c***n
发帖数: 223 | 1 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
帮他开发了个assay，整个pipeline都给做好，结果这货推说忙，不肯学，我生生地花
了好几个月替他搞测量。对了，他是个老印。
这样的人，自己的一亩三分地技术很熟，能出数据，而且对实验室运作、老板的脾气都
摸得极其熟悉，消息也灵通，所以很难扫地出门。但是本身能力有限，拼命也拼不出什
么花样，因为这些原因，这些人效率通常不高，不卖力干活，混吃等死。老板高兴，就
晚来早走。经费一紧张，马上就狂拍马屁、多摆样子。
如果一个实验室超过1/3是这样的人，那这种实验室环境会非常差，而且很难整顿。面
试新postdoc的童鞋们一定要注意，不但要看老板，也要看实验室的组员。 |
M*P
发帖数: 6456 | 2 还是不要这么mean。你觉得不爽就走人吧。那种千老往往是有历史原因留下的。另外开
人不是那么容易就开的，老板也经常要小心被人告。
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
V******t
发帖数: 444 | 3 关你什么事？早点完成你自己的课题，发文章，该走人走人，能当PI当PI，当不了早点
另谋出路
实验室还有一种多管闲事的人，也该清理
整天看同事不顺眼，想管人家的事，跟太监似的，垃圾
你是老板？老板委托你监督同事了？
都不是就闭嘴。
管好你自己的课题自己的Career
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
K******S
发帖数: 10109 | 4 re
【在 V******t 的大作中提到】
: 关你什么事？早点完成你自己的课题，发文章，该走人走人，能当PI当PI，当不了早点
: 另谋出路
: 实验室还有一种多管闲事的人，也该清理
: 整天看同事不顺眼，想管人家的事，跟太监似的，垃圾
: 你是老板？老板委托你监督同事了？
: 都不是就闭嘴。
: 管好你自己的课题自己的Career
:
: cnn
|
c***n
发帖数: 223 | 5 老板让我花很多时间给他的项目做工作，而我只是个群众作者。他要是有能力、有动力
，我可以帮他开发assay，帮他trouble shooting，他去花时间做实验，但绝不是我现
在这样替他做实验。
另外一点，是实验室资源分配问题，包括仪器设备、经费等等。有些老资格的占着茅坑
不拉屎，你想拉屎、能拉屎的人，就只能拉裤裆里了。
我说了，这个问题不是单一原因造成，是实验室的顽疾。老板个性难辞其咎，主要是抹
不开面子push人。而所谓residue来了就赖着不走，劣币驱逐良币，最后形成非常不好
的实验室氛围。
很多老中PI的实验室都有这样问题。主要原因倒不是拉不下脸赶人，而是各种裙带、利
益关系，一碗水端不平，搞得实验室跟国内公务猿办公室似的。
【在 V******t 的大作中提到】
: 关你什么事？早点完成你自己的课题，发文章，该走人走人，能当PI当PI，当不了早点
: 另谋出路
: 实验室还有一种多管闲事的人，也该清理
: 整天看同事不顺眼，想管人家的事，跟太监似的，垃圾
: 你是老板？老板委托你监督同事了？
: 都不是就闭嘴。
: 管好你自己的课题自己的Career
:
: cnn
|
g********0
发帖数: 6201 | |
r*****t
发帖数: 4793 | 7 就那么点钱还能让人多拼命啊
转行也需要时间过度啊 |
s*****g
发帖数: 7857 | 8 面试时还能发现那么仔细的1/3人是污垢?
