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发帖数: 1 | 1 获得奖金奖状无疑是行业里的标兵，让人学习的榜样，也是激励工作者积极向上的一种
物质奖励和精神鼓舞，按时获得这种奖励的人和事，有关单位会开个庆功会和搞个隆重
的仪式鼓舞一下士气，但，近日网友爆料，青岛市黄岛区教育局对部分教师获得的“精
神文明奖”不但悄悄的发奖金，而且还与各教育单位签订了《工作保密承诺书》，当然
，黄岛区教育局这个《工作部门承诺书》工作做得并不扎实，很快，《保密承诺书》被
帖到天涯论坛，成为公开的秘密。
2018年6月,青岛市黄岛区教育局对2015-2017年三个年度的精神文明奖进行了一次性发
放。涉及全区大约17000名教师,其中得到精神文明奖金的大约11000名,每名教师大约发
放6-7万元;另外6000多名教师一分钱没有。同时与各教育单位教育干部签定《工作保密
承诺书》,要求教育干部就精神文明奖金发放工作予以严格保密, 并让每一位老师学习
《西海岸新区教育系统问责办法》。
针对发放奖金一事，哲木观察注意到；在“青青岛社区”有网友评论，“精神文明奖应
该是某某学校给老师们发放的，而他们现在所谓的精神文明奖，实质上是由政府拨款，
文明委教体局联合共同组织进行发放的，因此这就违反了省关于精神文明奖的发放规定
，他们实质发放的奖金也就不是所谓的精神文明奖，只不过打着精神文明奖的幌子，给
“一部分”教师发放的一种奖金待遇，实际上发放的已经不是精神文明奖了，而通过这
种幌子与手段，“名正言顺”的剥夺了另一部分教师的奖金待遇……”。
其实，透过这个现象，笔者认为；给老师们发放精神文明奖是一件好事，但，为什么在
精神文明奖的发放过程中与教育干部签署《工作保密承诺书》，不能正大光明进行？发
个”精神文明奖“不至于要保密吧？如果连发奖金都需要保密，那只能说明，这种奖金
的发放性质是经不起大众的检验，存在见不得人的勾当，不然用不着偷偷摸摸，如果是
合理合法，完全可以光明正大。同时令人生疑的是：为什么早不学晚不学，偏偏在精神
文明奖发放之际，让每一位老师学习《西海岸新区教育系统问责办法》？这是不是潜意
识的胁迫教师要对奖金发放进行保密？要不然会有”问责办法“。显然，这个不是办法
的办法，并没有包住奖金这团火。
如果黄岛区教育局真的是发的精神文明奖，这种奖励都应该大张旗鼓进行，并要进行深
度报道树立好学习榜样，让正能量的号声吹遍每一个角落，更要掀起一股全社会向获得
精神文明奖的老师学习和致敬，把尊师重教的方针政策贯彻到每一个有人的单位部门，
这才是黄岛区教育局应该做的，可事实为什么要与想象的不一样呢？这是为什么呢？ |
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