r****n 发帖数: 309 | 1 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】
发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical
标 题: 求高人指点:是留在学校继续千老还是进小公司?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 00:51:58 2016, 美东)
美国生物博士,毕业后一直在first-tier school 做post-doc, 5年后被原实验室转成
staff, 也就是传说中的千老,因为是小实验室,没有希望进入tenure track.
现在比较可行的出路是去公司,但找工作不是很积极,原因是几年下来,还没有什么像
样的文章,去大公司估计没戏,估计最多只能进小的生物公司。但担心小公司不稳定将
来回头余地太小,所以有点prefer接着留在原来实验室,再拼一把大文章,但现在还很
难说是否能发,就算能发也得至少1-2年功夫。奔四,有卡,学校里老板还算重视。
求高人指点: 要不要迈出这第一步,去小公司,还是在原来实验室继续千老? 非常感
谢! |
t**********n 发帖数: 1718 | 2 傻逼
【在 r****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】 : 发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical : 标 题: 求高人指点:是留在学校继续千老还是进小公司? : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 00:51:58 2016, 美东) : 美国生物博士,毕业后一直在first-tier school 做post-doc, 5年后被原实验室转成 : staff, 也就是传说中的千老,因为是小实验室,没有希望进入tenure track. : 现在比较可行的出路是去公司,但找工作不是很积极,原因是几年下来,还没有什么像 : 样的文章,去大公司估计没戏,估计最多只能进小的生物公司。但担心小公司不稳定将 : 来回头余地太小,所以有点prefer接着留在原来实验室,再拼一把大文章,但现在还很 : 难说是否能发,就算能发也得至少1-2年功夫。奔四,有卡,学校里老板还算重视。
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x**********7 发帖数: 973 | 3 of course go to company, even startup is better than qianlao
:【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】
:发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical |
l********e 发帖数: 415 | 4 无论干什么都比千老强。一个地方不能停留超过五年,否则人就废了。
【在 r****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】 : 发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical : 标 题: 求高人指点:是留在学校继续千老还是进小公司? : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 00:51:58 2016, 美东) : 美国生物博士,毕业后一直在first-tier school 做post-doc, 5年后被原实验室转成 : staff, 也就是传说中的千老,因为是小实验室,没有希望进入tenure track. : 现在比较可行的出路是去公司,但找工作不是很积极,原因是几年下来,还没有什么像 : 样的文章,去大公司估计没戏,估计最多只能进小的生物公司。但担心小公司不稳定将 : 来回头余地太小,所以有点prefer接着留在原来实验室,再拼一把大文章,但现在还很 : 难说是否能发,就算能发也得至少1-2年功夫。奔四,有卡,学校里老板还算重视。
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t*****o 发帖数: 556 | 5 建议进小公司吧,迈出第一步,再可以用小公司当跳板进大公司或想去的公司,反正机
会会更多,因为视野和平台会更广。 |
w***a 发帖数: 4361 | 6 offer都没拿到就担心去小公司不稳定了。 先拿一个试试。
【在 r****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】 : 发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical : 标 题: 求高人指点:是留在学校继续千老还是进小公司? : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 00:51:58 2016, 美东) : 美国生物博士,毕业后一直在first-tier school 做post-doc, 5年后被原实验室转成 : staff, 也就是传说中的千老,因为是小实验室,没有希望进入tenure track. : 现在比较可行的出路是去公司,但找工作不是很积极,原因是几年下来,还没有什么像 : 样的文章,去大公司估计没戏,估计最多只能进小的生物公司。但担心小公司不稳定将 : 来回头余地太小,所以有点prefer接着留在原来实验室,再拼一把大文章,但现在还很 : 难说是否能发,就算能发也得至少1-2年功夫。奔四,有卡,学校里老板还算重视。
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b**********s 发帖数: 435 | 7 有些生物小公司很变态的
工资低要求高经常加班责任大福利差,里面有些人进退两难,长期压抑成疾,气氛不好
,狗血事情一大堆
所以,等拿到offer后,具体分析
【在 r****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】 : 发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical : 标 题: 求高人指点:是留在学校继续千老还是进小公司? : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 00:51:58 2016, 美东) : 美国生物博士,毕业后一直在first-tier school 做post-doc, 5年后被原实验室转成 : staff, 也就是传说中的千老,因为是小实验室,没有希望进入tenure track. : 现在比较可行的出路是去公司,但找工作不是很积极,原因是几年下来,还没有什么像 : 样的文章,去大公司估计没戏,估计最多只能进小的生物公司。但担心小公司不稳定将 : 来回头余地太小,所以有点prefer接着留在原来实验室,再拼一把大文章,但现在还很 : 难说是否能发,就算能发也得至少1-2年功夫。奔四,有卡,学校里老板还算重视。
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n******7 发帖数: 12463 | 8 我朋友去了个小生物公司
强制不加班
他们老板每天准时把大家赶走
然后把大门锁起来
【在 b**********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 有些生物小公司很变态的 : 工资低要求高经常加班责任大福利差,里面有些人进退两难,长期压抑成疾,气氛不好 : ,狗血事情一大堆 : 所以,等拿到offer后,具体分析
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V**3 发帖数: 12756 | 9 呵呵,不是打击你,小公司也不是容易进的,先拿到offer再说吧
多少千老折腾了一辈子也没能从学校跳动公司
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q*****d 发帖数: 445 | 10 本人就在生物小公司,最近公司里有一个职位招聘。本想把前实验室的一个朋友介绍给
老板,结果收到的几份简历太强大,我也不好意思给老板提我朋友的事了。我朋友有
Nature子刊两篇,加上另外一篇本领域非常牛的文章一篇。所以先拿到offer再来问是
否稳定吧!祝好运!
