c******j
发帖数: 149 | 1 最近140刚下来，跌跌撞撞的一路走来，写下一点心得给以后要办perm的同学。
我们公司的移民律师是外包的，我们只允许通过HR联系律师，所以每个问题一来一回都
一两个月。而且HR从来不主动联系律师，之前有一个同事的perm被audit之后很没有消
息，等她让HR去催的时候才发现perm早就被批准了，但是因为太久，已经失效了，真是
让人想杀人。。。
按照timeline来讲我的case吧：
10年2月老板问我有没有兴趣办绿卡。我和老板关系不错，但是老板对HR也无可奈何。
2－7月晃荡着和老板准备材料，老板是时不时问我，你还在准备绿卡的材料吗？我老婆
说我如果不积极点，老板怀疑我是不是要跳槽:)我其实就是懒。
7－11月和律师来回了一两次质疑一些问题。我也是自己做了一点research，老觉得律
师准备的东西很毛糙。最后HR怒了，问我为什么不相信律师，我只好从了。。。
11－3月，PWD搞定了之后一直都没有消息，反复催，而且拉上同时办绿卡的一个小印一
起催，小印上来就直接骂HR，HR很愤怒的回信分别骂我们两个。上网查了下，之前给我
办绿卡的哪个律师跳槽！还好HR骂完了终于开始打广告了。
3－8月，打广告，等，老板筛选，等。干等。继续等。结果我发现PWD已经expired！上
网查了查，PWD只要在打广告的时候有效就行了，一身冷汗！8月底perm终于递上去了。
后面就没什么特别的了，11月底perm批了，然后为了防止夜长梦多，140PP,2月底递上
去，9天就批了。
经验教训：
1.永远要怀疑律师，有可能的话自己把相关的材料仔细看过，特别是job requirement
。我从头到尾都很仔细的研究自己的材料，小印都让律师随便弄，结果小印的perm首先
被audit，要求解释business requirement,这个OK之后又要supervised recruitment，
重新打广告！
2. 自己掌握好timing，PWD会过期，广告也有有效期，perm批准之后180天要file140等
等。有些HR和律师真的很难对付，但是这些hard deadline一定不能错过。
3.本公司的工作经验是可以算得，我本来想用master+0 year来申请，但是原来那个律
师坚持要用master+2y。我当时是junior engineer, 律师说用将来的职位senior
engineer来申请，只要公司愿意证明junior和senior的职责差别>=50%, junior的经验
就可以算进去了。这个让我很纠结，上网查了很多，发现理论上是可以的，但是会增加
audit的机率，大部分律师都不推荐，但是当时那个律师一再坚持，HR又跟着一起骂，
我只能从了。搞笑的是，最近开始办绿卡的同事说，负责他们的case的律师完全不赞同
用本公司的工作经验。。。神马律师行啊。
稀里哗啦写这么多，希望对新人有帮助吧，祝大家好运! |
x******h
发帖数: 13678 | 2 由衷感谢我的manager会办事儿啊,如果通过我们公司的HR那个老太婆我估计就挂了,那
老太婆数假期都能数错 |
n**z
发帖数: 4354 | |
c******j
发帖数: 149 | 4 厚颜无耻的问一下版大，码这么多字有没有包子拿啊？这样等我绿卡批了也可以散尽家
财。。。hoho
【在 c******j 的大作中提到】
: 最近140刚下来，跌跌撞撞的一路走来，写下一点心得给以后要办perm的同学。
: 我们公司的移民律师是外包的，我们只允许通过HR联系律师，所以每个问题一来一回都
: 一两个月。而且HR从来不主动联系律师，之前有一个同事的perm被audit之后很没有消
: 息，等她让HR去催的时候才发现perm早就被批准了，但是因为太久，已经失效了，真是
: 让人想杀人。。。
: 按照timeline来讲我的case吧：
: 10年2月老板问我有没有兴趣办绿卡。我和老板关系不错，但是老板对HR也无可奈何。
: 2－7月晃荡着和老板准备材料，老板是时不时问我，你还在准备绿卡的材料吗？我老婆
: 说我如果不积极点，老板怀疑我是不是要跳槽:)我其实就是懒。
: 7－11月和律师来回了一两次质疑一些问题。我也是自己做了一点research，老觉得律
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d********g
发帖数: 10550 | 5 你这个律师算懂的了，至少知道绿卡职位是对未来的一个承诺，不是当前职位
我的律师现在都以为是申请当前职位。之前我们自己research出来一点东西就要去找律
师讨论，把他教会后他就装作是自己知道的（有信件作证）。也找雇主闹过说要换律师
，都行不通。明显我算不上2年经验他愣是随便就让master+2yr的广告打出去了，去找
他还说“你确定现任雇主经验不算？谁告诉你的？你朋友？”回头他自己查到条文了就
装模作样发封email说建议我找雇主讨论一下这个经验问题，但他表都交了，还讨论个
啥？就是一猪头啊
【在 c******j 的大作中提到】
: 最近140刚下来，跌跌撞撞的一路走来，写下一点心得给以后要办perm的同学。
: 我们公司的移民律师是外包的，我们只允许通过HR联系律师，所以每个问题一来一回都
: 一两个月。而且HR从来不主动联系律师，之前有一个同事的perm被audit之后很没有消
: 息，等她让HR去催的时候才发现perm早就被批准了，但是因为太久，已经失效了，真是
: 让人想杀人。。。
: 按照timeline来讲我的case吧：
: 10年2月老板问我有没有兴趣办绿卡。我和老板关系不错，但是老板对HR也无可奈何。
: 2－7月晃荡着和老板准备材料，老板是时不时问我，你还在准备绿卡的材料吗？我老婆
: 说我如果不积极点，老板怀疑我是不是要跳槽:)我其实就是懒。
: 7－11月和律师来回了一两次质疑一些问题。我也是自己做了一点research，老觉得律
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a***a
发帖数: 4195 | 6 猪是本版吉祥物，你的律师肯定不如猪头。
【在 d********g 的大作中提到】
: 你这个律师算懂的了，至少知道绿卡职位是对未来的一个承诺，不是当前职位
: 我的律师现在都以为是申请当前职位。之前我们自己research出来一点东西就要去找律
: 师讨论，把他教会后他就装作是自己知道的（有信件作证）。也找雇主闹过说要换律师
: ，都行不通。明显我算不上2年经验他愣是随便就让master+2yr的广告打出去了，去找
: 他还说“你确定现任雇主经验不算？谁告诉你的？你朋友？”回头他自己查到条文了就
: 装模作样发封email说建议我找雇主讨论一下这个经验问题，但他表都交了，还讨论个
: 啥？就是一猪头啊
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