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EB23版 - 面试后。。。
相关主题
PERM 问题建议喜欢攻击别人的及各种组织建立自己的club。
今天收到公司律师的一封信 (EB3)PD 04/03/2006 TSC 求祝福 (update, Just Greened 2 minutes a
【EB2 2016年三月第19绿】 EB2323, TSC, PD 9/20122006 Oct. or Nov. PD 都打电话了吗?
借人气问一下Are all employment based GC for future employment?
接受了offer签了字,能反悔吗?急问NIW 的EVL
change to EB1_a good idea?出生公证英文翻译错了
公司hire freeze 时 不可以办PERM么?TSC二月递交的131和765已基本处理完毕
EAD即将过期,但还没收到opt extension receipt怎么办? (转载)今天没有人报绿?
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: email话题: hr话题: 面试话题: 110k
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k**********4
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男, EE PHD,烂校,一年湾区工作经验,之前没工作过。周一去了面试,这个职位超
级喜欢,现在的工作特别BORING,面试后第二天就给HIRING MANAGER打了个电话,表示
非常感兴趣,问了几天出结果,MANAGER说不会很久,还问我,打电话就是问这个么,还
说有什么问题不要HESITATE,直接打电话问他。
这周3,HR联系我,问了我基本情况,工资要求,我答说期望涨5%-10%,她说必须要有
理由才能给BONUS,我找的理由都不否决,之后她发个EMAIL,让我填INFORMATION做
BACKGROUND CHECK,EMAIL中还说我在他们的SHORTLIST上。之后我在ONLINE 填工资
EXPECTAITON时,我填了110K,如果是10%涨的话该写105K,我当时有点小贪心就多写了
5K些(涨15%,即110K,而这个公司的SENIOR ENGINEER AVERAGE 90--105K,FROM
GLASSDOOR)。随后周四我再次发EMAIL问什么时候给OFFER,HR说让我等GREEN LIGHT
FROM HIRING TEAM,再写H1B TRANSFER信息,最终决定是UNTIL EARLY NEXT WEEK。,
因为还有几个面试者,还说我在申请上写的工资要求和电话里说的不一样,担心
PROCESS OFFER后,我还是不会要。我就慌了,说没有太多的要求,只要高5%就好,肯
定会接OFFER,还问如果别的CANDIDATES好于我,是否就没OFFER了,她说不知道,我问
出来我是TOP ON THE SHORTLIST, SO FAR。于是我就寝食难安了。
疑问,没有确定给OFFER,为什么HR电话问我EXPECTATION,还填表做BACKGROUND CHECK
呢?如果确定给OFFER了,为什么在我要110K钱之前就EMAIL说我在SHORTLIST上?这怎
么都解释不通。我脑袋里想到的唯一一种可能就是:
面试时面试官告诉我说有两个职位一个STAFF, 一个SENIOR。可能是SENIOR就定我乐,
而STAFF还要面最后一两个,到了周二, 即EARLY NEXT WEEK(猜会有OFFER讨论会),
一起做决定。
不知道多写了5K,真的会影响给不给OFFER么?想过给HR电话要表重填,但是觉得人家
在电话里都烦我了,还是不找麻烦了。很想求各位过来人帮忙分析下,是否能拿到
OFFER,还有究竟是怎么回事?困惑中~~~~ 谢谢。
r********9
发帖数: 367
2
耐心等待,祝好运。。。
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相关主题
今天没有人报绿?接受了offer签了字,能反悔吗?
收到 tsc 查询的 email 回复如下change to EB1_a good idea?
这每个月前进一个半月的速度,到明年几月会停?公司hire freeze 时 不可以办PERM么?
【EB3 2015 年二月第5绿】TSC PD10.9EAD即将过期,但还没收到opt extension receipt怎么办? (转载)
PERM 问题建议喜欢攻击别人的及各种组织建立自己的club。
今天收到公司律师的一封信 (EB3)PD 04/03/2006 TSC 求祝福 (update, Just Greened 2 minutes a
【EB2 2016年三月第19绿】 EB2323, TSC, PD 9/20122006 Oct. or Nov. PD 都打电话了吗?
借人气问一下Are all employment based GC for future employment?
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话题: offer话题: email话题: hr话题: 面试话题: 110k