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Biology版 - 我为什么压着文章不发?
相关主题
博士后应约稿写综述一定要得到老板同意加上老板的名字吗?如何说服前老板发文章
前实验室老板压着文章一直不发怎么办?文章署名和合作问题
[bssd] 流水账:我在那战斗的7年里(4)老板不给review paper咋办
怎么才能让导师发我的文章寻生物信息学和细菌遗传学合作者共同发一篇论文
在审一篇同胞的文章,写的太烂了,肿么办。。。求一篇文章。
在帮老板审一篇PNAS的稿子在review一篇国内投稿的文章,
郁闷啊, 一篇文章一座估计没了求一篇文章
投稿引用另外一篇才投稿的文章问题现在找工作了,但有一篇在国内发表的烂英文文章却总在互联网上。
相关话题的讨论汇总
话题: 文章话题: pi话题: he话题: 压着话题: 博后
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1 (共1页)
s******a
发帖数: 252
1
翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个
月在我priority list上排#2。到了最后阶段,我验证结果的时候发现数据分析有问题
。现在拉倒重来。
X做过博士后到我这儿来。结果这个人自我感觉良好,怎么都调教不出来。一篇文章我
和合作者都不放行。他自己折腾的鸡飞狗跳。只好请他走人。
我对博士后G的要求是,两篇中低档的文章先投出去,然后专心做两篇大文章。G的第一
篇稿子给了我两三个星期就投出去了。我在数据分析过程中定了框架。他的稿子我只做
了少量修改。第二篇在写,估计一个月内会交给我。这样他第一年就会把前两篇文章出
了。G其实是中上的资质。讲他的例子,是说一般只要没有明显的问题,我不会压着。
我另外有一篇文章数据压了两三年了,还没有写。挺有意思的数据,但是没人力。我的
合作者的博士后应该是一作。但是我没时间,他也不需要这篇文章找工作(已经找到教
职了)。
另外有一篇合作者的文章,我本来名字只是在中间。我读了稿子后发现有问题,告诉他
们。那个通讯作者J是临床医生,又忙又不懂。一作是J的博士后,居然没有处理我提的
问题就让老板提交了文章。我只好告诉他们拿掉我的名字。别人一个不称职的博士后差
点搞坏了合作关系。
顺便说一下,我组里现在没有中国人。并不是我不招中国人,只是碰巧。前些时间忙不
过来,不敢招人。下半年缓过劲来可能会找新人。
K****n
发帖数: 5970
2
不发其实正常的
毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
精神的事情。
马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
嗟乎,文章越牛越不急着发

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

F*Q
发帖数: 3259
3
这种帖子纯粹是捣糨糊的。版上批压着结果不发文章的一般是指那些要么为了摆布学生
或博后而故意不批改或不投稿,要么是因为新结果不支持实验室以前发表了的老文章或
不支持老板的预想为了掩盖以前的错误而故意不发表新结果的情况。对于那些本身没意
义的发出去就成为垃圾的东西自然不应该发表。
e*******n
发帖数: 2178
4
博士,博士后等着文章好找工作养家糊口呢。马克思这种多少年才出一个的人拿来举例
没有任何意义。再说人家还有恩格斯接济呢。

逼得

【在 K****n 的大作中提到】
: 不发其实正常的
: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
: 精神的事情。
: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
: 嗟乎,文章越牛越不急着发

L******g
发帖数: 1371
5
楼主讲了一堆,都是自己的利益,
为学生和博后想过吗?
a*********n
发帖数: 390
6
push干活的时候倒是急

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

f*****r
发帖数: 993
7
这流水帐式的文章,看着真累。
P****R
发帖数: 22479
8


【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

C*********n
发帖数: 1032
9
文章论据不可靠算个理由,没人力所以压着不发是个什么理由?有人力做实验没人力发
文章?
楼主高高在上的口气,完全不把博后的前途当回事儿。感觉中国PI和博后就是天生死敌
啊。
x**********g
发帖数: 188
10
每次看到reputation这个词就莫名想笑

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

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郁闷啊, 一篇文章一座估计没了文章署名和合作问题
投稿引用另外一篇才投稿的文章问题老板不给review paper咋办
如何说服前老板发文章寻生物信息学和细菌遗传学合作者共同发一篇论文
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l*********n
发帖数: 1676
11
虽然LZ的口气有些装逼,但是我支持LZ的做法儿。
不急着发表的文章肯定灌水多于有用,不能啥阿猫阿狗都投。现在学术界浮躁的很,需
要LZ这样从自身做起,正本清源的。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

Y***I
发帖数: 151
12
我们伟大的床铺总统都有时间发发微博,度度假。这么牛逼的教授们却没时间写文章!
难道不可笑吗!能怪人家砍你们的经费吗?我知道一个德国的教授,每天至少写几个小
时的文章,
各种文章,笔耕不辍。你6个月内又几十篇要写吗?我知道好多教授根本不看文章了,
所以也可能写不出来吧!
l*******b
发帖数: 97
13
说得好

【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

j*********g
发帖数: 463
14
尼玛……如果不是恶意灌水,那你真是垃圾。你考虑的全部都是自己的利益
,还振振有词自我感觉良好。6个月没有时间写文章改文章,你比总理还忙吗。你有个p
的reputation… 垃圾
[在 soldiera (匪兵甲) 的大作中提到:]
:翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解
释一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
:首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章
可以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋
大文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
:S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
:实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
:这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较
在意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己
写。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个
:月在我priority list上排#2。到了最后阶段,我验证结果的时候发现数据分析有问
题。现在拉倒重来。
:X做过博士后到我这儿来。结果这个人自我感觉良好,怎么都调教不出来。一篇文章我
:和合作者都不放行。他自己折腾的鸡飞狗跳。只好请他走人。
:我对博士后G的要求是,两篇中低档的文章先投出去,然后专心做两篇大文章。G的第
一篇稿子给了我两三个星期就投出去了。我在数据分析过程中定了框架。他的稿子我只
做了少量修改。第二篇在写,估计一个月内会交给我。这样他第一年就会把前两篇文章
出了。G其实是中上的资质。讲他的例子,是说一般只要没有明显的问题,我不会压着。
:我另外有一篇文章数据压了两三年了,还没有写。挺有意思的数据,但是没人力。我
的合作者的博士后应该是一作。但是我没时间,他也不需要这篇文章找工作(已经找到
教职了)。
:..........
s******y
发帖数: 17729
15
也挺好的,lz和吴屁唉出来现身说法,让坑里的学生博士后彻底死心,最好的劝退
尤其是那些还幻想着灌几篇水文凑EB1A的火坑群众醒醒,天亮了。看看屁唉咋想的,宁
可拖着也不让你们爽,还得那道德鸡毛砸你,说科学是严肃的之类的。