其实主要是远离印度人就好了。
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
F******p
发帖数: 2099 | 9 祝愿您每两年流动一次，
祝福您每天都保持没日没夜的干劲，
期待您每个实验解决一个科学难题的效率。 |
D*a
发帖数: 6830 | |
|
|
c***n
发帖数: 223 | 11 我倒是想4年拿下phd，2年博后发CNS拿下AP位置。只不过现在能搞成这样的，不是天才
就是造假。phd+postdoc能压缩在7年以内的，已经差不多是明星了。
【在 F******p 的大作中提到】
: 祝愿您每两年流动一次，
: 祝福您每天都保持没日没夜的干劲，
: 期待您每个实验解决一个科学难题的效率。
|
s******y
发帖数: 17729 | 12 围观奴隶为奴隶主操心
都尼玛搬砖屌丝，还要分出高大上来
就像那个成天陪着几个煤窑业主灌水的著名千老一样
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
c***n
发帖数: 223 | 13 老资格的千老，因为年头的原因，工资通常相对高一些，关键是费效比太差，无论是工
资跟新鲜博后比，或者功用和tech比。
千老要是有心转行，肯定会有所行动。天天刷deal，看油管，可没有天上掉下来的
offer。
【在 r*****t 的大作中提到】
: 就那么点钱还能让人多拼命啊
: 转行也需要时间过度啊
|
c***n
发帖数: 223 | 14 摆在奴隶眼前的就两条路，要么使劲找出路，无论是转行去业界还是挤AP，要么就是成
为residue千老。您如果也是个千老，准备走那条路？
【在 s******y 的大作中提到】
: 围观奴隶为奴隶主操心
: 都尼玛搬砖屌丝，还要分出高大上来
: 就像那个成天陪着几个煤窑业主灌水的著名千老一样
:
: cnn
|
s******y
发帖数: 17729 | 15 混吃混喝过日子，且混且珍惜
你还年轻，和那个dua一样，干着煤窑搬砖的活儿，操着煤窑业主的心
完全多余
【在 c***n 的大作中提到】
: 摆在奴隶眼前的就两条路，要么使劲找出路，无论是转行去业界还是挤AP，要么就是成
: 为residue千老。您如果也是个千老，准备走那条路？
|
g***j
发帖数: 40861 | |
V******t
发帖数: 444 | 17 管好你自己就不错了
Career是自己的
人家刷油管找deal照样领工资，你是羡慕嫉妒恨吗？
他混日子也好，怎样都好，都是浪费他自己，是人家自已的选择。
人家自己不care，老板都没意见，关你屁事？！
还是是嫌人家混日子鄙视？如果这样，世界上一多半人都在各行各业混日子，都该被鄙
视？
心态平和些，严格要求自己，宽容对待别人。
别像个太监似的。
Ok？
【在 c***n 的大作中提到】
: 老资格的千老，因为年头的原因，工资通常相对高一些，关键是费效比太差，无论是工
: 资跟新鲜博后比，或者功用和tech比。
: 千老要是有心转行，肯定会有所行动。天天刷deal，看油管，可没有天上掉下来的
: offer。
|
c***n
发帖数: 223 | 18 我骂混吃等死的人，您上哪门子火？我踩着您的尾巴了？
假如马路上您见着有老黑强暴同胞，您是不是也会说，世界上那么多犯罪分子，您管不
过来。再者人家是小天使，强暴了别人也可以逍遥法外。谁要管这事儿，那就是羡慕嫉
妒恨。日子是自己的，严于律己，宽于待人，碰到这事儿，最好笑笑走开，莫管闲事。
您是不是这逻辑？
【在 V******t 的大作中提到】
: 管好你自己就不错了
: Career是自己的
: 人家刷油管找deal照样领工资，你是羡慕嫉妒恨吗？
: 他混日子也好，怎样都好，都是浪费他自己，是人家自已的选择。
: 人家自己不care，老板都没意见，关你屁事？！
: 还是是嫌人家混日子鄙视？如果这样，世界上一多半人都在各行各业混日子，都该被鄙
: 视？
: 心态平和些，严格要求自己，宽容对待别人。
: 别像个太监似的。
: Ok？
|
c***n
发帖数: 223 | 19 混吃等死难道不该鄙视么？小黑小莫不读书，比你家孩子成绩差一截照样上好大学，你
是不是不敢鄙视，不敢有意见，逆来顺受，心平气和，平常心？
您鄙视那些鄙视混吃等死的人，是什么情况？想必您一定不是老板，也不想当老板，只
想一辈子当个草根吧，有晚饭吃就满足了？
【在 V******t 的大作中提到】
: 管好你自己就不错了
: Career是自己的
: 人家刷油管找deal照样领工资，你是羡慕嫉妒恨吗？
: 他混日子也好，怎样都好，都是浪费他自己，是人家自已的选择。
: 人家自己不care，老板都没意见，关你屁事？！
: 还是是嫌人家混日子鄙视？如果这样，世界上一多半人都在各行各业混日子，都该被鄙
: 视？
: 心态平和些，严格要求自己，宽容对待别人。
: 别像个太监似的。
: Ok？
|
V******t
发帖数: 444 | 20 你这种论证貌似一种滑坡谬误的逻辑错误。这里就不展开说了。
我看不惯的是，你自己什么都不是，却想去干涉同事。
【在 c***n 的大作中提到】
: 我骂混吃等死的人，您上哪门子火？我踩着您的尾巴了？
: 假如马路上您见着有老黑强暴同胞，您是不是也会说，世界上那么多犯罪分子，您管不
: 过来。再者人家是小天使，强暴了别人也可以逍遥法外。谁要管这事儿，那就是羡慕嫉
: 妒恨。日子是自己的，严于律己，宽于待人，碰到这事儿，最好笑笑走开，莫管闲事。
: 您是不是这逻辑？
|
