d********r
发帖数: 211 | 1 看的化学版上的"我这五年", 又看了下面这个连接, 感慨很多.
我来美10多年了, 亲身接触的, 听到的例子, 也有个不小的样本了.
这里只说老中, 牛的就不说了, 只说纠结的.
混公司的,80年代早期来美国的那批, 现在不少都快到退休的年纪了. 知道不少干到
Principle Scientist/Engineer然后被劝退, 然后很无奈的做part-time混退休的. 还
有些40多被裁的找到一个3流学校重新做assistant prof.
混学校做千老的,头发花百了还在和小本和博士生共用BENCH, 做实验, 但是都很坦然,
因为学校退休PENSION都还不错, 就等着老板的FUNDING每5年一续, 混到退休.
混学校做教授的,tenure后10年左右的, 做的东西老化了, 也拿不来钱了, associate
prof, even full professor变成lecturer,就靠上课. 这批人里面回国忽悠的也多, 正
好赶上国内科学大跃进.
联想到我们这一代, 10-20年后, 我们会走在哪条道路上, 又会有怎样的纠结???
发信人: mitbbs2013 (unknown), 信区: Chemistry
标 题: 震惊：写人名反应那书的Jie Jack Li也在找工作
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 28 10:03:47 2012, 美东)
http://www.linkedin.com/profile/view?id=10630172&ref=PYMK&authT | p*******y
发帖数: 1064 | 2 那不做化学的呢？
,
【在 d********r 的大作中提到】
: 看的化学版上的"我这五年", 又看了下面这个连接, 感慨很多.
: 我来美10多年了, 亲身接触的, 听到的例子, 也有个不小的样本了.
: 这里只说老中, 牛的就不说了, 只说纠结的.
: 混公司的,80年代早期来美国的那批, 现在不少都快到退休的年纪了. 知道不少干到
: Principle Scientist/Engineer然后被劝退, 然后很无奈的做part-time混退休的. 还
: 有些40多被裁的找到一个3流学校重新做assistant prof.
: 混学校做千老的,头发花百了还在和小本和博士生共用BENCH, 做实验, 但是都很坦然,
: 因为学校退休PENSION都还不错, 就等着老板的FUNDING每5年一续, 混到退休.
: 混学校做教授的,tenure后10年左右的, 做的东西老化了, 也拿不来钱了, associate
: prof, even full professor变成lecturer,就靠上课. 这批人里面回国忽悠的也多, 正
| A******y
发帖数: 2041 | 3 Exactly the same thing. If you are in your fifties and not in the
management. You are to expensive to be kept around regardless of profession
. As for professors, if you don't keep innovate, you should be fired
regardless of tenure.
【在 p*******y 的大作中提到】
: 那不做化学的呢？
:
: ,
| U*F
发帖数: 44 | 4 INNOVATIVE是应该的。但是TENURED FACULTY 50岁就被FIRED也太扯了。
FACULTY混吃等死的多了。
就算退一万讲，真被FIRE了，FACULTY至少还有PENSION保底。
profession
【在 A******y 的大作中提到】
: Exactly the same thing. If you are in your fifties and not in the
: management. You are to expensive to be kept around regardless of profession
: . As for professors, if you don't keep innovate, you should be fired
: regardless of tenure.
| A******y
发帖数: 2041 | 5 I said, they should be fired. It is hard to fire them even today; however,
a lot of schools have post-tenure review these days.
The point that I'm trying to make is that regardless of profession, you
better be worth every penny once you are close to 50s. Why a company want to
keep your around if a younger and cheaper person can replace you.
【在 U*F 的大作中提到】
: INNOVATIVE是应该的。但是TENURED FACULTY 50岁就被FIRED也太扯了。
: FACULTY混吃等死的多了。
: 就算退一万讲，真被FIRE了，FACULTY至少还有PENSION保底。
:
: profession
| U*F
发帖数: 44 | 6 Nursing这个专业就不符合你的结论。呵呵！
,
to
【在 A******y 的大作中提到】
: I said, they should be fired. It is hard to fire them even today; however,
: a lot of schools have post-tenure review these days.
: The point that I'm trying to make is that regardless of profession, you
: better be worth every penny once you are close to 50s. Why a company want to
: keep your around if a younger and cheaper person can replace you.
| A******y
发帖数: 2041 | 7 Nurses burn out in their 40s unless you became administrators. Also, nurses
and pharmacists don't really get pay raises. Their salaries are fixated to
the market rate. A ten year community pharmacist is almost getting paid as
much as a new one.