个p
6个

【在 j*********g 的大作中提到】
: 尼玛……如果不是恶意灌水,那你真是垃圾。你考虑的全部都是自己的利益
: ,还振振有词自我感觉良好。6个月没有时间写文章改文章,你比总理还忙吗。你有个p
: 的reputation… 垃圾
: [在 soldiera (匪兵甲) 的大作中提到:]
: :翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解
: 释一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: :首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章
: 可以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋
: 大文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: :S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其

b*********8
发帖数: 985
16
猪门酒肉臭,路有冻死骨。

【在 s******y 的大作中提到】
: 也挺好的,lz和吴屁唉出来现身说法,让坑里的学生博士后彻底死心,最好的劝退
: 尤其是那些还幻想着灌几篇水文凑EB1A的火坑群众醒醒,天亮了。看看屁唉咋想的,宁
: 可拖着也不让你们爽,还得那道德鸡毛砸你,说科学是严肃的之类的。
:
: 个p
: 6个

l******0
发帖数: 150
17
漏猪这样的屁埃们都它妈是精神病加变态吗?我祝在美国的中国PI都永远申请不到
funding
t******y
发帖数: 716
18
楼主就是上来找骂。在国人博后面前自我感觉如此优越,必然在老外教授面前阿谀奉承
,无耻舔屁。
c****f
发帖数: 36
19
未见过有如此厚颜无耻之人!!!
p******r
发帖数: 651
20
通篇都是 我怎么样,我想怎么样,我认为怎么样。你确定学生和博后真的认同你的观
点?你给他们机会申辩过?你认真听取过他们的意见吗?或许你想象的理想设定和结果
,别人已经重复了100遍而确实做不出来。你离开bench多久了?学生发文章为了拿奖为
了毕业,博后发文章为了找工作为了move on。你说不发就不发了,形势比人强,你却
不懂妥协。既然不是天才,还是不要那么自以为是的好。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

相关主题
求一篇文章。现在找工作了,但有一篇在国内发表的烂英文文章却总在互联网上。
在review一篇国内投稿的文章,急求一篇文章
求一篇文章一篇文章都没审过
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P*A
发帖数: 7996
21
以后的六个月都确定没有时间改写一篇中小文章?
你唬鬼哪?

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

n******7
发帖数: 12463
22
成功的PI信奉一将功成万骨枯
谁让你来当postdoc了?

【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

d****i
发帖数: 2346
23
楼主如果带兵打仗早就被人从后面弄死了!极度自大自私!请问你距离诺贝尔奖还有多
远?
c**i
发帖数: 265
24
楼主严于律己在乎名声是好事,但也要宽以待人。如果学生也爱好科研,没问题。但要
是需要找工作还压着就不近人情了。安排优先级时要是综合考虑文章和这个人的请况就
好了。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

s**********e
发帖数: 2888
25
我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
后的事业全毁了。
说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
reputation?
我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,
不要给老板丢人。这几年找教职这么恶劣,我们组也出来了好几个人。

【在 c**i 的大作中提到】
: 楼主严于律己在乎名声是好事,但也要宽以待人。如果学生也爱好科研,没问题。但要
: 是需要找工作还压着就不近人情了。安排优先级时要是综合考虑文章和这个人的请况就
: 好了。

A******8
发帖数: 294
26
在美国学术圈混的叫兽大都是极端自私,华人应该鄙视他们,形成老鼠过街的局面


: 不发其实正常的

: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是
领导逼得

: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违
反科学

: 精神的事情。

: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你
们也想

: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实
。恩格

: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自
己的

: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨

: 嗟乎,文章越牛越不急着发



【在 K****n 的大作中提到】
: 不发其实正常的
: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
: 精神的事情。
: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
: 嗟乎,文章越牛越不急着发

f*******e
发帖数: 354
27
如果已经忙到没时间修改博后的草稿,说明你招的人太多了,或者超过了你的能力,博
后虽然不用帮他写,帮他改改总也可以,至少提点修改意见,往返几轮下来也差不多了
,不至于坏了您的reputation,也不会耽误了人家的前程
H**I
发帖数: 33
28
令狐冲的师傅叫啥名字来着?
b*********8
发帖数: 985
29
岳不群

【在 H**I 的大作中提到】
: 令狐冲的师傅叫啥名字来着?
d****i
发帖数: 2346
30
说起什么reputation,TMD手下的人没有一个说你好你还有什么reputation?在国内的时
候,有一个教授,说的很好听,不管什么都要严格要求按照所谓的“正义”规则来办事
,结果得罪了一波又一波人,手下学生因为他得罪了人什么好的出路都没有,而且还打
击自己的学生。现在退休了,一辈子带了那么多学生,逢年过节的时候都没人给打电话
问候一下。
我只想说,确实科学的事情要认真,但是大部分人都是凡人,都要生存都要过日子。
相关主题
求文章一篇,谢谢。前实验室老板压着文章一直不发怎么办?
在Science上发了一篇文章,但是不是一作,有用吗?[bssd] 流水账:我在那战斗的7年里(4)
博士后应约稿写综述一定要得到老板同意加上老板的名字吗?怎么才能让导师发我的文章
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c**i
发帖数: 265
31
说得好。
我当初找薄后的时候,如果老板一年发不到5篇,都是高影响因子的,也绝对不去。组
里三四十人,其他人怎么办?我觉得能发高IF,也发低IF才是好老板。他自己不需要低
IF,帮学生。
PHD系里公认的最nice的老板就像你薄后老板。这种组学生往往出路好,心态好,互相
帮助。不仅帮助自己组的,也帮其他组的。学生都愿意去,良性循环。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

e*****r
发帖数: 53
32
华人有不少这样的老板,自以为是,觉得自己特别坚持原则,只有结果最优,才肯让你
写。终于让写了,写好了又迟迟不肯改,不肯投。不要说表扬了,不挖苦就不错了。总
是要大庭广众之下否定一下你,已显示他自己学术严谨,还要各种说明补充刷刷存在感
。不知道这种人内心有多mean, 多阴暗,自我感觉还如此良好。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

