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发信人: rainbowwu (miss wu), 信区: Vancouver
标 题: 雇一个官员子女可赚数十亿美元
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 9 18:19:13 2013, 美东)
有个未经证实的段子流传在中国的投资银行界。有一家公司的一位高管对朋友抱怨称，
好多高官把子女往投资银行送，有些官员级别太低，他们根本不要，「前两天我把东部
一个副省长的公子给拒了。」国际投资银行们非常清楚，做中国的生意，「人际关系是
非常关键的因素」——他们逐渐开始适应中国的「圈子」文化。
据《南都周刊》报道，这种关系的建立除直接向相关官员行贿外，也有不少是通过这些
官员的子女、亲戚暗度陈仓。一些官员的子女有海外留学背景及国内丰富的人脉关系，
成为外资投资银行聘用首要人选。
路透社曾引用中国业内人士的话称，国际投资银行在中国雇用官员子女「已有20多年历
史」。
这些国际投资银行在中国攻城略地、赚得盆满钵满的背后，有着一张庞大人际关系网，
他们重金聘请的中国官后代，为其冲锋陷阵，权力规则成为制胜法宝。
「摩根大通不过刚好撞到了枪口上，比他们更过分的国际投资银行多的是。」香港一位
投资银行高管透露。
近些年，随?国际投资银行竞相角逐中国区业务，愈来愈多的外资投资银行选择雇用有
政府背景的官员子女或亲属担任要职。
这些官员子女倚靠父辈们积累的人脉资源，帮助外资投资银行获取中国国有企业在美国
或中 国香港上市的承销项目，外资投资银行借此通道，迅速 &
#8203;打开中国区市场的大门。
面试必考人际网络
在中国近年来众多大蓝筹和红筹股的上市过程中，融资额动辄数百亿美元，众多国际投
资银行趋之若鹜——而在他们的背后，则闪现?不少中国官员的子女或者女婿、媳妇的
身影。「外资投资银行能否顺利拿下中国国企香港上市项目，很大程度上取决于外资投
资银行中国区高管的政府背景。」一位总部在北京的投资银行高层坦言，通常来说，雇
用一个背景深厚的官员子女担任投资银行部总经理或中国区总裁，可能带来数十亿美元
的利润回报。
这些背景深厚的官员子女甚至女婿媳妇，从而成为各大投资银行高薪挖角的对象。流传
在香港投资银行界的一个段子非常具备说服力，有些国际投资银行在招「官后代」时，
常用的一个面试问题就是：请直接写下你认识或者可以联系到的中国内地政治经济界的
要人名单。如果写下的名单够长或者够重量级，基本上都可以当场录用。更多投资银行
界的人士看重的是，制度才是根本，而制度能够让投资银行变成鬼，也能够让鬼变成人
。 | s******m
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