c*****2 发帖数: 225 | 1 还记得以前面试大公司Scientist的一些on site面试问题,趁着忘记之前写下来希望对
大家有帮助
1)你只有$5预算要检验水溶液里Mg2+(或其他ion..忘了)的浓度in ppm level. How do
you do?
2)现在有one chemical封在一个不绣钢容器里.在不能破坏容器下,如何表征里头的
chemical?
3)你最喜欢看哪个scientist的文章? 列举三个人. Why?
4)你觉得哪些scientist目前被低估,但以后一定会成功? Why?
5)给你1M让你可以做任何研究.你想做神马?如何用这1M?
6)....待续 |
y***n 发帖数: 11261 | 2 写写答案啊
do
【在 c*****2 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 还记得以前面试大公司Scientist的一些on site面试问题,趁着忘记之前写下来希望对 : 大家有帮助 : 1)你只有$5预算要检验水溶液里Mg2+(或其他ion..忘了)的浓度in ppm level. How do : you do? : 2)现在有one chemical封在一个不绣钢容器里.在不能破坏容器下,如何表征里头的 : chemical? : 3)你最喜欢看哪个scientist的文章? 列举三个人. Why? : 4)你觉得哪些scientist目前被低估,但以后一定会成功? Why? : 5)给你1M让你可以做任何研究.你想做神马?如何用这1M? : 6)....待续
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s*******h 发帖数: 3731 | 3 不会有人问的。。。问的公司,不去也成。。。
【在 y***n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 写写答案啊 : : do
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S*****n 发帖数: 6055 | 4 你们大老板不是喜欢问5么。。。
【在 s*******h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不会有人问的。。。问的公司,不去也成。。。
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v*****s 发帖数: 20290 | 5 我也被问过5。
【在 S*****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你们大老板不是喜欢问5么。。。
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y****i 发帖数: 1504 | |
c*****2 发帖数: 225 | 7 没想到好心给大伙提供information却被当成挖坑的.这是在GE Global Research被问到
的. 我也没拿到offer. 打算去GE面试的自个儿找答案吧
【在 y****i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 楼主自己编的问题自己知道答案吗?
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c******h 发帖数: 4573 | 8 这是什么position啊?
我反正是不会。
【在 c*****2 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没想到好心给大伙提供information却被当成挖坑的.这是在GE Global Research被问到 : 的. 我也没拿到offer. 打算去GE面试的自个儿找答案吧
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h*****z 发帖数: 30 | 9 我最近被GE面过并有幸拿到offer,我被问到的问题有:
1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做?
2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做?
3. 你有什么爱好?
4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。
5. 说说你是怎么跟同事合作的。(每个面试者都问这个问题)
6. 说一件最让你自豪的事。
7. 如果老板让你一定在什么时候之前完成某事,可是事实上明明完不成,你该怎么做?
8. 说一件你人生中所做的最艰难的选择。
9. 如果你和你的领导有不同的意见,你会怎么做?
10. 你有什么问题吗?哈哈
我是面试研发职位的,基本没有问什么专业问题,感觉比较看重你的合作能力
【在 c*****2 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没想到好心给大伙提供information却被当成挖坑的.这是在GE Global Research被问到 : 的. 我也没拿到offer. 打算去GE面试的自个儿找答案吧
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c*****2 发帖数: 225 | 10 GE在non-technical session也问了我这些问题.我列的那些是Technical session 问的
.他们还找了个学物理的问了我很多刁钻的问题.把我给问趴了.GRC还是需要点学术水平
的.不像我现在待的公司只要吃苦耐劳,逆来顺受就可以干下去
做?
【在 h*****z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我最近被GE面过并有幸拿到offer,我被问到的问题有: : 1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做? : 2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做? : 3. 你有什么爱好? : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 5. 说说你是怎么跟同事合作的。(每个面试者都问这个问题) : 6. 说一件最让你自豪的事。 : 7. 如果老板让你一定在什么时候之前完成某事,可是事实上明明完不成,你该怎么做? : 8. 说一件你人生中所做的最艰难的选择。 : 9. 如果你和你的领导有不同的意见,你会怎么做?
