m*****a
发帖数: 2609 | 1 最近开始上班了，开始要考虑medical plan。公司提供PPO和EPO两种，前者还可以开HSA。
知道的区别有：
PPO EPO
Annual Premium 671.3 1426.49
Company reimburse 600 0
Personal contri- 2450 0
bution to HSA
从上面可以算出来省下来的税有：
HSA Saving(30%) 915 0
换句话说，以上几点都考虑了，支出目前为：
Net cost above -843.7 1426.49
当然PPO也不是总是好事：
Deductibel 1200 0
Max out-of-pocket 2000 0
其中从1200->2000的过程中是10%copay的形式上升的。
根据上面(有点复杂哈，希望能看懂)，画了个图，看来PPO似乎处处比EPO好，无论花多花少。不知道上面是不是漏了什么。过来人指点一下。谢谢！ |
m*****a
发帖数: 2609 | 2 希望大家的讨论造福更多新手，分享一下名词，我也是才知道的：
PPO=Preferred Provider Organization Saver Deductible,
EPO=Exclusive Provider Organization Advantage Blue.
总之就是两种医疗保险的名字，for my case, both are offered through Blue Cross
Blue Shield. HSA=Health Saving Accoutn.
HSA。
【在 m*****a 的大作中提到】
: 最近开始上班了，开始要考虑medical plan。公司提供PPO和EPO两种，前者还可以开HSA。
: 知道的区别有：
: PPO EPO
: Annual Premium 671.3 1426.49
: Company reimburse 600 0
: Personal contri- 2450 0
: bution to HSA
: 从上面可以算出来省下来的税有：
: HSA Saving(30%) 915 0
: 换句话说，以上几点都考虑了，支出目前为：
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t****g
发帖数: 35582 | 3 你这么算没啥意思，年轻人除了lp生孩子，每年医疗支出基本上就是个体检。
ppo和epo的区别好像就是后者在out network自己掏的比例大。
你重点需要比较的是每个月自己掏的premium，看病的copay，还有deductible。其他的
意义不大。
HSA。
【在 m*****a 的大作中提到】
: 最近开始上班了，开始要考虑medical plan。公司提供PPO和EPO两种，前者还可以开HSA。
: 知道的区别有：
: PPO EPO
: Annual Premium 671.3 1426.49
: Company reimburse 600 0
: Personal contri- 2450 0
: bution to HSA
: 从上面可以算出来省下来的税有：
: HSA Saving(30%) 915 0
: 换句话说，以上几点都考虑了，支出目前为：
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i*******y
发帖数: 462 | 4 去医院多，就买贵点
【在 t****g 的大作中提到】
: 你这么算没啥意思，年轻人除了lp生孩子，每年医疗支出基本上就是个体检。
: ppo和epo的区别好像就是后者在out network自己掏的比例大。
: 你重点需要比较的是每个月自己掏的premium，看病的copay，还有deductible。其他的
: 意义不大。
:
: HSA。
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m*****a
发帖数: 2609 | 5 不是的，我觉得PPO和EPO的最大区别在于：
(1)PPO
Pro:年费低，可以有HSA，HSA进而导致可以有雇主的credit，以及自己如同IRA一样往
里面投免税的钱。
Con: 有deductible，在达到max out-of-pocket前要眼见钱的“流失”，虽然后面流血
的速度会减慢（超出deductbile之后开始10%copay)
(2)EPO
Pro:100%cover, 省心！copay没有或者很少。
Con:没有PPO的那些优点，也就是年费高，没有HSA和公司补助，自己投免税钱这些。
如果一定要orange vs apple的话，根据上面画出的图，我感觉还是PPO要好于EPO。上
面说的原因，都是在第一个帖子里能有数据支持的。我个人本来期望看到的是两个交叉的线，没想到PPO总在最下面，所以才出来问问是不是忘记了什么。
【在 t****g 的大作中提到】
: 你这么算没啥意思，年轻人除了lp生孩子，每年医疗支出基本上就是个体检。
: ppo和epo的区别好像就是后者在out network自己掏的比例大。
: 你重点需要比较的是每个月自己掏的premium，看病的copay，还有deductible。其他的
: 意义不大。
:
: HSA。
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y****r
发帖数: 3036 | 6 这个应该和具体的plan或者公司的policy有关，我的epo一年自己掏不到800，而且也有
hsa
【在 m*****a 的大作中提到】
: 不是的，我觉得PPO和EPO的最大区别在于：
: (1)PPO
: Pro:年费低，可以有HSA，HSA进而导致可以有雇主的credit，以及自己如同IRA一样往
: 里面投免税的钱。
: Con: 有deductible，在达到max out-of-pocket前要眼见钱的“流失”，虽然后面流血
: 的速度会减慢（超出deductbile之后开始10%copay)
: (2)EPO
: Pro:100%cover, 省心！copay没有或者很少。
: Con:没有PPO的那些优点，也就是年费高，没有HSA和公司补助，自己投免税钱这些。
: 如果一定要orange vs apple的话，根据上面画出的图，我感觉还是PPO要好于EPO。上
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t****g
发帖数: 35582 | 7 Nod, 楼主这个能不能开hsa，deductible多少完全是case by case 的，没有普遍意义。
我们公司只有ppo，一个人的话一个月30多，0 deductible on everything
我ld他们公司的ppo epo都有，区别就是后者不能out network, 但是每个月保费低些
【在 y****r 的大作中提到】
: 这个应该和具体的plan或者公司的policy有关，我的epo一年自己掏不到800，而且也有
: hsa
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m*****a
发帖数: 2609 | 8 学习了，我以为PPO和BPO各家的差不多呢，原来差很多。我们这里PPO才能开HSA，BPO
虽然也不能使用out of newwork(这是显然的，名字就是exclusive...)不过更贵，但
copay什么的低。
看来各位只能自己画自己的曲线了，不过大体思路应该是一致的。
义。
【在 t****g 的大作中提到】
: Nod, 楼主这个能不能开hsa，deductible多少完全是case by case 的，没有普遍意义。
: 我们公司只有ppo，一个人的话一个月30多，0 deductible on everything
: 我ld他们公司的ppo epo都有，区别就是后者不能out network, 但是每个月保费低些
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b**l
发帖数: 33123 | 9 你们的保险真省钱。
义。
也有
【在 t****g 的大作中提到】
: Nod, 楼主这个能不能开hsa，deductible多少完全是case by case 的，没有普遍意义。
: 我们公司只有ppo，一个人的话一个月30多，0 deductible on everything
: 我ld他们公司的ppo epo都有，区别就是后者不能out network, 但是每个月保费低些
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z********3
发帖数: 1430 | 10 其实也不太难对比，
什么也不用看太懂，反正如果你有家庭和小孩，贵的，反之，便宜点的。 |
