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发帖数: 390 | 1 【 以下文字转载自 Prose 讨论区 】
发信人: abyssdragon (疯帽子的茶会), 信区: Prose
标 题: Steve教授的一个平常的上午
关键字: 博后；faculty；原创
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 18 20:13:13 2020, 美东)
Steve教授最近很不高兴。
诺大的实验室，一下走了一大半人，究其原因，竟然是自己脾气不好。
“作为科研工作者，应该具有献身精神，怎么能因为被骂了几句就辞职呢？现在的年轻
人简直不像话！“
话是这么说，可是现在招个博后是真心难啊，因为冠状病毒，到中国的航班都停了，损
失了博后的最大来源，更何况现在的90后00后，别说读博了，学生物的都没几个。
回到办公室，Steve教授打开电脑，发现了博后发来的数据：“Steve教授您好，很遗憾
，这次实验的结果依旧是没有差异。”
没有差异！没有差异！天天发给我没有差异的结果干什么？你作为一个博后，难道就不
能想办法拿到差异吗？老是给我阴性结果还怎么拿经费？怎么养活你们？
Steve教授稍微平复了一下情绪，开始回邮件，详细的指示了实验的条件，并规定了每
一个细节，要求博后重新再做一次。
哼，没差异？没差异就重做，做到有差异为止！我倒看看是你扛得住还是我扛得住！
这时，办公室的门响起敲门声，是实验室的女博后Tina，刚刚结婚的Tina一身OL装，脸
上带着淡淡的红晕，分外迷人。
Steve教授脸上浮起笑容：“有什么事吗，Tina？”
“Steve，这是这次的小分子药物结果，我还是无法重复之前的人的结果。”
“Tina啊，这个实验对实验室很重要，你再把条件优化一下吧。”
“可是，这个药物根本不溶，之前的人是怎样得到那么好的结果的啊？”
“这样啊，Tina，之前的人已经反复重复过这个结果，肯定没问题的，你回去把实验再
做一遍。”
Tina欲言又止，只能无可奈何的离开了办公室。
这时，老王谄笑着走进来：“何老师您好啊，这是我这次的结果。”
Steve拿起老王的结果，满意的点了点头：“不愧是老员工，技术就是好，结果非常棒
，跟我们预想的完全一样，一个博后如果不能像你一样大部分时间都是阳性结果，那是
没办法在我的实验室生存的，你很有前途。”
老王嘿嘿地笑着：“Steve，我已经在这个职位做了快十年了，你看我这次是否可以得
到promotion？”
“王，我是非常鼓励员工晋升的，这样吧，下次会议你就带着这些结果去参加，看看能
不能拿到经费，只要能拿到经费，你就可以晋升。”
老王一脸苦笑，拿不拿得到还不是您当老板的一句话，您推荐一下比得上一百个数据。
来实验室的白人三年晋升AP是常态，他这个亚裔干了快十年了还是associate。就算老
王连造假带胡编的“好数据”也拼不过一张白皮，无奈，老王只能答应着，又一脸谄笑
着离开了实验室。
Steve待老王离开，看了看表，嗯，中午要参加一个会议，现在该过去了…… |
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