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发帖数: 476 | 1 根據最近發表的審計報告，聯邦工務部(Public Works)每年支出的工作人員加班費高達
1,100萬元，但它的薪資部門沒有核實超時加班是否有理由和合乎程序。
在2004到2005財政年度，工務部39名員工每人有超過15,000元加班費。審計報告認為
，工務部超時工作監控程序有問題，薪資部門未按正當程序，審核超時工作申報是否符
合規定。
審計報告顯示，工務部每年為員工加班支出1,100萬元，但這筆開支有沒有按照程序審
批，工務部並沒有認真處理這事。
審計報告審核2004到2005財政年度，39名工務部員工，每人超過15,000元的加班收
入。
他們申報加班，140份申報表大都符合基本要求，比如有主管的批准簽字，只發現一
些小的技術錯誤和數學問題。但工務部的薪資部門沒通過正當程序辦理加班費，未有檢
查這些加班工作是否有理由。
審計報告說﹕「不正常的加班申請也照辦，沒有質疑，加班費按申報款額發放，包
括其中1例，1個職員申報61.5小時加班。這相當於一周內，職員一周工作99小時，包括
基本工作時間在內，但沒說明加班原因。」
政府內部規則規定，除非「例外」情況，否則職員工作時間嚴格規定不超 |
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