教你面试谈薪酬 - Chemistry版 - 未名存档

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Chemistry版 - 教你面试谈薪酬

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f*********o 发帖数: 38	1 中国薪资和美国玩法不太一致，中国谈薪资是在candidate上一份薪资的基础上有20%- 30%的涨幅，另外大头除外，大头能不降薪就八错了，从美国来中国的薪酬可能和美国 match，也可能稍微降薪。面试步骤基本为3步，第一步， HR首先会打个电话，这个时候只是初步确定candidate 和这个职位是不是匹配，以及你来我们公司的意愿有多大，这个环节，请不要问HR薪水，只需要表达对这个职位的兴趣就可以，给HR一种好印象我是冲着你们公司以及职位来的，不是冲着薪水来的，如果HR问薪水的期望值，就说reasonable的涨幅。第二部，是面试环节，也就是和line manager 见面，有的在美国的就是TC了。穿的超微正式一些，可能会有presentation，这个环节如果老板不主动问薪水，你也不要提，虽然我们都知道薪水很重要。第三，如果和line manager面试完，HR再来找到你，就是line manager 看上你了，愿意offer，这个时候请serious的把自己薪水的期望值说出来。希望这个信息能帮助到大家，如果有神马问题，可以email我哦
d*****3 发帖数: 3702	2 能拿到面试的人应该都知道这些，如果不知道这些就有面试了说明面试还没准备好，
e****e 发帖数: 2740	3 大神，你这是中国公司在美国还是在中国啊？

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