n******7
发帖数: 12463
33
简单说就是只顾自己爽,不管手下死活

【在 e*****r 的大作中提到】
: 华人有不少这样的老板,自以为是,觉得自己特别坚持原则,只有结果最优,才肯让你
: 写。终于让写了,写好了又迟迟不肯改,不肯投。不要说表扬了,不挖苦就不错了。总
: 是要大庭广众之下否定一下你,已显示他自己学术严谨,还要各种说明补充刷刷存在感
: 。不知道这种人内心有多mean, 多阴暗,自我感觉还如此良好。

c***y
发帖数: 615
34
这篇的终点是:PI把鸡蛋放在了不同的篮子里。哪些干活的人却没有这种机会的

【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

C*******I
发帖数: 151
35
这个蛮好的帖子怎么还有这么多泼脏水的?这大概就是为什么这个版有实质内容的东西
越来越少的愿因吧。本版以前可不是这样的。很久不来看了,回来看一下,连胖老师都
看不到了。
手下急着想发文章说明有主动性,也值得鼓励啊。奇怪了,我手下怎么都不急呢?:D

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

l******0
发帖数: 150
36
所有人都觉得这楼主烂,就你觉得好,这只能证明一件事:你也很烂

【在 C*******I 的大作中提到】
: 这个蛮好的帖子怎么还有这么多泼脏水的?这大概就是为什么这个版有实质内容的东西
: 越来越少的愿因吧。本版以前可不是这样的。很久不来看了,回来看一下,连胖老师都
: 看不到了。
: 手下急着想发文章说明有主动性,也值得鼓励啊。奇怪了,我手下怎么都不急呢?:D

F*Q
发帖数: 3259
37
在支持手下人职业发展方面,我观察到的情况是绝大多数华人老板确实有非常大的提升
空间。我了解的圈子里,老外老板实验室发CNS的博后绝大部分都出去做了PI,而华人
老板实验室发CNS的博后尤其是华人博后却很多都没有出去做PI而是继续做千老或回国
了。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

h*****x
发帖数: 147
38
六个月没时间写文章,这样的好pi真让人开眼了。就说板上鄙视的11g吧,身兼数职,
楼主不会比他更忙吧。人家拿到数据后熬了一夜文章写完,不到一个月已经发表了。当
然了好pi们更严谨,水平更高,可以发更好的journals。
每当有人抱怨博后工资低,好pi们就谆谆教导博后不是工作是training。现在s能力差
写不好文章(是不是能力真的很差先不讨论),那你谆谆教导呀,你train他呀。把结果
仍在一边至少六个月,吐槽别人能力差,好!感觉真好!
再说一下我自己吧。我的英语非常烂,实验室没有一个人敢和我争最烂。我的文章老板
没给我写一句话。他让我自己写完发给他,最快半天最慢两三天他标上颜色会发回来让
我改。来回几次修改后投稿小修接受。后来他又让我写ro1,他只改了specific aims部
分,其他部只给意见让我改。初投20%多,再投2%中标。然后我又写了第二个,上周刚
得到结果20%,其中两个reviewers给的全是1、2,另一个找茬给了几个4、5。准备再投
中。系里年度学术交流每个实验室都要介绍工作,一般pi自己讲。老板连续几次让英语
最差的我去讲。他的声誉是否受到影响我不知道,我只知道他的人缘非常好。此外老板
手上有3个ro1。我还知道他没有好pi忙,因为我几次遇到他在办公室看小说。
最后声明,以上故事绝非虚构,谢绝人肉。我写这么多不是为了show off,只是让好pi
知道孺子可教。好pi看后是否脸红呢?反正我没看到,甚至我没看到脸在哪!
D***s
发帖数: 5613
39
你老板真是好,当然你也肯定很勤快很努力

【在 h*****x 的大作中提到】
: 六个月没时间写文章,这样的好pi真让人开眼了。就说板上鄙视的11g吧,身兼数职,
: 楼主不会比他更忙吧。人家拿到数据后熬了一夜文章写完,不到一个月已经发表了。当
: 然了好pi们更严谨,水平更高,可以发更好的journals。
: 每当有人抱怨博后工资低,好pi们就谆谆教导博后不是工作是training。现在s能力差
: 写不好文章(是不是能力真的很差先不讨论),那你谆谆教导呀,你train他呀。把结果
: 仍在一边至少六个月,吐槽别人能力差,好!感觉真好!
: 再说一下我自己吧。我的英语非常烂,实验室没有一个人敢和我争最烂。我的文章老板
: 没给我写一句话。他让我自己写完发给他,最快半天最慢两三天他标上颜色会发回来让
: 我改。来回几次修改后投稿小修接受。后来他又让我写ro1,他只改了specific aims部
: 分,其他部只给意见让我改。初投20%多,再投2%中标。然后我又写了第二个,上周刚

s******a
发帖数: 252
40
The only reason I bothered to post here is to give PIs' perspective on these
things. Maybe one or a few people will learn how to improve working
communications.
The only postdoc I mentioned was "G". He is doing well and happy. "S" is a
masters-level technician, with a publication record better than many PhDs
here.
The only unhappy person in my group was "X". I could have fired him, but
gave him enough time to find the next job. That guy did not know that, I
talked to another PI "B" before any issue arose in his work. I told "B" that
"X" was struggling and he might be a better fit in their group. We left the
discussion open.
Some time later, I had the 1st serious talk with "X", warning him that my
trust needed to be earned, because he was making so many mistakes. He
panicked and behaved in a bizarre way (consensus by several colleagues. One
thought he should never have got a Ph.D). He applied to "B"'s lab. Of course
, "B" called me and mentioned that "X" spoke ill of me. I said, I didn't
need to hear.
As I said, I could have fired him (I have clear evidence that he took credit
of others' work). He took 6 months to find another job while I kept paying
him.
I said my situation may be different from others. I turned down a consulting
request from big pharma. I won't spend time in the next six months to work
on a small paper because I have 10+ more important projects/papers.
Only to answer a couple of things -
@coli, I take care of people. But that does not mean I would publish a trash
paper. If people are not supposed to do science, they better don't do it.
If I publish one trash paper, that could have negative impact on my future
trainees.
@sulforaphane, how to write and read recommendation letters is an art. That'
s different from the reputation I talked about. Because I had negative
impression of papers from a few labs, people from these labs will not get my
benefit of doubt when circumstances arise. My field is interdisciplinary
and broad, not like a small circle. Records are more important than circles.
相关主题
在审一篇同胞的文章,写的太烂了,肿么办。。。投稿引用另外一篇才投稿的文章问题
在帮老板审一篇PNAS的稿子如何说服前老板发文章
郁闷啊, 一篇文章一座估计没了文章署名和合作问题
进入Biology版参与讨论
W***o
发帖数: 6519
41
墙贴留名啊,楼主是不是在 Emory?
b******9
发帖数: 102
42
哈哈哈,果真是名声在外啊。