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n******7 发帖数: 12463 | 11 这又不是学术界评奖
只要你朋友能胜任,你做内推就没有问题
【在 q*****d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 本人就在生物小公司,最近公司里有一个职位招聘。本想把前实验室的一个朋友介绍给 : 老板,结果收到的几份简历太强大,我也不好意思给老板提我朋友的事了。我朋友有 : Nature子刊两篇,加上另外一篇本领域非常牛的文章一篇。所以先拿到offer再来问是 : 否稳定吧!祝好运!
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o******u 发帖数: 117 | 12 顺风弱弱的问个小问题:我一朋友,开了个公司,现在全职就他一个人...,兼职2个人
。这种公司也算小公司吗?或者所谓的“小公司”这种情况普遍吗?期待回答 |
c*******s 发帖数: 864 | 13 第一,大公司未必就比小公司稳定. 第二,小公司的offer也不见的比大公司的offer好
拿。你还是拿个offer再纠结吧。 |
s********d 发帖数: 103 | 14 Small companies are very different. Making a diagnostic kit can be a small
company, while making a blockbuster drug can also be a small company. You
should choose the one that you can learn the most from it regarless of
success or failure. In a small-size drug development company, you can learn
a lot stuff new, such as assay development, SOP, GMP, validation, and they
are far different from what you do now in a post-doc setting. It would be a
lot easier for you find the next position once you are equipped with industy
skill set. Please keep in mind that the big pharm does not equatejob
security and what you can learn in a big phar is very limited, as they do
not want to know everything. Therefore, it is not bad idea to go into a
small size company with a good potential of learning. |
U*******B 发帖数: 2547 | 15 公司还看你文章?
【在 r****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】 : 发信人: rockon (cabbage), 信区: Pharmaceutical : 标 题: 求高人指点:是留在学校继续千老还是进小公司? : 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 00:51:58 2016, 美东) : 美国生物博士,毕业后一直在first-tier school 做post-doc, 5年后被原实验室转成 : staff, 也就是传说中的千老,因为是小实验室,没有希望进入tenure track. : 现在比较可行的出路是去公司,但找工作不是很积极,原因是几年下来,还没有什么像 : 样的文章,去大公司估计没戏,估计最多只能进小的生物公司。但担心小公司不稳定将 : 来回头余地太小,所以有点prefer接着留在原来实验室,再拼一把大文章,但现在还很 : 难说是否能发,就算能发也得至少1-2年功夫。奔四,有卡,学校里老板还算重视。
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q*****d 发帖数: 445 | 16 工业界确实不太看重文章,但是做为一个刚毕业的博士,文章也是考虑你是否有能力的
一个重要因素。他只是做过一点点相关的实验,而我们收到的简历有几位都是最近刚从
大公司被裁员下来的,有丰富的工业界经验。而另几位虽然不是来自大公司,但别人有
15年以上的工作经验。而我们的职位要求是经过短期的培训立即可以独立开展项目!虽
然我认为朋友经过培训之后也能干,但公司肯定要挑最优秀的选手!如果当下没有太多
的竞争对手,我内推一下应该没有问题。但最近很多公司lay off,竞争太激烈了!
【在 n******7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这又不是学术界评奖 : 只要你朋友能胜任,你做内推就没有问题
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C*****s 发帖数: 292 | 17 同意楼上观点。没有工业界的经验,除非你有工业界急需的独门技能,一般情况下你只
能靠文章和那些有经验的争。 |
n********k 发帖数: 2818 | |
n********k 发帖数: 2818 | |
a*********n 发帖数: 2526 | 20 工业界市场饱和,除非你有独门绝迹,比如说immuno-oncology最新技术,小公司也很
难找到位置
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l**********8 发帖数: 337 | 21 你得看面试的是什么职位。
如果看你一个从学校出来的,要进公司做科研,不看文章看什么?
【在 U*******B 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 公司还看你文章?
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l**********8 发帖数: 337 | 22 Re这个。
这年头生物博士多得海了去了。。。
【在 c*******s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 第一,大公司未必就比小公司稳定. 第二,小公司的offer也不见的比大公司的offer好 : 拿。你还是拿个offer再纠结吧。
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l**********8 发帖数: 337 | 23 我擦,你说的这些不是很多学校博后的真实写照吗?
工业界这种情况的几率会小些吧?
具体情况具体分析,同一个公司的不同部门还不一样呢。
【在 b**********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 有些生物小公司很变态的 : 工资低要求高经常加班责任大福利差,里面有些人进退两难,长期压抑成疾,气氛不好 : ,狗血事情一大堆 : 所以,等拿到offer后,具体分析
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