a****v
发帖数: 1 | 1 在这个group辛辛苦苦干了好几年，最近出了成果可以写一篇很不错的论文，老板不知什
么原因，把我做的成绩全盘给别的学生写，而且连我的名字都没有，就好像我没有干过任
何事情一样，其实我才是提出想法，做主要工作的人。老板来电通知，极为气氛！反对老
板的做法，力争自己的正当权益。老板先人身攻击，进而恶言威胁， 如果不从的话，6个
月走人，可以找工作，但老板不给写推荐信，并说在这里没有推荐信就找不到工作！
你们对此有何感想? 有何办法？推荐信真的那么重要吗？ |
f**d
发帖数: 768 | 2 一般的人做出非常的不合情理的事情必有背后原因，
如果你不找背后原因而在表面公平与否的问题上同他闹，你估计要亏大了！
先仔细考察，这个“GROUP”其他人在这项成果上做出了哪些比你多的贡献？
你又做了哪些？在这个过程中，你是否很瞧不起你老板？
而恰恰你忽视了你老板想表达的idea可能和你根本不同，虽然用同样的实验结果。
又最要紧的是，那个“别的学生”可能很会和老板交流，他早把你的那些成果
描述成是他的idea，而你只是做了些苦力劳动，这样的事情是有的。那你就亏大了。
如果这样，就不是老板的问题，你的没有解释的争夺只会让老板看不起你，
你不如想法搞清楚，再解释清楚。
【在 a****v 的大作中提到】
: 在这个group辛辛苦苦干了好几年，最近出了成果可以写一篇很不错的论文，老板不知什
: 么原因，把我做的成绩全盘给别的学生写，而且连我的名字都没有，就好像我没有干过任
: 何事情一样，其实我才是提出想法，做主要工作的人。老板来电通知，极为气氛！反对老
: 板的做法，力争自己的正当权益。老板先人身攻击，进而恶言威胁， 如果不从的话，6个
: 月走人，可以找工作，但老板不给写推荐信，并说在这里没有推荐信就找不到工作！
: 你们对此有何感想? 有何办法？推荐信真的那么重要吗？
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s******e
发帖数: 12 | 3 在美国，reference是很重要的，就好像信用记录一样。而且，不管你的技术水平有多高
，处理不好人际关系，照样请你走人。很多人误认为美国只讲实力不讲关系，是最大的一
个误解。
知什
过任
对老
，6个
【在 f**d 的大作中提到】
: 一般的人做出非常的不合情理的事情必有背后原因，
: 如果你不找背后原因而在表面公平与否的问题上同他闹，你估计要亏大了！
: 先仔细考察，这个“GROUP”其他人在这项成果上做出了哪些比你多的贡献？
: 你又做了哪些？在这个过程中，你是否很瞧不起你老板？
: 而恰恰你忽视了你老板想表达的idea可能和你根本不同，虽然用同样的实验结果。
: 又最要紧的是，那个“别的学生”可能很会和老板交流，他早把你的那些成果
: 描述成是他的idea，而你只是做了些苦力劳动，这样的事情是有的。那你就亏大了。
: 如果这样，就不是老板的问题，你的没有解释的争夺只会让老板看不起你，
: 你不如想法搞清楚，再解释清楚。
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i******k
发帖数: 66 | 4 是的，推荐信是很重要的。
很多人都处不好跟老板的关系，大多数都是慢慢的接触才能够达成默契的。
前边的帖子说得很对，有必要想想为何老板会这么做。
不过事已至此，先平静下来吧。跟老板好好沟通一下，不要来硬的。
【在 a****v 的大作中提到】
: 在这个group辛辛苦苦干了好几年，最近出了成果可以写一篇很不错的论文，老板不知什
: 么原因，把我做的成绩全盘给别的学生写，而且连我的名字都没有，就好像我没有干过任
: 何事情一样，其实我才是提出想法，做主要工作的人。老板来电通知，极为气氛！反对老
: 板的做法，力争自己的正当权益。老板先人身攻击，进而恶言威胁， 如果不从的话，6个
: 月走人，可以找工作，但老板不给写推荐信，并说在这里没有推荐信就找不到工作！
: 你们对此有何感想? 有何办法？推荐信真的那么重要吗？
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