【在 W***o 的大作中提到】
: 墙贴留名啊,楼主是不是在 Emory?
h********n
发帖数: 4079
43
六个月没时间自己写, 楼主能说出这种话估计已经是校长或者医院president级别的人
物了吧.
a*********n
发帖数: 390
44
博后发了好多错误,你没帮忙,只是威胁要开除他?这个时候博后就变成了工作了哈,
不是training了哈,发工资的时候怎么没想起这出呢,master technician是谁啊,不
会是您夫人吧

these
that
the

【在 s******a 的大作中提到】
: The only reason I bothered to post here is to give PIs' perspective on these
: things. Maybe one or a few people will learn how to improve working
: communications.
: The only postdoc I mentioned was "G". He is doing well and happy. "S" is a
: masters-level technician, with a publication record better than many PhDs
: here.
: The only unhappy person in my group was "X". I could have fired him, but
: gave him enough time to find the next job. That guy did not know that, I
: talked to another PI "B" before any issue arose in his work. I told "B" that
: "X" was struggling and he might be a better fit in their group. We left the

e***s
发帖数: 689
45
别辩解了,你这个吸血兽

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

s******a
发帖数: 252
46
翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个
月在我priority list上排#2。到了最后阶段,我验证结果的时候发现数据分析有问题
。现在拉倒重来。
X做过博士后到我这儿来。结果这个人自我感觉良好,怎么都调教不出来。一篇文章我
和合作者都不放行。他自己折腾的鸡飞狗跳。只好请他走人。
我对博士后G的要求是,两篇中低档的文章先投出去,然后专心做两篇大文章。G的第一
篇稿子给了我两三个星期就投出去了。我在数据分析过程中定了框架。他的稿子我只做
了少量修改。第二篇在写,估计一个月内会交给我。这样他第一年就会把前两篇文章出
了。G其实是中上的资质。讲他的例子,是说一般只要没有明显的问题,我不会压着。
我另外有一篇文章数据压了两三年了,还没有写。挺有意思的数据,但是没人力。我的
合作者的博士后应该是一作。但是我没时间,他也不需要这篇文章找工作(已经找到教
职了)。
另外有一篇合作者的文章,我本来名字只是在中间。我读了稿子后发现有问题,告诉他
们。那个通讯作者J是临床医生,又忙又不懂。一作是J的博士后,居然没有处理我提的
问题就让老板提交了文章。我只好告诉他们拿掉我的名字。别人一个不称职的博士后差
点搞坏了合作关系。
顺便说一下,我组里现在没有中国人。并不是我不招中国人,只是碰巧。前些时间忙不
过来,不敢招人。下半年缓过劲来可能会找新人。
K****n
发帖数: 5970
47
不发其实正常的
毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
精神的事情。
马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
嗟乎,文章越牛越不急着发

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

F*Q
发帖数: 3259
48
这种帖子纯粹是捣糨糊的。版上批压着结果不发文章的一般是指那些要么为了摆布学生
或博后而故意不批改或不投稿,要么是因为新结果不支持实验室以前发表了的老文章或
不支持老板的预想为了掩盖以前的错误而故意不发表新结果的情况。对于那些本身没意
义的发出去就成为垃圾的东西自然不应该发表。
e*******n
发帖数: 2178
49
博士,博士后等着文章好找工作养家糊口呢。马克思这种多少年才出一个的人拿来举例
没有任何意义。再说人家还有恩格斯接济呢。

逼得

【在 K****n 的大作中提到】
: 不发其实正常的
: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
: 精神的事情。
: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
: 嗟乎,文章越牛越不急着发

L******g
发帖数: 1371
50
楼主讲了一堆,都是自己的利益,
为学生和博后想过吗?
相关主题
老板不给review paper咋办在review一篇国内投稿的文章,
寻生物信息学和细菌遗传学合作者共同发一篇论文求一篇文章
求一篇文章。现在找工作了,但有一篇在国内发表的烂英文文章却总在互联网上。
进入Biology版参与讨论
a*********n
发帖数: 390
51
push干活的时候倒是急

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

f*****r
发帖数: 993
52
这流水帐式的文章,看着真累。
P****R
发帖数: 22479
53


【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

C*********n
发帖数: 1032
54
文章论据不可靠算个理由,没人力所以压着不发是个什么理由?有人力做实验没人力发
文章?
楼主高高在上的口气,完全不把博后的前途当回事儿。感觉中国PI和博后就是天生死敌
啊。
x**********g
发帖数: 188
55
每次看到reputation这个词就莫名想笑

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

l*********n
发帖数: 1676
56
虽然LZ的口气有些装逼,但是我支持LZ的做法儿。
不急着发表的文章肯定灌水多于有用,不能啥阿猫阿狗都投。现在学术界浮躁的很,需
要LZ这样从自身做起,正本清源的。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

Y***I
发帖数: 151
57
我们伟大的床铺总统都有时间发发微博,度度假。这么牛逼的教授们却没时间写文章!
难道不可笑吗!能怪人家砍你们的经费吗?我知道一个德国的教授,每天至少写几个小
时的文章,
各种文章,笔耕不辍。你6个月内又几十篇要写吗?我知道好多教授根本不看文章了,
所以也可能写不出来吧!
l*******b
发帖数: 97
58
说得好

【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

s******y
发帖数: 17729
59
也挺好的,lz和吴屁唉出来现身说法,让坑里的学生博士后彻底死心,最好的劝退
尤其是那些还幻想着灌几篇水文凑EB1A的火坑群众醒醒,天亮了。看看屁唉咋想的,宁
可拖着也不让你们爽,还得那道德鸡毛砸你,说科学是严肃的之类的。

