l******i
发帖数: 349 | 1 保险起见，问下大家。如果180后从A公司换到了B公司，B公司会通知移民局我换公司了
？如果要补材料，移民局就不会找A公司而是找B公司要了对吗？
再问如果机率很小的情况－485被拒，有什么方法可以应对？还是身份马上作废？移民
局会给一段时间让新公司重新申请 h1b吗?
另外，大家在版上听到485被拒的case有多少？原因是？
多谢！ |
l******i
发帖数: 349 | |
m***a
发帖数: 244 | |
y*****n
发帖数: 5016 | 4 没有大牛回答，我就用我的commonsense抛砖引玉了。
我认为补材料大部分是找原来公司，因为你毕竟是用原来公司的那个职位申请的。当然
我觉得他们也可能向你现在的公司要你现在工作的证明。而且我认为没有法律硬性规定
你现在的工作就要跟原来的一样，只不过要是不一样就容易被怀疑有fraud, 会有一些
相应的调查。
如果485被拒，应该有appeal的form可以file. 在结果出来之前应该都可以留在美国 （
只要你有那个form的receipt）
我相信肯定可以用ead兼职的，而且不会对绿卡有负面影响。
请大牛们指正。 |
l******i
发帖数: 349 | 5 多谢！包子已送上。
总结下，也等大牛确认：
１，180天之后移民局可以跟老公司或新公司要材料，但是不影响绿卡批准。
２，485被拒，可以填appeal的form，等结果期间可以在美国等着，只有申诉失败才离
开美国。回到中国，可以申请h1b再过来对吗？
把所有可能都想好了，就没有后顾之忧了。
祝我们大家快拿到绿卡！
【在 y*****n 的大作中提到】
: 没有大牛回答，我就用我的commonsense抛砖引玉了。
: 我认为补材料大部分是找原来公司，因为你毕竟是用原来公司的那个职位申请的。当然
: 我觉得他们也可能向你现在的公司要你现在工作的证明。而且我认为没有法律硬性规定
: 你现在的工作就要跟原来的一样，只不过要是不一样就容易被怀疑有fraud, 会有一些
: 相应的调查。
: 如果485被拒，应该有appeal的form可以file. 在结果出来之前应该都可以留在美国 （
: 只要你有那个form的receipt）
: 我相信肯定可以用ead兼职的，而且不会对绿卡有负面影响。
: 请大牛们指正。
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g*******a
发帖数: 149 | 6 我有一个问题。是ead卡后的180天还是rd后的180天？ |
y*****n
发帖数: 5016 | 7 rd后
【在 g*******a 的大作中提到】
: 我有一个问题。是ead卡后的180天还是rd后的180天？
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d**u
发帖数: 1065 | 8 1)如果180后从A公司换到了B公司，B公司会通知移民局我换公司了？
不会也不用。但注意一点，A公司可以随时主动撤掉你的140，这样USCIS的数据库就有
记录了。
2)如果要补材料，移民局就不会找A公司而是找B公司要了对吗？
不对。补材料是找你律师，没律师直接找你。
3)再问如果机率很小的情况－485被拒，有什么方法可以应对？
Appeal
3)还是身份马上作废？
不扯别的身份，咱就谈H1B。如果还是H1B,那485被拒后还是合法H1B。如果用了EAD，
H1B立即失效，那么485一旦被据，之后都算非法滞留。
4)移民局会给一段时间让新公司重新申请 h1b吗?
没有缓冲期。如果不想有非法滞留记录，可离境签h1b.
5)另外，大家在版上听到485被拒的case有多少？原因是？
听到过几个。但原因都是排期没到就递交case了,或者是钱没交足，也有被uscis乌龙的
。:-) |