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c***n
发帖数: 223 | 21 那请问您是何方神圣，有什么资格看不惯我？
【在 V******t 的大作中提到】
: 你这种论证貌似一种滑坡谬误的逻辑错误。这里就不展开说了。
: 我看不惯的是，你自己什么都不是，却想去干涉同事。
|
V******t
发帖数: 444 | 22 你这里又犯了稻草人、滑坡谬误、诉诸感情、人身攻击等几个逻辑错误。具体就不展开
说了，你可以参考《24个常见的逻辑谬误》一文。
【在 c***n 的大作中提到】
: 混吃等死难道不该鄙视么？小黑小莫不读书，比你家孩子成绩差一截照样上好大学，你
: 是不是不敢鄙视，不敢有意见，逆来顺受，心平气和，平常心？
: 您鄙视那些鄙视混吃等死的人，是什么情况？想必您一定不是老板，也不想当老板，只
: 想一辈子当个草根吧，有晚饭吃就满足了？
|
V******t
发帖数: 444 | 23 Mitbbs普通用户，有发贴权限，lol
【在 c***n 的大作中提到】
: 那请问您是何方神圣，有什么资格看不惯我？
|
c***n
发帖数: 223 | 24 您在生物版上纠正我这样的奴隶们说话的逻辑错误，真是屈才。
【在 V******t 的大作中提到】
: 你这里又犯了稻草人、滑坡谬误、诉诸感情、人身攻击等几个逻辑错误。具体就不展开
: 说了，你可以参考《24个常见的逻辑谬误》一文。
|
D*a
发帖数: 6830 | 25 “你自己什么都不是”也是一个谬误
“你自己什么都不是，却想去干涉同事”是另一个谬误
【在 V******t 的大作中提到】
: 你这种论证貌似一种滑坡谬误的逻辑错误。这里就不展开说了。
: 我看不惯的是，你自己什么都不是，却想去干涉同事。
|
V******t
发帖数: 444 | 26 展开说说？
我这里表达的是主观观点／情绪，不涉及逻辑问题。
关于逻辑谬误，看我长微博。
【在 D*a 的大作中提到】
: “你自己什么都不是”也是一个谬误
: “你自己什么都不是，却想去干涉同事”是另一个谬误
|
D*a
发帖数: 6830 | 27 1. 楼主并没有提供足够信息来让你判断他是不是“什么都不是”
2. 什么都不是却想判断别人，这句话的意思是他的论断不值得认真对待，因此是从身
份来说是不是应该严肃对待他的论断，而不是从论断本身。
3. 每个人都可以说他表达的是主观观点／情绪，不涉及逻辑问题，这样就没法讨论了。
【在 V******t 的大作中提到】
: 展开说说？
: 我这里表达的是主观观点／情绪，不涉及逻辑问题。
: 关于逻辑谬误，看我长微博。
|
s******r
发帖数: 2876 | 28 兄弟，实验室里也要什么样人都有才行，
你说的人员流动快的实验室，未必是健康的生态系统，
没有足够的资本，你赶走太多的postdoc，没人敢到你这里来。
我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
帮他开发了个assay，整个pipeline都给做好，结果这货推说忙，不肯学，我生生地花
了好几个月替他搞测量。对了，他是个老印。
这样的人，自己的一亩三分地技术很熟，能出数据，而且对实验室运作、老板的脾气都
摸得极其熟悉，消息也灵通，所以很难扫地出门。但是本身能力有限，拼命也拼不出什
么花样，因为这些原因，这些人效率通常不高，不卖力干活，混吃等死。老板高兴，就
晚来早走。经费一紧张，马上就狂拍马屁、多摆样子。
如果一个实验室超过1/3是这样的人，那这种实验室环境会非常差，而且很难整顿。面
试新postdoc的童鞋们一定要注意，不但要看老板，也要看实验室的组员。
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
s**********e
发帖数: 2888 | 29 我以前薄厚老板实验室就有很多人呆了很多年，绝大部分都是对某个领域超级熟悉，无
论是技术还是文献，大家合作的时候也很愉快。当然有混日子的，但是和你我有啥关系。
我读本科的时候，毕设导师就和我说，永远不要和别人比，因为也许别人永远到不了你
的高度，你和别人比就把你比下去了；另外，每个人的工作习惯不一样，也许别人在你
看不见的时间在努力。总之，做好自己就可以了。 |
a**********r
发帖数: 1069 | 30 我老每天刷deal，看油管，有人不爽
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
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s****a
发帖数: 37 | 31 能处理好和老板的关系，有自已的一技之长，平时偷偷懒，利用工作时间搞点个人爱好
，这要是放在在政府部门或公司绝对是优秀员工了，如果每个实验室都有三分之二这样
人，这个行业会健康很多。 |
s******s
发帖数: 1584 | 32 呵呵，让我想起了实验室里的印度JJ，也是呆实验是N年了老板几次暗示她应该走人了
直接跟老板说找不到工作，继续在实验室带着 |
a*********n
发帖数: 2526 | 33 some old postdoc is shenyi. they earned lots of money,which is already
enough to make a good living. do not compare yourself to others dude.