个p
6个

【在 j*********g 的大作中提到】
: 尼玛……如果不是恶意灌水,那你真是垃圾。你考虑的全部都是自己的利益
: ,还振振有词自我感觉良好。6个月没有时间写文章改文章,你比总理还忙吗。你有个p
: 的reputation… 垃圾
: [在 soldiera (匪兵甲) 的大作中提到:]
: :翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解
: 释一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: :首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章
: 可以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋
: 大文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: :S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其

b*********8
发帖数: 985
60
猪门酒肉臭,路有冻死骨。

【在 s******y 的大作中提到】
: 也挺好的,lz和吴屁唉出来现身说法,让坑里的学生博士后彻底死心,最好的劝退
: 尤其是那些还幻想着灌几篇水文凑EB1A的火坑群众醒醒,天亮了。看看屁唉咋想的,宁
: 可拖着也不让你们爽,还得那道德鸡毛砸你,说科学是严肃的之类的。
:
: 个p
: 6个

相关主题
急求一篇文章在Science上发了一篇文章,但是不是一作,有用吗?
一篇文章都没审过博士后应约稿写综述一定要得到老板同意加上老板的名字吗?
求文章一篇,谢谢。前实验室老板压着文章一直不发怎么办?
进入Biology版参与讨论
l******0
发帖数: 150
61
漏猪这样的屁埃们都它妈是精神病加变态吗?我祝在美国的中国PI都永远申请不到
funding
t******y
发帖数: 716
62
楼主就是上来找骂。在国人博后面前自我感觉如此优越,必然在老外教授面前阿谀奉承
,无耻舔屁。
c****f
发帖数: 36
63
未见过有如此厚颜无耻之人!!!
p******r
发帖数: 651
64
通篇都是 我怎么样,我想怎么样,我认为怎么样。你确定学生和博后真的认同你的观
点?你给他们机会申辩过?你认真听取过他们的意见吗?或许你想象的理想设定和结果
,别人已经重复了100遍而确实做不出来。你离开bench多久了?学生发文章为了拿奖为
了毕业,博后发文章为了找工作为了move on。你说不发就不发了,形势比人强,你却
不懂妥协。既然不是天才,还是不要那么自以为是的好。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

P*A
发帖数: 7996
65
以后的六个月都确定没有时间改写一篇中小文章?
你唬鬼哪?

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

n******7
发帖数: 12463
66
成功的PI信奉一将功成万骨枯
谁让你来当postdoc了?

【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

d****i
发帖数: 2346
67
楼主如果带兵打仗早就被人从后面弄死了!极度自大自私!请问你距离诺贝尔奖还有多
远?
c**i
发帖数: 265
68
楼主严于律己在乎名声是好事,但也要宽以待人。如果学生也爱好科研,没问题。但要
是需要找工作还压着就不近人情了。安排优先级时要是综合考虑文章和这个人的请况就
好了。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

s**********e
发帖数: 2888
69
我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
后的事业全毁了。
说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
reputation?
我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,
不要给老板丢人。这几年找教职这么恶劣,我们组也出来了好几个人。

【在 c**i 的大作中提到】
: 楼主严于律己在乎名声是好事,但也要宽以待人。如果学生也爱好科研,没问题。但要
: 是需要找工作还压着就不近人情了。安排优先级时要是综合考虑文章和这个人的请况就
: 好了。

A******8
发帖数: 294
70
在美国学术圈混的叫兽大都是极端自私,华人应该鄙视他们,形成老鼠过街的局面


: 不发其实正常的

: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是
领导逼得

: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违
反科学

: 精神的事情。

: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你
们也想

: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实
。恩格

: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自
己的

: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨

: 嗟乎,文章越牛越不急着发



【在 K****n 的大作中提到】
: 不发其实正常的
: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
: 精神的事情。
: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
: 嗟乎,文章越牛越不急着发

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[bssd] 流水账:我在那战斗的7年里(4)在帮老板审一篇PNAS的稿子
怎么才能让导师发我的文章郁闷啊, 一篇文章一座估计没了
在审一篇同胞的文章,写的太烂了,肿么办。。。投稿引用另外一篇才投稿的文章问题
进入Biology版参与讨论
f*******e
发帖数: 354
71
如果已经忙到没时间修改博后的草稿,说明你招的人太多了,或者超过了你的能力,博
后虽然不用帮他写,帮他改改总也可以,至少提点修改意见,往返几轮下来也差不多了
,不至于坏了您的reputation,也不会耽误了人家的前程
H**I
发帖数: 33
72
令狐冲的师傅叫啥名字来着?
b*********8
发帖数: 985
73
岳不群

【在 H**I 的大作中提到】
: 令狐冲的师傅叫啥名字来着?
d****i
发帖数: 2346
74
说起什么reputation,TMD手下的人没有一个说你好你还有什么reputation?在国内的时
候,有一个教授,说的很好听,不管什么都要严格要求按照所谓的“正义”规则来办事
,结果得罪了一波又一波人,手下学生因为他得罪了人什么好的出路都没有,而且还打
击自己的学生。现在退休了,一辈子带了那么多学生,逢年过节的时候都没人给打电话
问候一下。
我只想说,确实科学的事情要认真,但是大部分人都是凡人,都要生存都要过日子。
c**i
发帖数: 265
75
说得好。
我当初找薄后的时候,如果老板一年发不到5篇,都是高影响因子的,也绝对不去。组
里三四十人,其他人怎么办?我觉得能发高IF,也发低IF才是好老板。他自己不需要低
IF,帮学生。
PHD系里公认的最nice的老板就像你薄后老板。这种组学生往往出路好,心态好,互相
帮助。不仅帮助自己组的,也帮其他组的。学生都愿意去,良性循环。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

e*****r
发帖数: 53
76
华人有不少这样的老板,自以为是,觉得自己特别坚持所谓的“原则”,只有他觉得结
果最优了,才肯让你
写。终于让写了,写好了又迟迟不肯改,不肯投。不要说表扬了,不挖苦就不错了。如
果是正常的为了学术精益求精,那也值得欣赏。可惜目的是刷刷存在感,通过在大庭广
众之下否定一下别人,已显示他自己学术严谨。不知道这种人成长过程中多么的艰苦,
内心有多mean, 多阴暗,通过为难别人来显示自我优越感。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

