l***q
发帖数: 6976 | 1 本人国内医学院本科，药理学博士毕业，在大学做博士后10年。实在不想再继续做学术
了，感觉自己不是这块料, 想进生物和药品公司发展，但苦于自己没有公司背景，哪位
老大给点建议和意见， 如何才能入公司的法眼？ |
l***q
发帖数: 6976 | 2 没有人知道吗?有时候你的只言片语, 也许真的可以改变一个人的命运.谢谢 |
J******e
发帖数: 179 | 3 我猜会有人建议你直接读个CS的master...
你postdoc时间有点长，实在不行就去药厂做一年postdoc然后就算是有工业界经验了。
【在 l***q 的大作中提到】
: 本人国内医学院本科，药理学博士毕业，在大学做博士后10年。实在不想再继续做学术
: 了，感觉自己不是这块料, 想进生物和药品公司发展，但苦于自己没有公司背景，哪位
: 老大给点建议和意见， 如何才能入公司的法眼？
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l***q
发帖数: 6976 | 4 谢谢你的建议,为什么要读master?
【在 J******e 的大作中提到】
: 我猜会有人建议你直接读个CS的master...
: 你postdoc时间有点长，实在不行就去药厂做一年postdoc然后就算是有工业界经验了。
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h*********e
发帖数: 723 | 5 读CS master就是彻底转行
我个人的一点粗浅建议，10年postdoc，正常情况下快40岁了，pharma （仅限R&D）现
在fresh和3年的postdoc都消化不了，美国颁发的phd都消化不了，为什么招你？要么你
有特别match的一技之长，要么别人早就认得你（有各种connection）。除了这两条，
我暂时还想不出特别典型的其他情况（尽管补充）
对于一技之长，那就是等到特别match的position放出来，还最终看上你。这事就是碰
了，等个2-3年才有结果的非常常见。
对于connection，老板、同事、朋友。。。任何关系，inner ref永远比海投的几率大
的多，这个圈子就这么大，一点connection没有是不可能的，厚着脸皮找熟人、熟人的
熟人推荐。工业界的postdoc可以算作这个connection的一部分，而且比较有分量，比
学校的好用，比如genentech的postdoc最近几年很受欢迎
一般人找工作，肯定是两点同时具备了。ps，今年行情很是一般，大公司基本都不扩招
，只递补离开的人留下的空缺。小公司么，喜欢experienced的 |
M*****5
发帖数: 3990 | 6 读个Regulatory affairs master 靠谱些 |
h******e
发帖数: 1791 | 7 制药公司的位子僧多粥少，请移步生物转行俱乐部。
【在 l***q 的大作中提到】
: 本人国内医学院本科，药理学博士毕业，在大学做博士后10年。实在不想再继续做学术
: 了，感觉自己不是这块料, 想进生物和药品公司发展，但苦于自己没有公司背景，哪位
: 老大给点建议和意见， 如何才能入公司的法眼？
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l***q
发帖数: 6976 | 8 谢谢各位的分析, 我只是想碰碰运气, 看这里有没有在工业界工作的朋友, 也许刚好有
位置开放, 帮忙介绍一下.
【在 h*********e 的大作中提到】
: 读CS master就是彻底转行
: 我个人的一点粗浅建议，10年postdoc，正常情况下快40岁了，pharma （仅限R&D）现
: 在fresh和3年的postdoc都消化不了，美国颁发的phd都消化不了，为什么招你？要么你
: 有特别match的一技之长，要么别人早就认得你（有各种connection）。除了这两条，
: 我暂时还想不出特别典型的其他情况（尽管补充）
: 对于一技之长，那就是等到特别match的position放出来，还最终看上你。这事就是碰
: 了，等个2-3年才有结果的非常常见。
: 对于connection，老板、同事、朋友。。。任何关系，inner ref永远比海投的几率大
: 的多，这个圈子就这么大，一点connection没有是不可能的，厚着脸皮找熟人、熟人的
: 熟人推荐。工业界的postdoc可以算作这个connection的一部分，而且比较有分量，比
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l***q
发帖数: 6976 | 9 投了三个月简历， 一直没有面试，看到不断有新位置开放，难道就一直开着，也不给
我们机会试吗？这药厂招人也不着调呀。 |
e****e
发帖数: 1042 | 10 才投三个月简历算什么？不看看人家大公司裁员了，帮着员工递简历，那些员工找了6
个月都没着落呢，人家很多都在那公司稳定地干了5、6年了，有industry工作经验，找
不到就是找不到。波士顿地区是全美biotech/Pharm最集中的地方，也没看到他们丢了
这个地方的工作，别的地方很快就有offer啊！
【在 l***q 的大作中提到】
: 投了三个月简历， 一直没有面试，看到不断有新位置开放，难道就一直开着，也不给
: 我们机会试吗？这药厂招人也不着调呀。
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l***q
发帖数: 6976 | 11 公司招人很奇怪，明明很适合的位置，你投简历就是不理你，位置也一直开放着。过来