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
a********n
发帖数: 349 | 34
cnn
湾区给10万也有不写一行代码的，你实验室老板给多少钱？ 我也很讨厌那种成天在背
后说人不好的，我们系就有一个
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
V******t
发帖数: 444 | 35 嗯呐，最讨厌背后各种议论同事的工作的，跟太监似的。
管好你自己。你又不是老板，也没有受权，有什么资格干涉同事的生活工作啊？
【在 a********n 的大作中提到】
:
: cnn
: 湾区给10万也有不写一行代码的，你实验室老板给多少钱？ 我也很讨厌那种成天在背
: 后说人不好的，我们系就有一个
|
m********3
发帖数: 2125 | 36 这样的实验室老板比较nice。
其他成员跟你没关系。又没拿你的钱。他叫你帮忙你可以不帮。如果你皮薄帮了忙还抢
不到credit是你自己的问题。
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
s******y
发帖数: 17729 | 37 我知道一个实验室，每年老板都会在经费下来之前给自己的博后说今年经费不一定有保
障，我顶多还能支持你几个月blabla，劝找工作
但是从来不赶人走，每年尽量找到钱。养活的博士后楼里最多之一。
博士后想去实验室就去，不想去就坐在办公室灌水，甚至不去也没关系，几个月不开工
都行
二十年没发过文章，照样实验室还开着
印度三娘入职不到半年，回硬度国，休假仨月，工资照样全发。你不服也没办法。
【在 s******s 的大作中提到】
: 呵呵，让我想起了实验室里的印度JJ，也是呆实验是N年了老板几次暗示她应该走人了
: 直接跟老板说找不到工作，继续在实验室带着
|
V******t
发帖数: 444 | 38 支持。
【在 m********3 的大作中提到】
: 这样的实验室老板比较nice。
: 其他成员跟你没关系。又没拿你的钱。他叫你帮忙你可以不帮。如果你皮薄帮了忙还抢
: 不到credit是你自己的问题。
:
: cnn
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h*******o
发帖数: 4884 | 39 呵呵，完全理解楼主的想法
我PhD的时候也遇到过类似的事情，现在想开了
实验室其他人怎么干，跟你有关，但是关系不大，毕竟这个不是你长期的工作
实验室健康运转是好事，如果不健康运转不是你能解决的，你能做的是完成自己的事情
，并且合理的争取你自己的权益。
懒人到处都有，我现在的处理方式就是，懒人随便他懒，因为不是你付钱，如果老板让
你和那个懒人有合作，我会直接和老板说不合适，说的时候理由委婉点，老板不是傻子
，心里面都有数。 自己有了实力以后，老板也不会把你当软蛋捏。如果是非常重要的
project， 不合作不行的话，那你就公事公办，每次交接都email同时cc老板。
你的目的不是证明别人怎么怎么不干活，而是完成你要做的事情，并且让老板知道你完
成了，而且质量过硬就行了。 |
V******t
发帖数: 444 | 40 赞成。这才是成熟理性的心态。
【在 h*******o 的大作中提到】
: 呵呵，完全理解楼主的想法
: 我PhD的时候也遇到过类似的事情，现在想开了
: 实验室其他人怎么干，跟你有关，但是关系不大，毕竟这个不是你长期的工作
: 实验室健康运转是好事，如果不健康运转不是你能解决的，你能做的是完成自己的事情
: ，并且合理的争取你自己的权益。
: 懒人到处都有，我现在的处理方式就是，懒人随便他懒，因为不是你付钱，如果老板让
: 你和那个懒人有合作，我会直接和老板说不合适，说的时候理由委婉点，老板不是傻子
: ，心里面都有数。 自己有了实力以后，老板也不会把你当软蛋捏。如果是非常重要的
: project， 不合作不行的话，那你就公事公办，每次交接都email同时cc老板。
: 你的目的不是证明别人怎么怎么不干活，而是完成你要做的事情，并且让老板知道你完
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E***a
发帖数: 485 | 41 在公司里，你要有点分量当然可以这么干，楼主一phd学生，资格没懒人老就不行啊，
要是懒人自己拖project还让你干很多活，最后还抢credit，谁都不爽的。
【在 h*******o 的大作中提到】
: 呵呵，完全理解楼主的想法
: 我PhD的时候也遇到过类似的事情，现在想开了
: 实验室其他人怎么干，跟你有关，但是关系不大，毕竟这个不是你长期的工作
: 实验室健康运转是好事，如果不健康运转不是你能解决的，你能做的是完成自己的事情
: ，并且合理的争取你自己的权益。
: 懒人到处都有，我现在的处理方式就是，懒人随便他懒，因为不是你付钱，如果老板让
: 你和那个懒人有合作，我会直接和老板说不合适，说的时候理由委婉点，老板不是傻子
