M*N
发帖数: 435 | 1 PERM/I140 approved, 485还没交. got promoted to manager with the same job
function ( the only change is group leader, major functions are same)
有人在等交４８５的时候有类似的经历吗？是要PERM从来？ |
i*u
发帖数: 660 | |
c*********e
发帖数: 323 | 3 Do nothing, enjoy being promoted. |
M*N
发帖数: 435 | |
M*N
发帖数: 435 | 5 忘了问, 那你们交485的时候用原来PERM/140的TITLE还是PROMOTE以后的TITLE? |
g*******t
发帖数: 552 | |
M*N
发帖数: 435 | 7 用原来的title话， 但公司系统里（比如payroll里）已经是promotr以后的title了，
这样会有问题吗？ |
R********r
发帖数: 3415 | 8 if job descriptions are same/close, you don't need do anything. But I assume
ur company has their lawyer, why not confirm with them?
【在 M*N 的大作中提到】
: PERM/I140 approved, 485还没交. got promoted to manager with the same job
: function ( the only change is group leader, major functions are same)
: 有人在等交４８５的时候有类似的经历吗？是要PERM从来？
|
M*N
发帖数: 435 | 9 Job description 当然是基本一样
都是hr在跟律师联系， 我门都没法直接问， hr总说没问题， 但都不知道hr自己搞清
楚没有。 所以只能靠自己了， 然后去hr提出自己的意见。
关键是promotion 后变manager title了， 其是工作差不多， 就是要管几个人
就怕到最后485有问题， 那就太麻烦了 |