n******7
发帖数: 12463
77
简单说就是只顾自己爽,不管手下死活

【在 e*****r 的大作中提到】
: 华人有不少这样的老板,自以为是,觉得自己特别坚持所谓的“原则”,只有他觉得结
: 果最优了,才肯让你
: 写。终于让写了,写好了又迟迟不肯改,不肯投。不要说表扬了,不挖苦就不错了。如
: 果是正常的为了学术精益求精,那也值得欣赏。可惜目的是刷刷存在感,通过在大庭广
: 众之下否定一下别人,已显示他自己学术严谨。不知道这种人成长过程中多么的艰苦,
: 内心有多mean, 多阴暗,通过为难别人来显示自我优越感。

c***y
发帖数: 615
78
这篇的终点是:PI把鸡蛋放在了不同的篮子里。哪些干活的人却没有这种机会的

【在 L******g 的大作中提到】
: 楼主讲了一堆,都是自己的利益,
: 为学生和博后想过吗?

C*******I
发帖数: 151
79
这个蛮好的帖子怎么还有这么多泼脏水的?这大概就是为什么这个版有实质内容的东西
越来越少的愿因吧。本版以前可不是这样的。很久不来看了,回来看一下,连胖老师都
看不到了。
手下急着想发文章说明有主动性,也值得鼓励啊。奇怪了,我手下怎么都不急呢?:D

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

l******0
发帖数: 150
80
所有人都觉得这楼主烂,就你觉得好,这只能证明一件事:你也很烂

【在 C*******I 的大作中提到】
: 这个蛮好的帖子怎么还有这么多泼脏水的?这大概就是为什么这个版有实质内容的东西
: 越来越少的愿因吧。本版以前可不是这样的。很久不来看了,回来看一下,连胖老师都
: 看不到了。
: 手下急着想发文章说明有主动性,也值得鼓励啊。奇怪了,我手下怎么都不急呢?:D

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如何说服前老板发文章寻生物信息学和细菌遗传学合作者共同发一篇论文
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老板不给review paper咋办在review一篇国内投稿的文章,
进入Biology版参与讨论
F*Q
发帖数: 3259
81
在支持手下人职业发展方面,我观察到的情况是绝大多数华人老板确实有非常大的提升
空间。我了解的圈子里,老外老板实验室发CNS的博后绝大部分都出去做了PI,而华人
老板实验室发CNS的博后尤其是华人博后却很多都没有出去做PI而是继续做千老或回国
了。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

h*****x
发帖数: 147
82
六个月没时间写文章,这样的好pi真让人开眼了。就说板上鄙视的11g吧,身兼数职,
楼主不会比他更忙吧。人家拿到数据后熬了一夜文章写完,不到一个月已经发表了。当
然了好pi们更严谨,水平更高,可以发更好的journals。
每当有人抱怨博后工资低,好pi们就谆谆教导博后不是工作是training。现在s能力差
写不好文章(是不是能力真的很差先不讨论),那你谆谆教导呀,你train他呀。把结果
仍在一边至少六个月,吐槽别人能力差,好!感觉真好!
再说一下我自己吧。我的英语非常烂,实验室没有一个人敢和我争最烂。我的文章老板
没给我写一句话。他让我自己写完发给他,最快半天最慢两三天他标上颜色会发回来让
我改。来回几次修改后投稿小修接受。后来他又让我写ro1,他只改了specific aims部
分,其他部只给意见让我改。初投20%多,再投2%中标。然后我又写了第二个,上周刚
得到结果20%,其中两个reviewers给的全是1、2,另一个找茬给了几个4、5。准备再投
中。系里年度学术交流每个实验室都要介绍工作,一般pi自己讲。老板连续几次让英语
最差的我去讲。他的声誉是否受到影响我不知道,我只知道他的人缘非常好。此外老板
手上有3个ro1。我还知道他没有好pi忙,因为我几次遇到他在办公室看小说。
最后声明,以上故事绝非虚构,谢绝人肉。我写这么多不是为了show off,只是让好pi
知道孺子可教。好pi看后是否脸红呢?反正我没看到,甚至我没看到脸在哪!
D***s
发帖数: 5613
83
你老板真是好,当然你也肯定很勤快很努力

【在 h*****x 的大作中提到】
: 六个月没时间写文章,这样的好pi真让人开眼了。就说板上鄙视的11g吧,身兼数职,
: 楼主不会比他更忙吧。人家拿到数据后熬了一夜文章写完,不到一个月已经发表了。当
: 然了好pi们更严谨,水平更高,可以发更好的journals。
: 每当有人抱怨博后工资低,好pi们就谆谆教导博后不是工作是training。现在s能力差
: 写不好文章(是不是能力真的很差先不讨论),那你谆谆教导呀,你train他呀。把结果
: 仍在一边至少六个月,吐槽别人能力差,好!感觉真好!
: 再说一下我自己吧。我的英语非常烂,实验室没有一个人敢和我争最烂。我的文章老板
: 没给我写一句话。他让我自己写完发给他,最快半天最慢两三天他标上颜色会发回来让
: 我改。来回几次修改后投稿小修接受。后来他又让我写ro1,他只改了specific aims部
: 分,其他部只给意见让我改。初投20%多,再投2%中标。然后我又写了第二个,上周刚

s******a
发帖数: 252
84
The only reason I bothered to post here is to give PIs' perspective on these
things. Maybe one or a few people will learn how to improve working
communications.
The only postdoc I mentioned was "G". He is doing well and happy. "S" is a
masters-level technician, with a publication record better than many PhDs
here.
The only unhappy person in my group was "X". I could have fired him, but
gave him enough time to find the next job. That guy did not know that, I
talked to another PI "B" before any issue arose in his work. I told "B" that
"X" was struggling and he might be a better fit in their group. We left the
discussion open.
Some time later, I had the 1st serious talk with "X", warning him that my
trust needed to be earned, because he was making so many mistakes. He
panicked and behaved in a bizarre way (consensus by several colleagues. One
thought he should never have got a Ph.D). He applied to "B"'s lab. Of course
, "B" called me and mentioned that "X" spoke ill of me. I said, I didn't
need to hear.
As I said, I could have fired him (I have clear evidence that he took credit
of others' work). He took 6 months to find another job while I kept paying
him.
I said my situation may be different from others. I turned down a consulting
request from big pharma. I won't spend time in the next six months to work
on a small paper because I have 10+ more important projects/papers.
Only to answer a couple of things -
@coli, I take care of people. But that does not mean I would publish a trash
paper. If people are not supposed to do science, they better don't do it.
If I publish one trash paper, that could have negative impact on my future
trainees.
@sulforaphane, how to write and read recommendation letters is an art. That'
s different from the reputation I talked about. Because I had negative
impression of papers from a few labs, people from these labs will not get my
benefit of doubt when circumstances arise. My field is interdisciplinary
and broad, not like a small circle. Records are more important than circles.
W***o
发帖数: 6519
85
墙贴留名啊,楼主是不是在 Emory?
b******9
发帖数: 102
86
哈哈哈,果真是名声在外啊。

