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Business版 - Behavioral Question怎么准备最好
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请教推荐信phd accounting方向问题
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m***n
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1
比如如何和难相处的人共事,
描述遇到的一个挑战,
举例说明领导能力
等等..
有很多这方面的参考资料.
每个问题每个人都可以有很多故事来回答..
但是,究竟什么样的例子,才是真正比较能让Interviewer
留下深刻印象?
真实当然是要的,
回答的结构自然也是要的,比如situation-action-results
还有呢?
这里的MBA,尤其已经找到工作的,
分享一下经验?
z****k
发帖数: 1057
2
规则是有钱人定的,不是聪明人定的

creative
m***n
发帖数: 266
3
呵呵, 你这个答案叫战略上藐视敌人,
战术上还是要重视敌人地...
两个很不错的美国人刚刚被DING出面试,
就是这类问题答的不出彩.
问题是什么叫出彩?
或者套用老俞的话,
怎么在"看似"平凡的人生中寻找不平凡的,能打动Interviewer的光辉事迹?

creative
L*******7
发帖数: 14902
4
虽然针对同一个问题每个人可能有几个故事可说,但是应该选那个和职位以及这个公司
所写的job description最相关的blahblah
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