entry level的职位，感觉律师很不给力。当时递140的时候问我有没有SAS and SQL的
经验，因为job description上说要有knowledge of sas and sql preferred。律师说
移民局现在很喜欢把preferred理解成required。这是我的第一份工作，之前没有用过
sas和sql的。结果果然被RFE了。要提供 sas和sql的证明。想来想去，sas以前有门课
是用过的，赶紧让老师给写了个证明信。可是sql我是真的上班前从来没有学过，也从
没有用过。律师说只要证明have the knowledge of sql, it doesnt have to be used
at work or school...我只能说，我自己看过一些书，自学过一些，但是不知道怎么
证明。。。律师说让我去找当初招我的老板，证明面试的时候问过我sql的问题。。。
可是当时我记得当时面试的时候没有人问过我sql嘛。。。主要都是excel，因为excel
是required。。。现在律师在找我的hr问，大家说这个到底怎么办啊？关键是这些所有
的交流都是通过hr email来的，我从来不能跟律师直接说过一句话的。我很想知道我这
样的case大家都怎么处理的呢？好担心万一被拒了会怎样啊？