【在 W***o 的大作中提到】
: 墙贴留名啊,楼主是不是在 Emory?
h********n
发帖数: 4079
87
六个月没时间自己写, 楼主能说出这种话估计已经是校长或者医院president级别的人
物了吧.
a*********n
发帖数: 390
88
博后发了好多错误,你没帮忙,只是威胁要开除他?这个时候博后就变成了工作了哈,
不是training了哈,发工资的时候怎么没想起这出呢,master technician是谁啊,不
会是您夫人吧

these
that
the

【在 s******a 的大作中提到】
: The only reason I bothered to post here is to give PIs' perspective on these
: things. Maybe one or a few people will learn how to improve working
: communications.
: The only postdoc I mentioned was "G". He is doing well and happy. "S" is a
: masters-level technician, with a publication record better than many PhDs
: here.
: The only unhappy person in my group was "X". I could have fired him, but
: gave him enough time to find the next job. That guy did not know that, I
: talked to another PI "B" before any issue arose in his work. I told "B" that
: "X" was struggling and he might be a better fit in their group. We left the

e***s
发帖数: 689
89
别辩解了,你这个吸血兽

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

S****8
发帖数: 1
90
果然是一将成名千骨灰。。。。。。。。
我不知道说你啥好。。。。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

相关主题
求一篇文章一篇文章都没审过
现在找工作了,但有一篇在国内发表的烂英文文章却总在互联网上。求文章一篇,谢谢。
急求一篇文章在Science上发了一篇文章,但是不是一作,有用吗?
进入Biology版参与讨论
S****8
发帖数: 1
91
能不能把这个老板自己当上PI 的credit给我审一审。。。。。
S****8
发帖数: 1
92
妈蛋的。。。。
哈哈哈哈

逼得

【在 K****n 的大作中提到】
: 不发其实正常的
: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
: 精神的事情。
: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
: 嗟乎,文章越牛越不急着发

S****8
发帖数: 1
93
到底是不是坑啊。。。
月光姐,能不能给我肉一下。。。

【在 F*Q 的大作中提到】
: 这种帖子纯粹是捣糨糊的。版上批压着结果不发文章的一般是指那些要么为了摆布学生
: 或博后而故意不批改或不投稿,要么是因为新结果不支持实验室以前发表了的老文章或
: 不支持老板的预想为了掩盖以前的错误而故意不发表新结果的情况。对于那些本身没意
: 义的发出去就成为垃圾的东西自然不应该发表。

a********e
发帖数: 1
94
最恨这种自以为是, 还感觉良好的人
S****8
发帖数: 1
95
果然是一将成名千骨灰。。。。。。。。
我不知道说你啥好。。。。

【在 s******a 的大作中提到】
: 翻了一下这里的帖子,不少人评论为什么PI压着文章不发。我也有几篇文章压着,解释
: 一下我的原因。我的情况和别人不见得一样,只是提供一下我的视角。
: 首先我不是专门憋大文章。从项目经费的角度来讲,小文章也是文章。有时候小文章可
: 以来说明有某个方向的技术经验,有团队的合作,很有用的。我见过的人中,专门憋大
: 文章的是极少数。手下人要毕业要找工作,总要文章的。
: S发了几篇应用性的文章了。有两篇文章在我这儿压着。一篇是方法的中小文章。我其
: 实很想快点发了,在conferences反响很好,NIH的programmer officer 很喜欢。但是
: 这篇稿子写的的确不够水平,理论和背景差太多。说不定投了发表的了,但是我比较在
: 意我的reputation。我也知道S没这个水平。我下面的至少6个月里不会有时间来自己写
: 。目前想把一个合作者拉过来完成,但是没法预计行不行。另一篇很重要。过去的6个

S****8
发帖数: 1
96
能不能把这个老板自己当上PI 的credit给我审一审。。。。。
S****8
发帖数: 1
97
妈蛋的。。。。
哈哈哈哈

逼得

【在 K****n 的大作中提到】
: 不发其实正常的
: 毕竟研究的过程是才好玩的,得到了结果的时刻是兴奋的,写paper发paper都是领导逼得
: 古人云,朝闻道,夕死可矣。并没有说发了 paper 才能死。可见发 paper 是违反科学
: 精神的事情。
: 马克思,《资本论》前无古人后无来者,人家写了,也根本不发,人家不发,你们也想
: 不出来写不出来。人家死好多年,也没有人发下共产主义必将胜利这个客观事实。恩格
: 斯实在看不下去了,这才整理稿件发了出来。众 PI 们,你们想一想,自己怕自己的
: idea 被别人抢先做出来,紧赶慢赶快快投稿的时候,可曾还记得古人的风骨
: 嗟乎,文章越牛越不急着发

S****8
发帖数: 1
98
到底是不是坑啊。。。
月光姐,能不能给我肉一下。。。

【在 F*Q 的大作中提到】
: 这种帖子纯粹是捣糨糊的。版上批压着结果不发文章的一般是指那些要么为了摆布学生
: 或博后而故意不批改或不投稿,要么是因为新结果不支持实验室以前发表了的老文章或
: 不支持老板的预想为了掩盖以前的错误而故意不发表新结果的情况。对于那些本身没意
: 义的发出去就成为垃圾的东西自然不应该发表。

a********e
发帖数: 1
99
最恨这种自以为是, 还感觉良好的人
d*******0
发帖数: 4
100
碰巧也听说过这样一个PI,摁着文章5年没发,自以为这个idea没人能想到,想把后续
做出来back to back。结果被另一个组想到了,发了个n子刊。可笑的是,被压文章的
博士毕业后在博后期间用几乎一样的技术(不一样的model)也搞了篇n子刊,最后损失
最大的是压着文章的老板自己和那个实验室做后续工作的苦逼博士。
相关主题
博士后应约稿写综述一定要得到老板同意加上老板的名字吗?怎么才能让导师发我的文章
前实验室老板压着文章一直不发怎么办?在审一篇同胞的文章,写的太烂了,肿么办。。。
[bssd] 流水账:我在那战斗的7年里(4)在帮老板审一篇PNAS的稿子
进入Biology版参与讨论
I******i
发帖数: 203
101
说得好。你管过你的学生的死活吗


: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己
说的很

: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需
要文章

: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的
学生博

: 后的事业全毁了。

: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给
手下人

: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推
荐信都

: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥

: reputation?

