a**********m 发帖数: 7 | 1 第一次发帖,请多包涵,本人马上pharmacology PHD毕业,全美还算可以的公校,海投
简历,然后收到他实验室的interview。 他的实验室是做神经的,在school of
medicine下面,包括认知和节律,跟我的研究方向完全不搭边,但已经答应面试了,x
想积攒一下面试经验。想问问他本人怎么样,实验室我看了看只有一个graduate
student和两个postdoc。发的publication还可以,5-8分之间。多谢帮助 ! |
a******r 发帖数: 786 | 2 人还算不错,这两年混的不错,宝马都买上了,学术上还行吧 |
a*********n 发帖数: 2526 | 3 宝马买上了就算混得好的了。。。
【在 a******r 的大作中提到】 : 人还算不错,这两年混的不错,宝马都买上了,学术上还行吧
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H**********6 发帖数: 994 | |
d**********a 发帖数: 197 | |
O**********a 发帖数: 317 | 6 哈哈,xu 正在看这个帖子 。。。
x
【在 a**********m 的大作中提到】 : 第一次发帖,请多包涵,本人马上pharmacology PHD毕业,全美还算可以的公校,海投 : 简历,然后收到他实验室的interview。 他的实验室是做神经的,在school of : medicine下面,包括认知和节律,跟我的研究方向完全不搭边,但已经答应面试了,x : 想积攒一下面试经验。想问问他本人怎么样,实验室我看了看只有一个graduate : student和两个postdoc。发的publication还可以,5-8分之间。多谢帮助 !
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b******e 发帖数: 244 | 7 本来找工作就是互相面试,PI要了推荐信,博士后也应该问PI要三封推荐信,但还没有
这个制度,所以在这问问应该很正常,PI也应该能理解,只要没人胡说八道就好了,如
果工作以后两人闹矛盾就更不好了
不过现在搞生物的不变态的太少了,这种变态不是从我们自身的角度看,我们自己看自
己还以为正常但行业以外的人看我们是变态。我太太说我们从教授到学生没有几个正常
的,想想也对,行业竞争大,不拼命干工作不保;行业没前途,学生也基本是最低层次
的,国内很多生物基础医学专业只能从护校招学生了,push的老板和垃圾的学生合在一
起真是绝配 |
O**********a 发帖数: 317 | 8 对的。找工作都要做性格测试压力测试
找博后当PI都不做这种测试
[在 biostone (小石头) 的大作中提到:]
:本来找工作就是互相面试,PI要了推荐信,博士后也应该问PI要三封推荐信,但还没
有这个制度,所以在这问问应该很正常,PI也应该能理解,只要没人胡说八道就好了,
如果工作以后两人闹矛盾就更不好了
:不过现在搞生物的不变态的太少了,这种变态不是从我们自身的角度看,我们自己看
自己还以为正常但行业以外的人看我们是变态。我太太说我们从教授到学生没有几个正
常的,想想也对,行业竞争大,不拼命干工作不保;行业没前途,学生也基本是最低层
次的,国内很多生物基础医学专业只能从护校招学生了,push的老板和垃圾的学生合在
一起真是绝配
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a**********m 发帖数: 7 | 9 顶这位仁兄的回复,本人第一次面临找工作的情况,比较紧张怕下家不好这样后面几年
就都浪费掉了,所以想尽可能的搜集到关于PI的各种信息。通过面试固然可以对PI有个
初步的判断但很多事情还不好说,没有针对谁的意思,对事不对人,我想大多数人也是
和我有同样的想法和做法。
【在 b******e 的大作中提到】 : 本来找工作就是互相面试,PI要了推荐信,博士后也应该问PI要三封推荐信,但还没有 : 这个制度,所以在这问问应该很正常,PI也应该能理解,只要没人胡说八道就好了,如 : 果工作以后两人闹矛盾就更不好了 : 不过现在搞生物的不变态的太少了,这种变态不是从我们自身的角度看,我们自己看自 : 己还以为正常但行业以外的人看我们是变态。我太太说我们从教授到学生没有几个正常 : 的,想想也对,行业竞争大,不拼命干工作不保;行业没前途,学生也基本是最低层次 : 的,国内很多生物基础医学专业只能从护校招学生了,push的老板和垃圾的学生合在一 : 起真是绝配
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a**********m 发帖数: 7 | 10 顶这位的说法,第一次找工作比较紧张,也希望能全面了解PI的情况,毕竟接下来的路
更为重要,我想大多数人也是和我同样的想法和做法。没有别的意思,就是对事不对人。
【在 b******e 的大作中提到】 : 本来找工作就是互相面试,PI要了推荐信,博士后也应该问PI要三封推荐信,但还没有 : 这个制度,所以在这问问应该很正常,PI也应该能理解,只要没人胡说八道就好了,如 : 果工作以后两人闹矛盾就更不好了 : 不过现在搞生物的不变态的太少了,这种变态不是从我们自身的角度看,我们自己看自 : 己还以为正常但行业以外的人看我们是变态。我太太说我们从教授到学生没有几个正常 : 的,想想也对,行业竞争大,不拼命干工作不保;行业没前途,学生也基本是最低层次 : 的,国内很多生物基础医学专业只能从护校招学生了,push的老板和垃圾的学生合在一 : 起真是绝配
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a**********m 发帖数: 7 | 11 顶这位的说法,第一次找工作比较紧张,也希望能全面了解PI的情况,毕竟接下来的路
更为重要,我想大多数人也是和我同样的想法和做法。没有别的意思,就是对事不对人。
【在 b******e 的大作中提到】 : 本来找工作就是互相面试,PI要了推荐信,博士后也应该问PI要三封推荐信,但还没有 : 这个制度,所以在这问问应该很正常,PI也应该能理解,只要没人胡说八道就好了,如 : 果工作以后两人闹矛盾就更不好了 : 不过现在搞生物的不变态的太少了,这种变态不是从我们自身的角度看,我们自己看自 : 己还以为正常但行业以外的人看我们是变态。我太太说我们从教授到学生没有几个正常 : 的,想想也对,行业竞争大,不拼命干工作不保;行业没前途,学生也基本是最低层次 : 的,国内很多生物基础医学专业只能从护校招学生了,push的老板和垃圾的学生合在一 : 起真是绝配
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n******7 发帖数: 12463 | 12 你想的很对
如果这个PI因为你在论坛上打听他的信息,而不给你offer
这对你也是好事啊
要知道,进火坑容易出火坑难啊
【在 a**********m 的大作中提到】 : 顶这位仁兄的回复,本人第一次面临找工作的情况,比较紧张怕下家不好这样后面几年 : 就都浪费掉了,所以想尽可能的搜集到关于PI的各种信息。通过面试固然可以对PI有个 : 初步的判断但很多事情还不好说,没有针对谁的意思,对事不对人,我想大多数人也是 : 和我有同样的想法和做法。
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