: ，心里面都有数。 自己有了实力以后，老板也不会把你当软蛋捏。如果是非常重要的
: project， 不合作不行的话，那你就公事公办，每次交接都email同时cc老板。
: 你的目的不是证明别人怎么怎么不干活，而是完成你要做的事情，并且让老板知道你完
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n********e
发帖数: 72 | 42 说的太好了，受教了。
【在 h*******o 的大作中提到】
: 呵呵，完全理解楼主的想法
: 我PhD的时候也遇到过类似的事情，现在想开了
: 实验室其他人怎么干，跟你有关，但是关系不大，毕竟这个不是你长期的工作
: 实验室健康运转是好事，如果不健康运转不是你能解决的，你能做的是完成自己的事情
: ，并且合理的争取你自己的权益。
: 懒人到处都有，我现在的处理方式就是，懒人随便他懒，因为不是你付钱，如果老板让
: 你和那个懒人有合作，我会直接和老板说不合适，说的时候理由委婉点，老板不是傻子
: ，心里面都有数。 自己有了实力以后，老板也不会把你当软蛋捏。如果是非常重要的
: project， 不合作不行的话，那你就公事公办，每次交接都email同时cc老板。
: 你的目的不是证明别人怎么怎么不干活，而是完成你要做的事情，并且让老板知道你完
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B*****l
发帖数: 1078 | 43 呵呵 lz too young too simple...
美国科研单位实验室一般这样的:
1 PI: doesnt do much except social, which of course is more important than
real science in the current funding situation.
1 lab manager: maybe mean, maybe nice, but mostly what this guy does is
ordering supplies and hiring post docs, yes an US college graduate has the
ability to oversee chinese and indian post docs.
Few techs: does a little bit but mostly whining about what they did last
night that caused them to be late today or leave early today.
Few post docs: now here is what it differs from all the other categories, 2
kinds, the passionate and the just for the money.
Passionate post doc: whining most of the time about how his or her co-
workers r complete retards and trying hard to publish CNS paper, after 2-3
years of struggle, truth is this science savvy guy never had the chance to
social, with no connections besides his PI's, and end up publish a good
quality journal in a IF 6 crappy magazine.
The just for the money post docs: whining most of the day about why the fuck
do technicians makes more than the post docs. And he or she cant even make
enough money for the kids' pre-school cost while the techs r driving lexus/
bmw/mercedes. Yea, in my lab the fresh post doc makes 39k and techs make 35k
but goes up to 40 after 1 year of work, manager makes about 30k more than a
post doc (most req for manager is a BS degree from a US university witb 3-5
years of technician exp and like 10 papers would be a plus), ironic, lol.
