f*e
发帖数: 31 | 1 这个问题可能比较笼统。
我一直是学技术专业的。现在打算要完全转行到商业去。去这些公司面试的时候就感觉
和技术公司几乎是两个世界。
下面跟人打交道估计会比做技术多得多。所以不知道在people skills上有些什么要需
要注意的地方?
周围技术领域的人大多都比较简单好处，平时也不讲究穿着仪表，有些资深技术大佬穿
得和技术工人没什么区别。大家互相请教技术问题都很坦诚。外国人比例很高，基本是
靠技术能力吃饭，收入区别不是很大，一线经理挣得也未必比技术大佬多。同事之间竞
争关系不大，人际关系不复杂。
而从事商业的公司几乎都在市区的黄金地带，见到的人几乎都是深色西服或浅色衬衫，
一副精力充沛的样子，基本还是一路学经济类的人比较多，里面外国人不多。这里面能
混上去的话，估计会比做技术强很多。混不上去，还不如在技术公司工作性价比高。
所以我就在想，会不会商业里面的人比较aggressive，人与人的竞争会比较激烈，和同
事说话聊天需要特别注意，有的同事不好合作。尤其我是外国人，所以这方面会不会是
劣势。 |
f*e
发帖数: 31 | 2 这个问题可能比较笼统。
我一直是学技术专业的。现在打算要完全转行到商业去。去这些公司面试的时候就感觉
和技术公司几乎是两个世界。
下面跟人打交道估计会比做技术多得多。所以不知道在people skills上有些什么要需
要注意的地方?
周围技术领域的人大多都比较简单好处，平时也不讲究穿着仪表，有些资深技术大佬穿
得和技术工人没什么区别。大家互相请教技术问题都很坦诚。外国人比例很高，基本是
靠技术能力吃饭，收入区别不是很大，一线经理挣得也未必比技术大佬多。同事之间竞
争关系不大，人际关系不复杂。
而从事商业的公司几乎都在市区的黄金地带，见到的人几乎都是深色西服或浅色衬衫，
一副精力充沛的样子，基本还是一路学经济类的人比较多，里面外国人不多。这里面能
混上去的话，估计会比做技术强很多。混不上去，还不如在技术公司工作性价比高。
所以我就在想，会不会商业里面的人比较aggressive，人与人的竞争会比较激烈，和同
事说话聊天需要特别注意，有的同事不好合作。尤其我是外国人，所以这方面会不会是
劣势。 |
I**C
发帖数: 1513 | 3 公司里的business people 大概很大比例都喜欢看/聊football. 花点时间看看NCAA/
NFL可能是个好的切入点. |
s*****l
发帖数: 1844 | 4 How did you make the decision if you do not know much about your people
skills?
【在 f*e 的大作中提到】
: 这个问题可能比较笼统。
: 我一直是学技术专业的。现在打算要完全转行到商业去。去这些公司面试的时候就感觉
: 和技术公司几乎是两个世界。
: 下面跟人打交道估计会比做技术多得多。所以不知道在people skills上有些什么要需
: 要注意的地方?
: 周围技术领域的人大多都比较简单好处，平时也不讲究穿着仪表，有些资深技术大佬穿
: 得和技术工人没什么区别。大家互相请教技术问题都很坦诚。外国人比例很高，基本是
: 靠技术能力吃饭，收入区别不是很大，一线经理挣得也未必比技术大佬多。同事之间竞
: 争关系不大，人际关系不复杂。
: 而从事商业的公司几乎都在市区的黄金地带，见到的人几乎都是深色西服或浅色衬衫，
|