【在 U*F 的大作中提到】
: Nursing这个专业就不符合你的结论。呵呵！
:
: ,
: to
| w********h
发帖数: 12367 | 8 人家只要教课并且教得好，学校凭啥fire别人？
,
to
【在 A******y 的大作中提到】
: I said, they should be fired. It is hard to fire them even today; however,
: a lot of schools have post-tenure review these days.
: The point that I'm trying to make is that regardless of profession, you
: better be worth every penny once you are close to 50s. Why a company want to
: keep your around if a younger and cheaper person can replace you.
| d********r
发帖数: 211 | 9 所以大家的结论就是还是应该去混教授?
如果混公司, 或者上管理层, 或者能力强的回国圈钱?
【在 U*F 的大作中提到】
: INNOVATIVE是应该的。但是TENURED FACULTY 50岁就被FIRED也太扯了。
: FACULTY混吃等死的多了。
: 就算退一万讲，真被FIRE了，FACULTY至少还有PENSION保底。
:
: profession
| p*******y
发帖数: 1064 | 10 问题是pi不是那么好混到的啊
到处都是千老哪有那么多opening啊
【在 d********r 的大作中提到】
: 所以大家的结论就是还是应该去混教授?
: 如果混公司, 或者上管理层, 或者能力强的回国圈钱?
| | | d********r
发帖数: 211 | 11 如果两个选择都有呢?
【在 p*******y 的大作中提到】
: 问题是pi不是那么好混到的啊
: 到处都是千老哪有那么多opening啊
| p*******y
发帖数: 1064 | 12 稳拿
【在 d********r 的大作中提到】
: 如果两个选择都有呢?
| s****2
发帖数: 4569 | 13 those "in the management" might be laid first! haha
profession
【在 A******y 的大作中提到】
: Exactly the same thing. If you are in your fifties and not in the
: management. You are to expensive to be kept around regardless of profession
: . As for professors, if you don't keep innovate, you should be fired
: regardless of tenure.
| f*******e
发帖数: 628 | 14 mid level management does provide some degree of protection against being
laid off. usually the manager is let go only when the whole group is
considered non-critical.
upper management has higher risk.
【在 s****2 的大作中提到】
: those "in the management" might be laid first! haha
:
: profession
| n********r
发帖数: 195 | 15 其实upper level的和mid level的manager都比较safe的。whole group被cut的话谁都
跑不了。要不然的话，一般都是mid level的manager定好被裁的人的名单，然后跟
upper level的讨论一下或者直接报给upper level，然后执行。mid和upper的人在裁员
的时候是做宣判的人，通常都比较safe，最惨的就是那种年纪比较大，但是title没混
上去，还是xxx scientist，xxx investigator的人。
【在 f*******e 的大作中提到】
: mid level management does provide some degree of protection against being
: laid off. usually the manager is let go only when the whole group is
: considered non-critical.
: upper management has higher risk.
| f*******e
发帖数: 628 | 16 我们经常发生很高层单独被踢走的。
【在 n********r 的大作中提到】
: 其实upper level的和mid level的manager都比较safe的。whole group被cut的话谁都
: 跑不了。要不然的话，一般都是mid level的manager定好被裁的人的名单，然后跟
: upper level的讨论一下或者直接报给upper level，然后执行。mid和upper的人在裁员
: 的时候是做宣判的人，通常都比较safe，最惨的就是那种年纪比较大，但是title没混
: 上去，还是xxx scientist，xxx investigator的人。
| T*R
发帖数: 36302 | 17 说几点护士吧：
1。如果你在头几年没被BURNOUT，那么你肯定也能SURVIVE以后的30年。活肯定是越干
越熟，工作肯定是越来越有条理，被你领导的人肯定是越来越服你管。50岁以上的临床
护士一把把的。很多人都不想做MANAGER/DIRECTOR。MANAGER这是护士领域里最没保障
的工作之一了。
2。除非在工会医院工作，否则老护士被LAYOFF现在也是很常见的。但是，50岁对护士
来说不算老。没有特别的被LAY的压力。
3。护士工资绝对不是FIXED RATE。一般医院大都有CAP，但是CAP和新护士起薪大概有3
万美元左右差距。你看今天新闻里BLOOMBERG报道宋任穷女儿在密西根一家医院做护士
，报道说她的工资是8万7。你认为一个新护士在密西根州起薪会有8万7吗？
工资新老差距2，3万不如别的行业大，说坏有坏的方面，但是往好里看，其实也有好的
一面，这样老护士对单位的成本压力影响就小。
nurses
to
as
【在 A******y 的大作中提到】
: Nurses burn out in their 40s unless you became administrators. Also, nurses
: and pharmacists don't really get pay raises. Their salaries are fixated to
: the market rate. A ten year community pharmacist is almost getting paid as
: much as a new one.
