。一般情况下既不能带走自己开公司，也不能claim自己做的
贡献。
2.很多情况下要跟据公司需求频繁的换项目，即使已有项目有很好的结果。
3.发文章有很多障碍，同时由于经常换领域，不容易积累起某个领域的知名度。
这些都有例外，但是confidence range大概也有95%了。 其实各个专业的工业界都有这
个问题。说google都知道待遇很好，但是真正有什么成就是自己的，比较难claim。 |
k******n
发帖数: 451 | 7 一个星期40个小时能出东西么？感觉生物实验室周期长，如果不是加班加点很难有东
西做出来。
还是说其实是学术界的东西太偏，失败率太高。
AP
【在 a*****x 的大作中提到】
: 我来简单说一下好了。
: 优点：
: 1. 压力小，轻松。paper是要经常读的，但是一周工作时间基本也就40个小时吧。
: 2. 做得项目都可以疾病制药有关，个人觉得是个优势。
: 3. 实验室有很多先进的仪器及平台帮你做，所以效率很高。
: 4. 同级别的工资比学校高50%以上（包括technician, postdoc，lab head (相当于AP
: ），senior lab head，director等）
: 缺点：
: 1.做得东西都不知自己的。一般情况下既不能带走自己开公司，也不能claim自己做的
: 贡献。
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a*****x
发帖数: 901 | 8 公司很多人都偶尔会加班，根据实验需要，但平均下来能有40个小时真正工作的时间就
算很勤奋了。
一方面因为没有发文章压力，一方面因为效率的确很高，因为什么试剂机器都是现成的
。很多操作也都是由机器完成的。但那些机器一般学校的实验室买不起，而且买了使用
率也太低。 |
k******n
发帖数: 451 | 9 也要一周跟老板meet一次，然后一个月一次组会present么?
【在 a*****x 的大作中提到】
: 公司很多人都偶尔会加班，根据实验需要，但平均下来能有40个小时真正工作的时间就
: 算很勤奋了。
: 一方面因为没有发文章压力，一方面因为效率的确很高，因为什么试剂机器都是现成的
: 。很多操作也都是由机器完成的。但那些机器一般学校的实验室买不起，而且买了使用
: 率也太低。
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a*****x
发帖数: 901 | 10 这个没有定数，和你的级别也有关系。但总的来说会和presentation比学校多多了。 |
l*******e
发帖数: 1869 | 11 全看公司, 有的 scientist 可以带博士后发表高质量的论文, 有的 scientist 就是个
技术员.
【在 k******n 的大作中提到】
: 也要一周跟老板meet一次，然后一个月一次组会present么?
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k******n
发帖数: 451 | 12 带博士后，发文章，那不就跟pi差不多了么，那 会不会也跟ap一样累。人家有tenure
压力，这个也是有业绩压力吧。40个小时估计难有好业绩。
technician性质的日子应该轻松一点，不过钱应该也相应少一点吧。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 全看公司, 有的 scientist 可以带博士后发表高质量的论文, 有的 scientist 就是个
: 技术员.
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l*******e
发帖数: 1869 | 13 还是那句话, 要看公司具体情况, 管理层风格. 教授有 tenure 压力, 公司当然也有生
存压力. 但是也要看公司对你这个 Scientist 职位的要求是什么, 如果只是技术顾问
和支持, 那么你压力不大; 如果是新产品研发骨干, 那么你就有压力, 干不好可能走人
或者沦为配角随从. 带博士后的, 往往是公司有些规模可以支持长远研发项目的那种.
非要说公司科学家和学校的区别, 那就是公司的项目都是产品市场主导, 另外公司没有
铁饭碗, 自己做得不好或者公司整体不好你都可能失业.
tenure
【在 k******n 的大作中提到】
: 带博士后，发文章，那不就跟pi差不多了么，那 会不会也跟ap一样累。人家有tenure
: 压力，这个也是有业绩压力吧。40个小时估计难有好业绩。
: technician性质的日子应该轻松一点，不过钱应该也相应少一点吧。
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