i**********y
发帖数: 218 | 1 刚进公司，做保健品，维他命的。本人负责Analysis这块，主要跟别的实验室合作研究
和沟通。现在公司没有技术特别好的，做的其实很糟。如果好好全心投入做，很快会有
很大成绩。但是考虑到刚进公司，我不想一下就用所有的potential。一点一点做大家
可能印象会更深刻。
大家有什么好的建议。多谢。 |
s*******h
发帖数: 3731 | 2 排工作包。。。。。
【在 i**********y 的大作中提到】
: 刚进公司，做保健品，维他命的。本人负责Analysis这块，主要跟别的实验室合作研究
: 和沟通。现在公司没有技术特别好的，做的其实很糟。如果好好全心投入做，很快会有
: 很大成绩。但是考虑到刚进公司，我不想一下就用所有的potential。一点一点做大家
: 可能印象会更深刻。
: 大家有什么好的建议。多谢。
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i**********y
发帖数: 218 | 3 鸡鸡公捧场 屌丝等神医包养啊
【在 s*******h 的大作中提到】
: 排工作包。。。。。
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s*******h
发帖数: 3731 | 4 还是我这个卢瑟求大牛推荐一份保健品公司的工作吧。。。
【在 i**********y 的大作中提到】
: 鸡鸡公捧场 屌丝等神医包养啊
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c***r
发帖数: 3965 | 5 我觉得这个很有市场，你all in吧
【在 s*******h 的大作中提到】
: 还是我这个卢瑟求大牛推荐一份保健品公司的工作吧。。。
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s*******h
发帖数: 3731 | 6 老弟目光如炬，推荐几个pick给我吧。。。最近亏惨了。。。
【在 c***r 的大作中提到】
: 我觉得这个很有市场，你all in吧
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k*******n
发帖数: 2399 | 7 你恐怕会失望。有些公司今天做个validation明天写个sop的。你做久了也技术退了。
不过那行业可能就是这么run的。
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【在 i**********y 的大作中提到】
: 刚进公司，做保健品，维他命的。本人负责Analysis这块，主要跟别的实验室合作研究
: 和沟通。现在公司没有技术特别好的，做的其实很糟。如果好好全心投入做，很快会有
: 很大成绩。但是考虑到刚进公司，我不想一下就用所有的potential。一点一点做大家
: 可能印象会更深刻。
: 大家有什么好的建议。多谢。
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c**m
发帖数: 757 | 8 刚毕业进公司的新人都觉得自己nb
懂得多还觉得公司老人知识落后反应慢啥的
其实是人家不愿和你显摆，而且人家知道哪些东西能赚钱，哪些东西不赚钱。
赚钱的公司一靠销售，二靠市场，
做研发做分析有没有都无所谓。都裁了，公司一年内业绩不会大的影响。
【在 i**********y 的大作中提到】
: 刚进公司，做保健品，维他命的。本人负责Analysis这块，主要跟别的实验室合作研究
: 和沟通。现在公司没有技术特别好的，做的其实很糟。如果好好全心投入做，很快会有
: 很大成绩。但是考虑到刚进公司，我不想一下就用所有的potential。一点一点做大家
: 可能印象会更深刻。
: 大家有什么好的建议。多谢。
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b**********a
发帖数: 930 | 9 新人开始时一定低调做人，踏踏实实做事，等到做出的日常工作质量被大家认可，自己
也学到了日常工作需要的技巧后，争取做一些有一定难度的工作，等大家认识到你的能
力后，局面就基本打开了。
进入新地方，最重要的是搞清老板之间，同事之间，老板和资深同事之间的关系后，再
说话站队，不然很容易犯错误。
小的公司应该有潜力，需要有能力的人，但是表现你能力的时候必须适当。 |
e****e
发帖数: 2740 | 10 re
【在 b**********a 的大作中提到】
: 新人开始时一定低调做人，踏踏实实做事，等到做出的日常工作质量被大家认可，自己
: 也学到了日常工作需要的技巧后，争取做一些有一定难度的工作，等大家认识到你的能
: 力后，局面就基本打开了。
: 进入新地方，最重要的是搞清老板之间，同事之间，老板和资深同事之间的关系后，再
: 说话站队，不然很容易犯错误。
: 小的公司应该有潜力，需要有能力的人，但是表现你能力的时候必须适当。
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i**********y
发帖数: 218 | 11 Analysis属于quality team。一个公司什么都可以没有，就是不能没有GMP啊。不过QA/
QC不受重视倒是真的，就我老板一个在board里，还说不上话。
【在 c**m 的大作中提到】
: 刚毕业进公司的新人都觉得自己nb
: 懂得多还觉得公司老人知识落后反应慢啥的
: 其实是人家不愿和你显摆，而且人家知道哪些东西能赚钱，哪些东西不赚钱。
: 赚钱的公司一靠销售，二靠市场，
: 做研发做分析有没有都无所谓。都裁了，公司一年内业绩不会大的影响。
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i**********y
发帖数: 218 | 12 是啊。同事太多，一个办公室20多号人，资深同事也很多，就一个下35的。而且全公司
没一个亚洲人。真是叫天天不应，叫地地不灵啊。否则也不会要大家帮忙了。
平常交流没问题，但是要扯淡+吹牛，就是一个虚啊。
【在 b**********a 的大作中提到】
: 新人开始时一定低调做人，踏踏实实做事，等到做出的日常工作质量被大家认可，自己
: 也学到了日常工作需要的技巧后，争取做一些有一定难度的工作，等大家认识到你的能
: 力后，局面就基本打开了。
: 进入新地方，最重要的是搞清老板之间，同事之间，老板和资深同事之间的关系后，再
: 说话站队，不然很容易犯错误。
: 小的公司应该有潜力，需要有能力的人，但是表现你能力的时候必须适当。
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