: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我
遇到的

: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策
自己,



【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

Y********g
发帖数: 1
102
不能不说楼主不是称职的PI,也不能代表华人PI的平均道德水平。建议版主把这篇文章
从版头取下来,放在上面败坏华人PI的名声。
这里分析一下:
对于S:第一篇文章6个月没有时间修改,那为什么要做?浪费人家时间?第二篇文章所
谓“最后时刻发现分析方法有问题”,您早干嘛去了?平时不跟团队同事交流,最后时
刻突然觉得不行:不尊重别人的劳动。
对于X:既然人家水平那么差,“怎么都调教不出来”,那为何早点不让他走人,还搞
出一篇“我和合作者都不放行”的文章来了呢?肯定又是长时间不理会,最后一看发现
不成,才出现“他自己折腾的鸡飞狗跳。只好请他走人”。
其他人不是楼主pay的,楼主自然不需要负责,我就不评了。总之,楼主对团队成员没
有基本的人文关怀,只扯“水平不行”,觉得自己的“science”是最重要的。
m******c
发帖数: 830
103
典型的王八蛋,你组里的人已经问候你祖宗十八代无数遍了。多亏没有中国学生千老被
你祸害!
f****y
发帖数: 104
104
刚过完年,发丘中郎将和摸金校尉就着急出来干活了。
e*******e
发帖数: 9616
105
华人不仅在学术界做不大
在业界也做不大
就是因为楼主这样的低情商的华人太多了
在外面职场被三哥打得稀里哗啦一点都不奇怪
I******i
发帖数: 203
106
说得好。你管过你的学生的死活吗


: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己
说的很

: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需
要文章

: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的
学生博

: 后的事业全毁了。

: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给
手下人

: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推
荐信都

: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥

: reputation?

: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我
遇到的

: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策
自己,



【在 s**********e 的大作中提到】
: 我博后老板很早就是NAS member,几乎从来不压文章。他有一次说,有些PI自己说的很
: 好听,我只发CNS,不发水文;但是就从来没有想过自己实验室的学生博后也需要文章
: ,哪怕是小文章,找工作。最后PI看起来很牛逼很高尚,没有一片水文,手下的学生博
: 后的事业全毁了。
: 说到reputation,我的第一个博士老板,就是一个撑死中牛的国人老板,生怕给手下人
: 推荐信写的太好,最后怕别人没有那么好,破坏自己的reputation,给别人的推荐信都
: 是优点缺点都写清楚,最后收下几乎没有一个人在北美拿到职位。其实,有啥
: reputation?
: 我博后老板就是完全另外一个风格,带手下人出去,给人介绍,都是,这个是我遇到的
: 最好的科学家,最好的学生,最好的做细胞生物学的。我们听在心里,也会鞭策自己,

Y********g
发帖数: 1
107
不能不说楼主不是称职的PI,也不能代表华人PI的平均道德水平。建议版主把这篇文章
从版头取下来,放在上面败坏华人PI的名声。
这里分析一下:
对于S:第一篇文章6个月没有时间修改,那为什么要做?浪费人家时间?第二篇文章所
谓“最后时刻发现分析方法有问题”,您早干嘛去了?平时不跟团队同事交流,最后时
刻突然觉得不行:不尊重别人的劳动。
对于X:既然人家水平那么差,“怎么都调教不出来”,那为何早点不让他走人,还搞
出一篇“我和合作者都不放行”的文章来了呢?肯定又是长时间不理会,最后一看发现
不成,才出现“他自己折腾的鸡飞狗跳。只好请他走人”。
其他人不是楼主pay的,楼主自然不需要负责,我就不评了。总之,楼主对团队成员没
有基本的人文关怀,只扯“水平不行”,觉得自己的“science”是最重要的。
m******c
发帖数: 830
108
典型的王八蛋,你组里的人已经问候你祖宗十八代无数遍了。多亏没有中国学生千老被
你祸害!
f****y
发帖数: 104
109
刚过完年,发丘中郎将和摸金校尉就着急出来干活了。
e*******e
发帖数: 9616
110
华人不仅在学术界做不大
在业界也做不大
就是因为楼主这样的低情商的华人太多了
在外面职场被三哥打得稀里哗啦一点都不奇怪
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R*****d
发帖数: 1
111
搞生物的人,从实验开始,到文章写出来,差不多几年时间。如果押着不发,让学生怎
么活啊?!
I******i
发帖数: 203
112
這個帖子我看一次 罵一次 樓主 去你大爺的


: The only reason I bothered to post here is to give PIs' perspective on
these

: things. Maybe one or a few people will learn how to improve working

: communications.

: The only postdoc I mentioned was "G". He is doing well and happy. "S"
is a

: masters-level technician, with a publication record better than many
PhDs

: here.

: The only unhappy person in my group was "X". I could have fired him,
but

: gave him enough time to find the next job. That guy did not know that,
I

: talked to another PI "B" before any issue arose in his work. I told "B
" that

: "X" was struggling and he might be a better fit in their group. We
left the



【在 s******a 的大作中提到】
: The only reason I bothered to post here is to give PIs' perspective on these
: things. Maybe one or a few people will learn how to improve working
: communications.
: The only postdoc I mentioned was "G". He is doing well and happy. "S" is a
: masters-level technician, with a publication record better than many PhDs
: here.
: The only unhappy person in my group was "X". I could have fired him, but
: gave him enough time to find the next job. That guy did not know that, I
: talked to another PI "B" before any issue arose in his work. I told "B" that
: "X" was struggling and he might be a better fit in their group. We left the

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