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c*****2 发帖数: 225 | 11 Research Chemist
【在 c******h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这是什么position啊? : 我反正是不会。
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j*********5 发帖数: 6221 | 12 5
填网申见过
不过不是1m,是100亿
【在 c*****2 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 还记得以前面试大公司Scientist的一些on site面试问题,趁着忘记之前写下来希望对 : 大家有帮助 : 1)你只有$5预算要检验水溶液里Mg2+(或其他ion..忘了)的浓度in ppm level. How do : you do? : 2)现在有one chemical封在一个不绣钢容器里.在不能破坏容器下,如何表征里头的 : chemical? : 3)你最喜欢看哪个scientist的文章? 列举三个人. Why? : 4)你觉得哪些scientist目前被低估,但以后一定会成功? Why? : 5)给你1M让你可以做任何研究.你想做神马?如何用这1M? : 6)....待续
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e****a 发帖数: 117 | 13 强啊。那你都是怎么回答这些问题的?比如1
做?
【在 h*****z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我最近被GE面过并有幸拿到offer,我被问到的问题有: : 1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做? : 2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做? : 3. 你有什么爱好? : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 5. 说说你是怎么跟同事合作的。(每个面试者都问这个问题) : 6. 说一件最让你自豪的事。 : 7. 如果老板让你一定在什么时候之前完成某事,可是事实上明明完不成,你该怎么做? : 8. 说一件你人生中所做的最艰难的选择。 : 9. 如果你和你的领导有不同的意见,你会怎么做?
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h*****z 发帖数: 30 | 14 下面是我当时的一些回答,仅供参考
1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做?
直接告诉他你错了,可是要以一种温和的方式
2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做?
不是所有的人都认同你,有矛盾的时候以事实为依据,最好由领导来决定谁对谁错
3. 你有什么爱好?
不知道他们能从爱好中看出什么,我告诉他们我喜欢跑步,实际上我确实喜欢跑步
,每周末都跑,他问我跑的时候带不带水,我说没带
4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。
工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
做一个合成,结果证明是个错误,这个例子是真实的,所以我能说出很多细节的地方
5. 说说你是怎么跟同事合作的。(每个面试者都问这个问题)
我就说了在实验室跟同学合作的事,不要光说自己怎么帮助别人,也要说别人怎么
帮助了你,例子一定要具体,千万不要编,别人很容易就能从你眼神中看出来
6. 说一件最让你自豪的事。
因为我前段时间刚生了个小孩,我就说我最自豪的是我现在能养一个家了,哈哈,
这只是个玩笑,然后告诉他们我的最得意的研究工作
7. 如果老板让你一定在什么时候之前完成某事,可是事实上明明完不成,你该怎么做?
尽量努力完成,实在完成不了,给出具体的事实,比如数据给领导,要强调完成不
了不是出于主观上的原因,而是客观上的原因
8. 说一件你人生中所做的最艰难的选择。
这个每个人不一样,解释好为什么难选择
9. 如果你和你的领导有不同的意见,你会怎么做?
这个不好回答,我就说导师当时在我快毕业的时候又让我做一个跟毕业论文不相关
的东西,我当时是很不情愿的,可是后来想想,学点新东西不是很好吗(这是TMD睁眼
说瞎话),面试者听了似乎挺赞同
还有一个问题是,10年后你想干什么?
这个问题我是看了一些网上的回答,然后我当时就背答案,说什么首先一定要努力工作
,10年之后如果公司认为我可以胜任更多的责任,我很愿意,回答完后,面试者的嘴角
露出鄙夷和不屑的奸笑,感觉他已经察觉我在背答案,所以建议大家不要去搞那些标准
答案,根据自己的实际情况就行,不过对于这个问题,比较好的回答就是我会拼命工作
的,这样就行了,别说我10年后想当个什么领导,这样面试的人心里想,小样儿,好好
干活吧你
祝大家都找到称心的工作!
