m***r
发帖数: 680 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: maker (zzzz), 信区: JobHunting
标 题: 公司不愿意将绿卡申请写入offerletter中,是不是就基本没戏了 ?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 22 12:19:20 2010, 美东)
email过来说可以支持申请绿卡,一般是进公司后6个月,但是due to company policy云
云, 不能
写到正式offerletter里
一般来说,我的理解就是显然是要看你加入后6个月里面的表现,没问题就帮你申请.
但是之前在版上看到很多, 老板在你加入时许诺如何如何,结果加入后半年一年, 真的
按说定的要开始
申请了, 却一拖再拖. 这个就很头痛了.
所以想问一下, 从大家经验来看,一般这种口头同意, 到底最后实现可能性大不大(当然
是在工作表现没
有问题的前提下)
现在从email中看语气,是不太可能negotiate把绿卡申请写到正式letter里的.... | x**t
发帖数: 748 | 2 是第一份工作还是跳槽？一般第一份工作大都不会写在Offerletter里，大都要有一个
annual review后才办，有少数好的公司去了不久就给办,但开始并不承诺什么；跳槽的
话有价值公司会考虑的，这是面试谈的条件之一。
【在 m***r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: maker (zzzz), 信区: JobHunting
: 标 题: 公司不愿意将绿卡申请写入offerletter中,是不是就基本没戏了 ?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 22 12:19:20 2010, 美东)
: email过来说可以支持申请绿卡,一般是进公司后6个月,但是due to company policy云
: 云, 不能
: 写到正式offerletter里
: 一般来说,我的理解就是显然是要看你加入后6个月里面的表现,没问题就帮你申请.
: 但是之前在版上看到很多, 老板在你加入时许诺如何如何,结果加入后半年一年, 真的
: 按说定的要开始
| F**p
发帖数: 1046 | 3 Email里面承诺已经不错了。我当初老板口头承诺，也就答应了，根本没有让他写进去
。就算写进去，公司也可以给你拖，很多时候都是取决于老板。
所以要对自己有信心，把老板哄好了，什么都好办。 | D*****I
发帖数: 8268 | 4 offer letter is useless
【在 m***r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: maker (zzzz), 信区: JobHunting
: 标 题: 公司不愿意将绿卡申请写入offerletter中,是不是就基本没戏了 ?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 22 12:19:20 2010, 美东)
: email过来说可以支持申请绿卡,一般是进公司后6个月,但是due to company policy云
: 云, 不能
: 写到正式offerletter里
: 一般来说,我的理解就是显然是要看你加入后6个月里面的表现,没问题就帮你申请.
: 但是之前在版上看到很多, 老板在你加入时许诺如何如何,结果加入后半年一年, 真的
: 按说定的要开始
| a**********t
发帖数: 9684 | 5 不少公司就是很死的policy，6个月之内免谈。如果你是跳槽，而现在的公司已经给你
办了140了，我劝你还是考虑考虑，因为PERM的准备时间实在可以拖得很长，6个月以内
什么都不能办挺浪费时间的 |
|
