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发帖数: 2 | 1 哈工大化工学院在招人,下面是网页以及部分内容. 哈工大对引进人才的支持力度还是
比较大的,对于安家费等报到后就落实,不会拖欠.
http://today.hit.edu.cn/articles/2010/12-30/1215593020.htm
哈工大化工学院高层次人才招聘启事
时间：2010-12-30 15:59:30 阅读： 259 标签：人才引进 化工学院
一、化工学院简介
哈尔滨工业大学的化工学科最早成立于20世纪30年代，当时是学校的四大主干学科之一
。1982年在国内首批建立应用化学硕士点，2005年获得化学工程与技术一级学科博士学
位授予权，2006年化学工程与技术一级学科排名进入全国评估前十名，2007年建成了化
学工程与技术博士后流动站。
目前，化工学院由应用化学系、高分子科学与工程系、化学工艺系、催化科学与工程系
、生物化工系（筹建中）组成。目前有三个本科专业，即化学工程与工艺（电化学工程
方向、化学工艺方向）、高分子材料与工程、能源化工。建有化学电源与金属电沉积、
材料表面化学与界面工程两个省重点实验室，还建有化学电源研究所、电化学表面科学
与工程研究所、高分子材料与界面工程研究所、高分子功能薄膜材料研究所、陶瓷化学
研究所、晶体与硅基材料研究所、催化研究所等。
学院承担了大量国家、部省级各类科研和开发项目。曾获国家级科技奖8项，省部级以
上科技进步奖70余项。在研项目100余项，其中国家自然科学基金、863项目和国家973
重大基础研究项目共40项（含3项重大、重点项目），有些方面的研究达到国际领先或
先进水平。与此同时，在科研成果转化及产、学、研相结合方面也取得了可喜成就。
化工学院重视学生的素质教育，致力于培养全面发展的创新型人才。多年来培养的各层
次学生以基础扎实、动手能力强，同时兼备良好的组织管理才能而广受好评。到目前已
培养博士、硕士及本科生四千余人，其中很多人工作在各种重要岗位上。
为进一步提高我院教师队伍的整体实力，现诚挚欢迎海内外高层次人才加盟、建功立业
，共同创造新的辉煌。
二、招聘学科：
化学工程、高分子材料、化学工艺、应用化学、工业催化、生物化工，相近的化学
、能源、环境学科也可跟据具体科研方向考虑招聘
三、各级岗位的应聘条件和基本要求：
1、教授岗
（1）具有博士学位，原则上45周岁以下，本科毕业于国家211院校（海外人员视具体情
况而定）的化工或相关专业，在国外一流大学获得博士学位优先。
（2）国外应聘者一般应担任过高水平大学或研究机构副教授及以上职位或其他相应职
位，国内应聘者原则上应在一流大学或研究机构有三年以上工作经历，现担任教授或相
应职位；
（3）具有很好的学术背景和学术造诣，在国内外学术界，特别是在本学科领域有较大
的影响，其学术活动及研究成果对本学科建设和发展有重要的促进和推动作用；
（4）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在
其前沿领域赶超或保持国内领先、国际先进水平的能力；
（5）具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养
青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
（6）能主讲本学科核心课程及前沿领域讲座，积极推动本学科领域的教育教学水平，
指导博士生和硕士生；
应聘者要提供近五年发表的学术论文、专著及突出的科研成果等5项高水平的代表作（
中国科学院、工程院院士，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授及国家杰
出青年基金获得者，国家重大基础研究项目首席科学家、国家级教学名师，不受年龄、
毕业院校限制，不用提供代表作，并可团队引进）。
2、副教授岗
（1）具有博士学位，原则上35周岁以下（特别突出人才，可适当放宽年龄要求），本
科毕业于国内化工学科前9所院校(海外人员视具体情况而定)的化工或相关专业
（2）国外应聘者一般应在国外高水平大学或研究机构有两年以上的工作经历，国内应
聘者原则上应在一流大学或研究机构有两年以上工作经历，现担任副教授或相应职位；
（3）从事所聘专业方向的科研研究，具有较好的学术背景和学术造诣，应聘者提供近
五年发表的学术论文或者著作或者曾获得突出的科研成果等5项高水平的代表作；
（4）能主讲本学科主干课程，指导硕士生。在教学方面曾获得国家名师奖等，教学成
果卓著者优先。
3、讲师岗：
（1）具有海外博士学位，原则上30周岁以下（特别突出人才，可适当放宽年龄要求）。
（2）硕士与博士期间从事所聘专业方向的科研研究，近五年发表的学术论文或者著作
中能提供2篇较高水平的代表作，或者曾获得较好的科研成果。
（3）能讲授一门本学科的主干课程，或能讲授、指导本学科相关的实验课程并胜任实
验室管理工作。
对外籍博士来我院化学工程与技术学科做博士后工作，相关要求、待遇另议。
四、引进方式：
1、“千人计划”引进方式有千人计划长期项目、千人计划短期项目、青年千人项目；
2、“长江学者”奖励计划引进，分为特聘教授和讲座教授；
3、“百人计划”以全职引进为主，全职引进需要调入人事档案关系，全职引进的海外
高水平大学教授须每年在校工作9个月以上；不能按全职引进方式的第一、第二层次人
员可以按照合约教授的方式引进，每年在校工作2个月以上。
4、“龙江学者”计划引进，分为特聘教授和讲座教授
5、其他人才计划：国家杰出青年基金（海外）、新世纪优秀人才支持计划（海外）
五、待遇：
除国家规定的工资待遇外，享受学校校内岗位业绩津贴，按照不同引进方式，提供相应
的住房补贴、安家费、提供科研启动费。具体可以进一步协商。
具体需求方向见学院招聘计划表。
邮件名称请注明：化工学院教师应聘——姓名，否则不予受理。学院将根据个人材料进
行初选后，通知并安排面试。
人事处联系人： 吕宏振
化工学院联系人：刘丹青、石绍君
联系电话：0451-86413709；0451-86413708；
Email: d******[email protected], s********[email protected]
地址：哈尔滨工业大学化工学院 邮编：150001
截止日期：分三批次进行
一批次截止日期为2011年1月
二批次截止日期为2011年4月
三批次截止日期为2011年7月 |
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