人告诉我要从内部推荐，外推似乎作用不大的。
6
【在 e****e 的大作中提到】
: 才投三个月简历算什么？不看看人家大公司裁员了，帮着员工递简历，那些员工找了6
: 个月都没着落呢，人家很多都在那公司稳定地干了5、6年了，有industry工作经验，找
: 不到就是找不到。波士顿地区是全美biotech/Pharm最集中的地方，也没看到他们丢了
: 这个地方的工作，别的地方很快就有offer啊！
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e****e
发帖数: 1042 | 12 不是“要从内部推荐”这个因素。我industry的工作100%都是网上投简历投来的，有过
内部推荐的，顶多让你多个phone interview，没有最后成的。就是“僧多粥少”。
【在 l***q 的大作中提到】
: 公司招人很奇怪，明明很适合的位置，你投简历就是不理你，位置也一直开放着。过来
: 人告诉我要从内部推荐，外推似乎作用不大的。
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: 6
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l***q
发帖数: 6976 | 13 生活中的我乐观向上，很乐于助人。别人求我，只要能够帮忙的，我从不拒绝。 我相
信这里一定也有乐于助人的人。这位置就在那里， 你帮了别人，多了个朋友；你不帮
，也许会来一个竞争对手，但位置迟早还是会被填上。 |
f**********r
发帖数: 18251 | 14 说个不好听的话，你想申请的职位，这样的工作每一个位子都有无数的人投，别人认识
的人里肯定有比你条件好或者合适的，凭什么要推荐素不相识的你
拿不到面试原因很简单，有比你更合适的人
【在 l***q 的大作中提到】
: 生活中的我乐观向上，很乐于助人。别人求我，只要能够帮忙的，我从不拒绝。 我相
: 信这里一定也有乐于助人的人。这位置就在那里， 你帮了别人，多了个朋友；你不帮
: ，也许会来一个竞争对手，但位置迟早还是会被填上。
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a**e
发帖数: 5094 | 15 技术上合适是一回事，对于公司文化适应是另外一回事啊。
【在 l***q 的大作中提到】
: 公司招人很奇怪，明明很适合的位置，你投简历就是不理你，位置也一直开放着。过来
: 人告诉我要从内部推荐，外推似乎作用不大的。
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: 6
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a**e
发帖数: 5094 | 16 我觉得还是生活中多认识点人吧，别找工作的时候才想起让别人帮忙
【在 l***q 的大作中提到】
: 生活中的我乐观向上，很乐于助人。别人求我，只要能够帮忙的，我从不拒绝。 我相
: 信这里一定也有乐于助人的人。这位置就在那里， 你帮了别人，多了个朋友；你不帮
: ，也许会来一个竞争对手，但位置迟早还是会被填上。
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g******u
发帖数: 160 | 17 没事先在linkedin加人
以后说不定哪天用得着
【在 a**e 的大作中提到】
: 我觉得还是生活中多认识点人吧，别找工作的时候才想起让别人帮忙
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m*****a
发帖数: 239 | 18 你也别太急。住久了你就知道了，北美的Human Resources就这样儿（不管是美国或加
拿大）。
我家人十多年前申请并拿下的一个工作位置，直到现在公司还在网上放着说要招这个位
子的人（连招聘词儿都没换)，其实内部根本不需要人了，只是放出去给Public看的。
【在 l***q 的大作中提到】
: 公司招人很奇怪，明明很适合的位置，你投简历就是不理你，位置也一直开放着。过来
: 人告诉我要从内部推荐，外推似乎作用不大的。
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: 6
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l***q
发帖数: 6976 | 19 感谢大家的提醒和建议，昨天找了个老美推荐，本来素不相识，她很爽快的答应了，已
经把简历给了公司负责招聘的经理，希望能有好的结果。如果拿到offer,我回来发包子！
另外，我听说介绍成功的话，公司还会给介绍人一点奖励，当然可能很微不足道。但无
论成功与否，她都会从我这里得到感激之情，这感激将持续一生。 |
e*c
发帖数: 642 | 20 你的想法太功利，还是以牙还牙以眼还眼。从我个人体会，认识十个人可能能在
某些时候帮助你的只有一个，而你有可能有机会帮助的也只有一个。所以从找帮
助的目的出发去认识人是会让你失望的。
子！
【在 l***q 的大作中提到】
: 感谢大家的提醒和建议，昨天找了个老美推荐，本来素不相识，她很爽快的答应了，已
: 经把简历给了公司负责招聘的经理，希望能有好的结果。如果拿到offer,我回来发包子！
: 另外，我听说介绍成功的话，公司还会给介绍人一点奖励，当然可能很微不足道。但无
: 论成功与否，她都会从我这里得到感激之情，这感激将持续一生。
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