B**h
发帖数: 103 | 1 今天和老板聊起几个月前为啥拒了和我面试同一职位的人，老板说那人说错一句话，有
个老美manager问他今后怎么考虑，会不会回国（他也是中国人）。他回答说会考虑回
国。回头几个面试他的人坐下来交流意见，这老美就把这条拿出来，说1，有可能留不
住他；2，他要回中国去了竞争对手那里，就更糟了。在场的其他manager没人敢保他，
于是就因为这个，把他fail了。
我现在公司在国内也有R&D，所以我问头，说可能那个面试的人只是想显得自己
flexible，愿意服从调动的意思。我老板说，既然招的是美国的职位，一般就是希望你
能留在美国的，否则会在中国当地招，反正有的是人。公司面试你，involve很大的时
间人力，还是希望你有loyalty。
我问老板那碰到这问题怎么答好，他说不要急着当一个优势来说，说如果工作上有需要
，可以接受安排就比较好。要把话说明白，reassure面试官，就算回国，也是公司内部
调动。 |
k******n
发帖数: 133 | 2 This is close to nonsense. Who cares about your plans five years from now.
There might be other reasons.
【在 B**h 的大作中提到】
: 今天和老板聊起几个月前为啥拒了和我面试同一职位的人，老板说那人说错一句话，有
: 个老美manager问他今后怎么考虑，会不会回国（他也是中国人）。他回答说会考虑回
: 国。回头几个面试他的人坐下来交流意见，这老美就把这条拿出来，说1，有可能留不
: 住他；2，他要回中国去了竞争对手那里，就更糟了。在场的其他manager没人敢保他，
: 于是就因为这个，把他fail了。
: 我现在公司在国内也有R&D，所以我问头，说可能那个面试的人只是想显得自己
: flexible，愿意服从调动的意思。我老板说，既然招的是美国的职位，一般就是希望你
: 能留在美国的，否则会在中国当地招，反正有的是人。公司面试你，involve很大的时
: 间人力，还是希望你有loyalty。
: 我问老板那碰到这问题怎么答好，他说不要急着当一个优势来说，说如果工作上有需要
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s*******h
发帖数: 3731 | 3 犀利哥。。。其实这些事情是人家面试的privacy。。。不能讲的。。。
【在 k******n 的大作中提到】
: This is close to nonsense. Who cares about your plans five years from now.
: There might be other reasons.
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B**h
发帖数: 103 | 4 我听了也觉得这理由挺random的，我老板和另一个同事都说他报告给的挺好的，就那老
美manager爱钻牛角尖抓住不放
我能拿到offer，纯粹是对手的一个失误
【在 k******n 的大作中提到】
: This is close to nonsense. Who cares about your plans five years from now.
: There might be other reasons.
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