y*********g
发帖数: 31 | 1 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: yangliulang (杨六郎), 信区: StartUp
标 题: 我明年硕士毕业，有一个绿卡朋友
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 13:04:33 2011, 美东)
该小朋友的本科要一直读到2014年。不考虑盈利问题，仅限法律层面来内测一下以下这
个方案。
我设想是该小朋友开一家公司，我提供一项技术，但不入股。也就是说，我拥有小朋友
的公司核心竞争力的知识版权，小朋友可以解雇我，但不能解雇我。假设小朋友愿意等
我毕业了以H1B和硕士工资来雇我做CEO兼CTO（这么兼合法？），并支付我提供技术的
专利版税；等到做大了，我也该等来绿卡了，再以技术入股，入board。
最关心的问题是，这么做算不算确保了H1B必需的employer-employee relationship？ |
n***s
发帖数: 10056 | 2 小朋友可以解雇我，但不能解雇我。
confusing...... |
y*********g
发帖数: 31 | 3
哈哈移民局要求H1b的公民/PR雇主必须对外籍员工有完全支配权，但反过来我要是离职
了，他这公司也办不成了，因为他赖以运营的技术的版权在我手里。
【在 n***s 的大作中提到】
: 小朋友可以解雇我，但不能解雇我。
: confusing......
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s*****m
发帖数: 2024 | 4 为啥不行阿，google当初也差不多如此吧
【在 y*********g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
: 发信人: yangliulang (杨六郎), 信区: StartUp
: 标 题: 我明年硕士毕业，有一个绿卡朋友
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 13:04:33 2011, 美东)
: 该小朋友的本科要一直读到2014年。不考虑盈利问题，仅限法律层面来内测一下以下这
: 个方案。
: 我设想是该小朋友开一家公司，我提供一项技术，但不入股。也就是说，我拥有小朋友
: 的公司核心竞争力的知识版权，小朋友可以解雇我，但不能解雇我。假设小朋友愿意等
: 我毕业了以H1B和硕士工资来雇我做CEO兼CTO（这么兼合法？），并支付我提供技术的
: 专利版税；等到做大了，我也该等来绿卡了，再以技术入股，入board。
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y*********g
发帖数: 31 | 5
Brin wasn't a PR already when he cofounded google? He arrived in the States
when he was a kid.
【在 s*****m 的大作中提到】
: 为啥不行阿，google当初也差不多如此吧
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f****l
发帖数: 8042 | 6 靠,lz硕士毕业就有专利技术入股了。在下情何以堪啊。 |
q****x
发帖数: 7404 | 7 小朋友可以解雇我，但不能解雇我。
confusing......
【在 y*********g 的大作中提到】
:
: Brin wasn't a PR already when he cofounded google? He arrived in the States
: when he was a kid.
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