【在 e****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 强啊。那你都是怎么回答这些问题的?比如1 : : 做?
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h***y 发帖数: 1657 | 15 我在纳闷,既然面试的人都看到你的简历,怎么还尽问这些不着边际的问题?
还10年以后想干吗,我连一年以后想干吗都不知道。
【在 h*****z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 下面是我当时的一些回答,仅供参考 : 1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做? : 直接告诉他你错了,可是要以一种温和的方式 : 2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做? : 不是所有的人都认同你,有矛盾的时候以事实为依据,最好由领导来决定谁对谁错 : 3. 你有什么爱好? : 不知道他们能从爱好中看出什么,我告诉他们我喜欢跑步,实际上我确实喜欢跑步 : ,每周末都跑,他问我跑的时候带不带水,我说没带 : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
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a*****b 发帖数: 1483 | 16 第5个问题有人问过我
如果你有一百万你打算干吗
我说,我想出去旅游 |
c****z 发帖数: 42 | |
d***e 发帖数: 1215 | 18 这些都是引诱你出破绽的问题。中心指导原则就是你要表现出自己又能出活又不惹事,
态度积极能力强但是和同事相处也好。
【在 h***y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我在纳闷,既然面试的人都看到你的简历,怎么还尽问这些不着边际的问题? : 还10年以后想干吗,我连一年以后想干吗都不知道。
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d***e 发帖数: 1215 | 19 我觉得你有几个问题答得不太好,评论在你答案后。
没有人会喜欢你告诉他错了,不管方式如何温和。judge别人对错本身就是一件不太好
的事情。
有矛盾找领导是非常让人忌讳的事情,说明你这个人爱告状,不会化解矛盾。换我会说
“有不同意见很正常,关键是良好的communication让彼此消除误会,达成共识”
这个问题没有答错,因为没有表现出不良的东西。但是也没有答好,因为没有表现出你
是个good worker.
4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。
工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
做一个合成,结果证明是个错误,这个例子是真实的,所以我能说出很多细节的地方
答得还行但也不是特别好。除了从失败中吸取教训,更应该表现出你有良好的习惯和方
法预防错误。很多老板没有时间和耐心等你从失败中吸取教训的。
5. 说说你是怎么跟同事合作的。(每个面试者都问这个问题)
我就说了在实验室跟同学合作的事,不要光说自己怎么帮助别人,也要说别人怎么
帮助了你,例子一定要具体,千万不要编,别人很容易就能从你眼神中看出来
这个问题要表现出你是可以和同事良好愉快的合作,因为你没有说出具体情况,不好判
断你答得好不好。编当然是可以的,只要编得好,编得具体。因为事实往往并不是那么
中听。
7. 如果老板让你一定在什么时候之前完成某事,可是事实上明明完不成,你该怎么做?
尽量努力完成,实在完成不了,给出具体的事实,比如数据给领导,要强调完成不
了不是出于主观上的原因,而是客观上的原因
这个问题答得也不太好,事情干不完不是推给老板和强调客观原因就可以完事的。应该
是开动脑筋怎么样解决问题,变不可能为可能,怎么样最大限度的让老板/和客户满意。
9. 如果你和你的领导有不同的意见,你会怎么做?
这个不好回答,我就说导师当时在我快毕业的时候又让我做一个跟毕业论文不相关
的东西,我当时是很不情愿的,可是后来想想,学点新东西不是很好吗(这是TMD睁眼
说瞎话),面试者听了似乎挺赞同
这个答得还行,但也不算perfect。老板经常也会make错误decision,这个问题还应该
突出你如何能行之有效地与老板communicate答成共识,让彼此都更满意,更加多快好
省地建设社会主义。
【在 h*****z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 下面是我当时的一些回答,仅供参考 : 1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做? : 直接告诉他你错了,可是要以一种温和的方式 : 2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做? : 不是所有的人都认同你,有矛盾的时候以事实为依据,最好由领导来决定谁对谁错 : 3. 你有什么爱好? : 不知道他们能从爱好中看出什么,我告诉他们我喜欢跑步,实际上我确实喜欢跑步 : ,每周末都跑,他问我跑的时候带不带水,我说没带 : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
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d***e 发帖数: 1215 | 20 这个答得不好,说明你不热爱工作。换成我会说“我喜欢我现在的生活和工作,如果有
一百万我还是会象现在一样”
【在 a*****b 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 第5个问题有人问过我 : 如果你有一百万你打算干吗 : 我说,我想出去旅游
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h*****z 发帖数: 30 | 21 2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做?
