i*********7
发帖数: 200 | |
S**I
发帖数: 15689 | 2 年龄不重要，心态才重要。
【在 i*********7 的大作中提到】
: 没有cs背景，一却从头开始。跪谢！
|
i*********7
发帖数: 200 | 3 会不会因为年龄， 简历直接进垃圾桶，连个面试的机会都没有？
【在 S**I 的大作中提到】
: 年龄不重要，心态才重要。
|
S**I
发帖数: 15689 | 4 不至于
【在 i*********7 的大作中提到】
: 会不会因为年龄， 简历直接进垃圾桶，连个面试的机会都没有？
|
i*********7
发帖数: 200 | 5 谢谢鼓励。
【在 S**I 的大作中提到】
: 不至于
|
D***r
发帖数: 7511 | 6 不晚，30多岁读master的很多
但最好毕业之前找机会实习一下，很有帮助
【在 i*********7 的大作中提到】
: 没有cs背景，一却从头开始。跪谢！
|
m****t
发帖数: 2329 | 7 精力 体力 反应力也是问题吧
因人而异就是了。
【在 S**I 的大作中提到】
: 年龄不重要，心态才重要。
|
m****t
发帖数: 2329 | 8 精力 体力 反应力也是问题吧
因人而异就是了。
【在 S**I 的大作中提到】
: 年龄不重要，心态才重要。
|
m****t
发帖数: 2329 | 9 精力 体力 反应力也是问题吧
因人而异就是了。
【在 S**I 的大作中提到】
: 年龄不重要，心态才重要。
|
i*********7
发帖数: 200 | 10 好主意。怎么才能获得实习机会？
【在 D***r 的大作中提到】
: 不晚，30多岁读master的很多
: 但最好毕业之前找机会实习一下，很有帮助
|
|
|
i*********7
发帖数: 200 | 11 这个也是担心的问题。不过吃点苦，不算什么。就怕招人的人也这么想啊。
【在 m****t 的大作中提到】
: 精力 体力 反应力也是问题吧
: 因人而异就是了。
|
r*******n
发帖数: 3020 | 12 30岁职业刚开始，
努力吧，兄弟！
学好CS的捷径就是“实践,实践，再实践”
【在 i*********7 的大作中提到】
: 没有cs背景，一却从头开始。跪谢！
|
l****g
发帖数: 761 | 13 怎么都这么乐观?
我们系科班出身的还有好多投简历一点消息都没有 |
D***r
发帖数: 7511 | 14 有些公司喜欢有工作经验的人，哪怕不是CS的工作经验
lz可能经历复杂，也许有帮助
【在 l****g 的大作中提到】
: 怎么都这么乐观?
: 我们系科班出身的还有好多投简历一点消息都没有
|
K****n
发帖数: 5970 | 15 那就再实践
【在 l****g 的大作中提到】
: 怎么都这么乐观?
: 我们系科班出身的还有好多投简历一点消息都没有
|
K****n
发帖数: 5970 | 16 曾经有一哥们儿是国内没听说过的学校出来的。但是他当过兵，还是职业桥牌手，我就
给了一个面试。
【在 D***r 的大作中提到】
: 有些公司喜欢有工作经验的人，哪怕不是CS的工作经验
: lz可能经历复杂，也许有帮助
|
i*********7
发帖数: 200 | 17 能具体点，如何实践吗？
做题吗？
【在 r*******n 的大作中提到】
: 30岁职业刚开始，
: 努力吧，兄弟！
: 学好CS的捷径就是“实践,实践，再实践”
|
i*********7
发帖数: 200 | 18 这么恐怖？
【在 l****g 的大作中提到】
: 怎么都这么乐观?