So to lz, yea what u see in ur lab is what 80% of the labs look like. Go
find another place if u dont wanna end up like a whiny person and focus on
science. |
C****n
发帖数: 79 | 44 狂赞！This is the life,哪有实验室各处都如意的。
我觉得这个就和学风一下，一些地方好一些地方烂，也许和传统有关系。我国内硕士阶
段实验室老板人不nice，但是大部分学生很团结也很积极向上，实验室管理的也井井有
条。
而现在的实验室老板超nice，但是从来不来实验室，所以可想而知实验室的Messy程度
。同事（主要是中国人）嘛却是勾心斗角，非常不喜欢。尤其这样的实验室里的所谓"
residue"还有个特点，就是自以为是，然后老是gossip，背后说别人坏话，很讨厌。
但是呢，没办法，this is the life，做好自己，发paper才是王道，其它都扯淡。
【在 h*******o 的大作中提到】
: 呵呵，完全理解楼主的想法
: 我PhD的时候也遇到过类似的事情，现在想开了
: 实验室其他人怎么干，跟你有关，但是关系不大，毕竟这个不是你长期的工作
: 实验室健康运转是好事，如果不健康运转不是你能解决的，你能做的是完成自己的事情
: ，并且合理的争取你自己的权益。
: 懒人到处都有，我现在的处理方式就是，懒人随便他懒，因为不是你付钱，如果老板让
: 你和那个懒人有合作，我会直接和老板说不合适，说的时候理由委婉点，老板不是傻子
: ，心里面都有数。 自己有了实力以后，老板也不会把你当软蛋捏。如果是非常重要的
: project， 不合作不行的话，那你就公事公办，每次交接都email同时cc老板。
: 你的目的不是证明别人怎么怎么不干活，而是完成你要做的事情，并且让老板知道你完
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V******t
发帖数: 444 | 45 尤其这样的实验室里的所谓"residue"还有个特点，就是自以为是，然后老是gossip，
背后说别人坏话，很讨厌。
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哈哈，楼主符合最后三点 |
D***a
发帖数: 516 | 46 楼主挖坑被骂啦。我两年前也挖过类似的坑，也是被一群人骂，哈哈。 |
c*****i
发帖数: 1392 | 47 "但是我一个人帮他开发了个assay，整个pipeline都给做好，结果这货推说忙，不肯学
，我生生地花
了好几个月替他搞测量。"
这看上去就是你有问题了。。。
cnn
【在 c***n 的大作中提到】
: 我感觉健康的实验室，人员流动速度比较快，学生6年内毕业，博后一般4-5年走人，只
: 有个别tech会呆时间比较长。经营不善的实验室，就有些人，赖在实验室不走，就像水
: 管里的水垢、瓶子里剩下的残渣一样。越是管理不好的实验室，这样的人比例越大。
: 其实这个概念大家都比较熟悉，那就是千老碰上面子薄的老板。我们实验室就有这样的
: 货。技能非常有限，而且是冷门技术。人又极其懒惰，不肯学新东西，每天就耍自己那
: 三板斧。在外跟人吹得天花乱坠，但是开组会你就知道，翻来覆去也还就那几句。去业
: 界是肯定找不到工作，学术圈更是没戏。工作简单机械重复，剩余大把的时间，看cnn
: 、youtube、八卦新闻，每天不用开收音机，听他转播就差不离了。前段时间他和另一
: 组人合作一个项目，共同一作，做完了他拼死要把名字放前面。两个实验室的人都觉得
: 不妥，无奈他脸皮太厚，硬是给抢过来了。我是三作，按说就是个群众，但是我一个人
|
s*****r
发帖数: 223 | 48 这个总结非常贴切！
2
【在 B*****l 的大作中提到】
: 呵呵 lz too young too simple...
: 美国科研单位实验室一般这样的:
: 1 PI: doesnt do much except social, which of course is more important than
: real science in the current funding situation.
: 1 lab manager: maybe mean, maybe nice, but mostly what this guy does is
: ordering supplies and hiring post docs, yes an US college graduate has the
: ability to oversee chinese and indian post docs.
: Few techs: does a little bit but mostly whining about what they did last
: night that caused them to be late today or leave early today.
: Few post docs: now here is what it differs from all the other categories, 2
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W*T
发帖数: 359 | 49 it is too hard to think about other postdoc. It is easier for me to think
how amzn will do tomorrow after earning report and how to make money, real
money. |
R******n
发帖数: 33 | 50 干嘛这么mean啊。。。看着不顺眼离远点就好了 |