: 不是所有的人都认同你,有矛盾的时候以事实为依据,最好由领导来决定谁对谁错
有矛盾找领导是非常让人忌讳的事情,说明你这个人爱告状,不会化解矛盾。换我会说
“有不同意见很正常,关键是良好的communication让彼此消除误会,达成共识”
这个问题第一轮电话面试的时候将来要管我的人问过我,我当时回答的不好,他告诉我
碰到这种情况就直接找领导,这是最有效的方式,我们是为公司工作,不是为某个人工
作。
后来onsite的时候面试的人又问了同样的问题,我当然是按照前面那个人教我的说了,
感觉面试者对这个回答比较满意。
您说的也有道理,可能是每个公司有不同的管理方式。
【在 d***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得你有几个问题答得不太好,评论在你答案后。 : : 没有人会喜欢你告诉他错了,不管方式如何温和。judge别人对错本身就是一件不太好 : 的事情。 : 有矛盾找领导是非常让人忌讳的事情,说明你这个人爱告状,不会化解矛盾。换我会说 : “有不同意见很正常,关键是良好的communication让彼此消除误会,达成共识” : 这个问题没有答错,因为没有表现出不良的东西。但是也没有答好,因为没有表现出你 : 是个good worker. : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
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c******h 发帖数: 4573 | 22 其实回答的好不好的,她也已经拿到offer了啊
这才是最重要的。
不过还是感谢让我得到启发。。。
【在 d***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得你有几个问题答得不太好,评论在你答案后。 : : 没有人会喜欢你告诉他错了,不管方式如何温和。judge别人对错本身就是一件不太好 : 的事情。 : 有矛盾找领导是非常让人忌讳的事情,说明你这个人爱告状,不会化解矛盾。换我会说 : “有不同意见很正常,关键是良好的communication让彼此消除误会,达成共识” : 这个问题没有答错,因为没有表现出不良的东西。但是也没有答好,因为没有表现出你 : 是个good worker. : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
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t**n 发帖数: 4365 | 23 These questions make more sense.
做?
【在 h*****z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我最近被GE面过并有幸拿到offer,我被问到的问题有: : 1. 如果你的同事犯了错,你会怎么做? : 2. 如果你的同事对你抱怨,你会怎么做? : 3. 你有什么爱好? : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 5. 说说你是怎么跟同事合作的。(每个面试者都问这个问题) : 6. 说一件最让你自豪的事。 : 7. 如果老板让你一定在什么时候之前完成某事,可是事实上明明完不成,你该怎么做? : 8. 说一件你人生中所做的最艰难的选择。 : 9. 如果你和你的领导有不同的意见,你会怎么做?
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h*******4 发帖数: 527 | 24 不错,不错,学习了!
【在 d***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得你有几个问题答得不太好,评论在你答案后。 : : 没有人会喜欢你告诉他错了,不管方式如何温和。judge别人对错本身就是一件不太好 : 的事情。 : 有矛盾找领导是非常让人忌讳的事情,说明你这个人爱告状,不会化解矛盾。换我会说 : “有不同意见很正常,关键是良好的communication让彼此消除误会,达成共识” : 这个问题没有答错,因为没有表现出不良的东西。但是也没有答好,因为没有表现出你 : 是个good worker. : 4. 你对工作中出现错误和失败怎么看,举一个例子。 : 工作中出现错误和失败很正常,关键是从失败中吸取教训。我举了我花了半年时间
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