: 我们系科班出身的还有好多投简历一点消息都没有
|
i*********7
发帖数: 200 | 19 没有什么复杂的经历，都是在学术界混啊。有用吗？
【在 D***r 的大作中提到】
: 有些公司喜欢有工作经验的人，哪怕不是CS的工作经验
: lz可能经历复杂，也许有帮助
|
i*********7
发帖数: 200 | 20 这样经历，说明有过人之处啊。
我的经历就是上学，博后，发表一些文章。如果你看了我的简历，会不会认为我是学术
界losser？会给面试机会吗？
【在 K****n 的大作中提到】
: 曾经有一哥们儿是国内没听说过的学校出来的。但是他当过兵，还是职业桥牌手，我就
: 给了一个面试。
|
|
|
K****n
发帖数: 5970 | 21 一般的公司只care你能不能写程序，程序写得咋样。你的学术无所谓。
ok，你的状况，还没转得话当然不会有面试。如果你有个不错学校的master学位，做过
一两个一般的intern，10％可能给面试。如果有一个intern是google, facebook,
twitter, linkedin或者其它几个star company之类的，60％给面试。如果你深入做过
一些和面试公司相关的project，80％给面试。比如我是互联网公司的dev，如果你自己
写过几个网站，给open source community做过一些贡献，从后台到前台都明白，自己
能优化server，github里有若干project，这样的人我会聊一聊，确定他是个明白人，
然后一般会推荐面试。面试的时候就看你的code和算法水平外加面试官的心情了。
CS拿高薪的门槛其实挺高的，你看中国同学好像容易找工作，其实人家出来米国的也确
实都挺牛的。我这一年来电话，on campus, on site面试了不下100来人，其中也就一
两个给了offer。一方面，现在不行的同学也许练几年以后会牛；另一方面，已经在各
大公司混了好几年的好多人（主要是三哥）水平还是很糟。我觉得如果是个聪明人，愿
意投入，刚开始也许只能去个大公司当个底层，但是慢慢应该会成长起来的。
【在 i*********7 的大作中提到】
: 这样经历，说明有过人之处啊。
: 我的经历就是上学，博后，发表一些文章。如果你看了我的简历，会不会认为我是学术
: 界losser？会给面试机会吗？
|
i*********7
发帖数: 200 | 22 多谢详细的回答。
排名多少算是不错的学校， 前50，80，100？
【在 K****n 的大作中提到】
: 一般的公司只care你能不能写程序，程序写得咋样。你的学术无所谓。
: ok，你的状况，还没转得话当然不会有面试。如果你有个不错学校的master学位，做过
: 一两个一般的intern，10％可能给面试。如果有一个intern是google, facebook,
: twitter, linkedin或者其它几个star company之类的，60％给面试。如果你深入做过
: 一些和面试公司相关的project，80％给面试。比如我是互联网公司的dev，如果你自己
: 写过几个网站，给open source community做过一些贡献，从后台到前台都明白，自己
: 能优化server，github里有若干project，这样的人我会聊一聊，确定他是个明白人，
: 然后一般会推荐面试。面试的时候就看你的code和算法水平外加面试官的心情了。
: CS拿高薪的门槛其实挺高的，你看中国同学好像容易找工作，其实人家出来米国的也确
: 实都挺牛的。我这一年来电话，on campus, on site面试了不下100来人，其中也就一
|
a*w
发帖数: 4495 | 23
本版有大牛回答过，前四。
【在 i*********7 的大作中提到】
: 多谢详细的回答。
: 排名多少算是不错的学校， 前50，80，100？
|
K****n
发帖数: 5970 | 24 lol 综合排名前20,别出50吧。有一些例外，比如传说中的圣河西州立大学，公司的
recruiter还真就给过我一份简历，不过我确实电话面试就把那个小孩据了。东岸最好
是名校，西岸可以是加州内的各所学校。如果是女生的话可能可以再松些。最近听说
Julie Larson-Green是Seattle Univ的，可能西雅图附近的也挺好吧。
【在 a*w 的大作中提到】
:
: 本版有大牛回答过，前四。
|
d**********x
发帖数: 4083 | 25 嘿嘿嘿嘿
我现在发现名校实在是太有用了啊。。。
【在 K****n 的大作中提到】
: lol 综合排名前20,别出50吧。有一些例外，比如传说中的圣河西州立大学，公司的
: recruiter还真就给过我一份简历，不过我确实电话面试就把那个小孩据了。东岸最好
: 是名校，西岸可以是加州内的各所学校。如果是女生的话可能可以再松些。最近听说
: Julie Larson-Green是Seattle Univ的，可能西雅图附近的也挺好吧。
|
i*********7
发帖数: 200 | 26 噢！前20申请，对于一个没有cs背景的，还是很有难度。
查了一下Seattle Univ的under好像挺不错的,但是graudate好像排名靠后， 不知它家
的cs是不是很强。
【在 K****n 的大作中提到】
: lol 综合排名前20,别出50吧。有一些例外，比如传说中的圣河西州立大学，公司的
: recruiter还真就给过我一份简历，不过我确实电话面试就把那个小孩据了。东岸最好
: 是名校，西岸可以是加州内的各所学校。如果是女生的话可能可以再松些。最近听说
: Julie Larson-Green是Seattle Univ的，可能西雅图附近的也挺好吧。
|
i*********7
发帖数: 200 | 27 查了一下seattle univ的MSE的入学要求，前两条就悲剧了。有这样的背景，早工作去
了。
Admission Requirements
A four-year equivalent bachelor’s degree in computer science or a
related discipline from a regionally accredited institution
Current résumé reflecting at least two years of full-time work
experience in software industry.
Master of Software Engineering Applicant Information form noting working
knowledge of at least one programming language, such as C++, Java or C#
Professional autobiography
Two professional recommendations using forms supplied in the application
packet. At least one of the two recommendations should be prepared by a
supervisor. Official Graduate Record Exam (GRE) General Test results from
within the past five years. The Subject Test in Computer Science is optional.