| U*F
发帖数: 44 | 18 护士才最高才比新手高3万吗？我怎么看护士版上说好多人只要加班的话能拿10几万啊？
有3
【在 T*R 的大作中提到】
: 说几点护士吧：
: 1。如果你在头几年没被BURNOUT，那么你肯定也能SURVIVE以后的30年。活肯定是越干
: 越熟，工作肯定是越来越有条理，被你领导的人肯定是越来越服你管。50岁以上的临床
: 护士一把把的。很多人都不想做MANAGER/DIRECTOR。MANAGER这是护士领域里最没保障
: 的工作之一了。
: 2。除非在工会医院工作，否则老护士被LAYOFF现在也是很常见的。但是，50岁对护士
: 来说不算老。没有特别的被LAY的压力。
: 3。护士工资绝对不是FIXED RATE。一般医院大都有CAP，但是CAP和新护士起薪大概有3
: 万美元左右差距。你看今天新闻里BLOOMBERG报道宋任穷女儿在密西根一家医院做护士
: ，报道说她的工资是8万7。你认为一个新护士在密西根州起薪会有8万7吗？
| d********r
发帖数: 211 | 19 所以讨论到最后就是应该去做护士?
50岁在公司被裁和当教授50岁没有FUNDING就去上课哪个可能性大? | h********0
发帖数: 12056 | 20 do you have a brain?
,
to
【在 A******y 的大作中提到】
: I said, they should be fired. It is hard to fire them even today; however,
: a lot of schools have post-tenure review these days.
: The point that I'm trying to make is that regardless of profession, you
: better be worth every penny once you are close to 50s. Why a company want to
: keep your around if a younger and cheaper person can replace you.
| | | A******y
发帖数: 2041 | 21 Not much, but go check out unemployment rate for people above 50 years old.
US is one of less impact by the age by the way due to population increase.
However, it is getting worse as population ages.
【在 h********0 的大作中提到】
: do you have a brain?
:
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: to
| h*****z
发帖数: 60 | 22 那时候说不定正碰上国内政局大震荡，tg终于要崩盘。经济教育受到冲击，很多人又想
方设法选择归海。世事难料的。
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【在 d********r 的大作中提到】
: 看的化学版上的"我这五年", 又看了下面这个连接, 感慨很多.
: 我来美10多年了, 亲身接触的, 听到的例子, 也有个不小的样本了.
: 这里只说老中, 牛的就不说了, 只说纠结的.
: 混公司的,80年代早期来美国的那批, 现在不少都快到退休的年纪了. 知道不少干到
: Principle Scientist/Engineer然后被劝退, 然后很无奈的做part-time混退休的. 还
: 有些40多被裁的找到一个3流学校重新做assistant prof.
: 混学校做千老的,头发花百了还在和小本和博士生共用BENCH, 做实验, 但是都很坦然,
: 因为学校退休PENSION都还不错, 就等着老板的FUNDING每5年一续, 混到退休.
: 混学校做教授的,tenure后10年左右的, 做的东西老化了, 也拿不来钱了, associate
: prof, even full professor变成lecturer,就靠上课. 这批人里面回国忽悠的也多, 正
| g*****n
发帖数: 2588 | 23 做千老的，没那么稳定坦然吧。
,
【在 d********r 的大作中提到】
: 看的化学版上的"我这五年", 又看了下面这个连接, 感慨很多.
: 我来美10多年了, 亲身接触的, 听到的例子, 也有个不小的样本了.
: 这里只说老中, 牛的就不说了, 只说纠结的.
: 混公司的,80年代早期来美国的那批, 现在不少都快到退休的年纪了. 知道不少干到
: Principle Scientist/Engineer然后被劝退, 然后很无奈的做part-time混退休的. 还
: 有些40多被裁的找到一个3流学校重新做assistant prof.
: 混学校做千老的,头发花百了还在和小本和博士生共用BENCH, 做实验, 但是都很坦然,
: 因为学校退休PENSION都还不错, 就等着老板的FUNDING每5年一续, 混到退休.
: 混学校做教授的,tenure后10年左右的, 做的东西老化了, 也拿不来钱了, associate
: prof, even full professor变成lecturer,就靠上课. 这批人里面回国忽悠的也多, 正
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