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发帖数: 19 | 1 昨天碰到一位体育管理部门的朋友，我说我在网络上见到白岩松《体育是和平时的战争
中国金牌变少问题大》的文章；就问他为何我们对体育的举国投入越来越大，然而我
们的金牌竟然越来越少；估计这次奥运会金牌难突破25块，这真的是白岩松所说的国际
体育竞争越来越大的原因吗？这位朋友竟然说我在网络上的文章实际早就披露了中国问
题，因为体育也如同其它中国问题一模一样。他说现在不是我们的举国投入出现了什么
问题，而是我们掌握各种体育权力的人出现了与国企一模一样的问题。他说我应该知道
我们社会的男足进国家队不是公开竞选，而是由相关领导推荐。正因为如此，我们社会
才出现给钱就能进国家队的中国特色。既然男足如此，我们的其它体育难道就能清白吗
？所以现在通过关系进体制内体育的依然还是我国的特色。然而再看国际上其它国家，
人家是自己投入体育；所以最后选拔就是如同我们的高考，起码在体育成绩上是公开与
公平的呀。看这次我们不少运动员带伤参加奥运会，这不是我们社会没有人的问题；而
是掌握体育竞技权力的人只与这些人有关系，你能自己推荐自己进国家奥运队吗？在这
样的社会环境下，占用或占有全民体育资源的人肯定是先关系户；然后才是关系户外围
的人。也就是说即使我们社会真的是藏龙卧虎，但也没有公开与公平发现的可能呀。这
位朋友说如果我们社会不从体制上改变观念，我们这举国体制的金牌只会越来越少；这
就是体育竞技的奥秘。
我们看到白岩松说“过去一天中国军团在奥运赛场再次经历无金日，奥运赛事过半中国
军团目前13枚金牌；排名所有国家金牌数第二名，距离伦敦奥运的38金还有25枚的差距
。从金牌数和奖牌数来看而对比伦敦奥运，中国军团的退步无可避免”。“看客可以放
松，但运动员必须尽最大努力去争金夺银；体育就是国家实力的比拼”。金牌和奖牌都
比伦敦奥运少很多，甚至在金牌数上回到了“2”时代。意思就是北京奥运的51枚金牌
是突破，伦敦奥运的38枚金牌是正常水平；那么这次到最后很可能突破20，那就是回到
“2”时代了。所以白岩松认为金牌多不一定没有问题，但金牌突然少了那么多肯定是
有很大的问题的。虽然大部分人认为中国成绩的下降，是因为优势项目优势减少和其他
项目中的突破不多。所以白岩松认为群众的分析其实挺有道理的，中国军团的优势项目
的确在减少；“虽然大家都在说淡化金牌意识，反对唯金牌论；但大部分人还是非常关
注奖牌数和金牌数的”。因为体育是实力的标志，不然那么辛苦苦练4年去参赛就没有
意义了；所以运动员和参赛队绝对不能有玩家心态，必须全力以赴为国争光。“体育就
是和平时期的战争，各国之间的比拼是非常明确的”。白岩松认为目前的成绩给了中国
体育非常好的一次提醒，传统的举国体制面临着市场化与商业化体育的各种影响；所以
中国体育正处于茫然和选择方向的阶段。“中国体育必须找到一个平衡点，如何找到一
个平衡的心态”。“我们不会去谴责选手们未能拿到好成绩，但他们必须认真训练和比
赛；尽最大的努力去争取最好的成绩，争取更大的突破”。
如果我们的体育产业如同国企，那么白岩松的观点还真的不是问题的实质；因为国企我
们最清楚，改革开放前的国企人事是组织部门管；任何国企负责人无权安排人事。然而
改革开放后，国企负责人自己能安排人事了；正因为如此，排斥自己的眼中盯成为了当
时的社会现象；所以不少专家学者就因为与领导有矛盾而被强制性下岗。然后这些负责
人又利用权力安排自己的亲戚或关系户，从而将国企变成了自己的私人企业。因为即使
私人企业也应该是任人唯贤，因为企业的竞争力是靠人才呀。然而我们的国企却是效益
归自己，失败了由全民埋单；因而全世界只有我们的国企是不需要通过人才而竞争的。
如果按照这个逻辑推论举国体制的体育，那么拥有选拔权力的人自然优先安排自己的亲
戚或关系户；因为这体制内外是一个巨大的鸿沟。成功了则名利双收归自己，失败了最
后也没有什么；因为我们是全民埋单。正因为如此，我们现在选拔体育人才竟然还不如
改革开放前；因为那时还真是有为国争光的雄心壮志。
我现在才明白，为什么我们社会现在体育人才也是两极分化；因为这里有个关系的鸿沟
，那些体育天才即使拥有天赋但因为没有关系也会被拒之体制门外。因为我们的国企已
经证明了为什么我们不参与国际竞争，因为我们的国企早就任人唯亲了；所以说反思举
国体制实际依然还是中国特色，这才是我们金牌只会越来越少的原因。 |
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