If English is not applicant's native language, official TOEFL paper-
based score of 580 (92 internet-based or 237 computer-based) required.
Equivalent MELAB and IELTS scores also accepted to determine English
Proficiency |
d**********x
发帖数: 4083 | 28 人家只是一说而已。
working
【在 i*********7 的大作中提到】
: 查了一下seattle univ的MSE的入学要求，前两条就悲剧了。有这样的背景，早工作去
: 了。
: Admission Requirements
: A four-year equivalent bachelor’s degree in computer science or a
: related discipline from a regionally accredited institution
:
: Current résumé reflecting at least two years of full-time work
: experience in software industry.
: Master of Software Engineering Applicant Information form noting working
: knowledge of at least one programming language, such as C++, Java or C#
|
c*********e
发帖数: 16335 | 29 面试的时候你回答问题很重要。至于面试机会，大面积发简历，总会有的。
【在 i*********7 的大作中提到】
: 会不会因为年龄， 简历直接进垃圾桶，连个面试的机会都没有？
|
m**n
发帖数: 384 | 30 5555555555555555555555555555555555555555
为什么要拒人家烂校的？
非CS专业的转CS，申请名校几乎没戏的啊
但不代表，非CS出生的，不能学会编程啊
至少要给个面试机会吧
【在 K****n 的大作中提到】
: lol 综合排名前20,别出50吧。有一些例外，比如传说中的圣河西州立大学，公司的
: recruiter还真就给过我一份简历，不过我确实电话面试就把那个小孩据了。东岸最好
: 是名校，西岸可以是加州内的各所学校。如果是女生的话可能可以再松些。最近听说
: Julie Larson-Green是Seattle Univ的，可能西雅图附近的也挺好吧。
|
|
|
K****n
发帖数: 5970 | 31 我自己说的经验是我们公司的，一方面，一般是recruiter到处搜索candidate，然后交
给我们面试，所以到我手上已经是筛过一遍的了，选择哪些出身是由recruiter决定的
，我们只管技术面试；另一方面，我也理解recruiter，简历确实太多了，小公司面试
不了那么多人，条件相似的同学只能看看出身了，而且我们看的这个出身也不是很严吧
。。。
这只是我们这种小公司，我想大公司可能可以海招海招，储备人才，免得被竞争对手吸
收。我当年转cs的时候，室友跟我说，放心吧，还没听说过谁没找到工作的。这句话送
给你。当然工作之后还有工作之后的愁，呵呵。
【在 m**n 的大作中提到】
: 5555555555555555555555555555555555555555
: 为什么要拒人家烂校的？
: 非CS专业的转CS，申请名校几乎没戏的啊
: 但不代表，非CS出生的，不能学会编程啊
: 至少要给个面试机会吧
|
m****t
发帖数: 2329 | 32 看到这么神武的回复，我觉得心潮澎湃，请问，我能粉你吗？哈哈。
【在 K****n 的大作中提到】
: 一般的公司只care你能不能写程序，程序写得咋样。你的学术无所谓。
: ok，你的状况，还没转得话当然不会有面试。如果你有个不错学校的master学位，做过
: 一两个一般的intern，10％可能给面试。如果有一个intern是google, facebook,
: twitter, linkedin或者其它几个star company之类的，60％给面试。如果你深入做过
: 一些和面试公司相关的project，80％给面试。比如我是互联网公司的dev，如果你自己
: 写过几个网站，给open source community做过一些贡献，从后台到前台都明白，自己
: 能优化server，github里有若干project，这样的人我会聊一聊，确定他是个明白人，
: 然后一般会推荐面试。面试的时候就看你的code和算法水平外加面试官的心情了。
: CS拿高薪的门槛其实挺高的，你看中国同学好像容易找工作，其实人家出来米国的也确
: 实都挺牛的。我这一年来电话，on campus, on site面试了不下100来人，其中也就一
|
m****t
发帖数: 2329 | 33 什么愁啊，能展开说说吗？
【在 K****n 的大作中提到】
: 我自己说的经验是我们公司的，一方面，一般是recruiter到处搜索candidate，然后交
: 给我们面试，所以到我手上已经是筛过一遍的了，选择哪些出身是由recruiter决定的
: ，我们只管技术面试；另一方面，我也理解recruiter，简历确实太多了，小公司面试
: 不了那么多人，条件相似的同学只能看看出身了，而且我们看的这个出身也不是很严吧
: 。。。
: 这只是我们这种小公司，我想大公司可能可以海招海招，储备人才，免得被竞争对手吸
: 收。我当年转cs的时候，室友跟我说，放心吧，还没听说过谁没找到工作的。这句话送
: 给你。当然工作之后还有工作之后的愁，呵呵。
|
