R*****d
发帖数: 620 | 1 以前贴过事情发生的经过，因为看不惯老板，愤而顶撞，结果被terminate了。
但是很幸运很快排期到，拿到绿卡。
期间也找过工作，不停发简历，已经3个月了，还没找到合适的。中间有过offer,但因
为工资太低，没接着。
现在有一位labor law的律师愿意帮我打这个官司，是别人介绍给我的。我最担心的是
，因为现在还没找到合适的工作，绿卡会不会被revoke.
打官司也需要时间金钱，我这个打的基础是，我以前的工作是因为受到government
funding, 要terminate 人也要经过一定程序。他们自行决定，没有经过这个程序。这
也是律师愿意接这个案子的基点，尽管他也说了cannot guarantee more than 50%的胜
券。他让我考虑一下。
大家说我应该打这个官司吗？
不胜感谢！ |
P*******1
发帖数: 704 | 2 我觉得不值得吧。
单位有人被老板terminate，那个人通过工会还是什么机构和老板搞。总共大概有七八
个月吧，这期间老板还是pay他钱的。后来案子结了，他去了另外一个州工作。没过多
久，听我老板说这个人又有麻烦了。那边单位的老板和我老板认识，了解了这边的情况
后把那个人又开掉了。
都是一个领域的，圈子太小了。 |
R*****d
发帖数: 620 | 3 说的有理。就怕世界小。但是terminate还是让人很生气，因为我真的没犯错，
而且termination多名声也不好吧，找工作也有影响。
【在 P*******1 的大作中提到】
: 我觉得不值得吧。
: 单位有人被老板terminate，那个人通过工会还是什么机构和老板搞。总共大概有七八
: 个月吧，这期间老板还是pay他钱的。后来案子结了，他去了另外一个州工作。没过多
: 久，听我老板说这个人又有麻烦了。那边单位的老板和我老板认识，了解了这边的情况
: 后把那个人又开掉了。
: 都是一个领域的，圈子太小了。
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s*****d
发帖数: 267 | 4 绿卡revoke是个非常繁琐的过程，不是雇主一想事情就办成了的
官司的事情要具体的问你的律师。但你要知道官司一打就是Burn了你的Bridge.但我不
是劝你息事宁人，你根据自己的情况自己决定。
【在 R*****d 的大作中提到】
: 以前贴过事情发生的经过，因为看不惯老板，愤而顶撞，结果被terminate了。
: 但是很幸运很快排期到，拿到绿卡。
: 期间也找过工作，不停发简历，已经3个月了，还没找到合适的。中间有过offer,但因
: 为工资太低，没接着。
: 现在有一位labor law的律师愿意帮我打这个官司，是别人介绍给我的。我最担心的是
: ，因为现在还没找到合适的工作，绿卡会不会被revoke.
: 打官司也需要时间金钱，我这个打的基础是，我以前的工作是因为受到government
: funding, 要terminate 人也要经过一定程序。他们自行决定，没有经过这个程序。这
: 也是律师愿意接这个案子的基点，尽管他也说了cannot guarantee more than 50%的胜
: 券。他让我考虑一下。
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f*******n
发帖数: 12623 | |
R*****d
发帖数: 620 | 6 你是说一旦打了关司就没有退路了是吗？可是现在也没有退路了。
如果找新工作需要reference,我可以用以前在这个单位一起工作了4，5年的老板，她知
道我工作的情况，和现在这个老板不合是近一年的事。
谢谢。
【在 s*****d 的大作中提到】
: 绿卡revoke是个非常繁琐的过程，不是雇主一想事情就办成了的
: 官司的事情要具体的问你的律师。但你要知道官司一打就是Burn了你的Bridge.但我不
: 是劝你息事宁人，你根据自己的情况自己决定。
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R*****d
发帖数: 620 | 7 谢谢。terminated 好像不能拿救济金。
【在 f*******n 的大作中提到】
: 拿失业金就好啦。不要打官司。
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f*******n
发帖数: 12623 | 8 当然可以，除非是因为misconduct。
【在 R*****d 的大作中提到】
: 谢谢。terminated 好像不能拿救济金。
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R*****d
发帖数: 620 | 9 怎么证明没有misconduct? terminate信上没有原因。
谢谢
【在 f*******n 的大作中提到】
: 当然可以，除非是因为misconduct。
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L*****a
发帖数: 3080 | 10
被fire的拿不了
【在 f*******n 的大作中提到】
: 拿失业金就好啦。不要打官司。
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c*********8
发帖数: 1681 | 11 绿卡除了杀人放火，萎缩小孩，从事间谍恐怖活动的很难被revoke
但是不推荐楼主这样做，没必要，别听律师忽悠你！
找工作时间长短没关系，名声臭了就永远别想了！ |
f*******n
发帖数: 12623 | 12 你不用证明。你去申请就行了。是公司要证明有misconduct
【在 R*****d 的大作中提到】
: 怎么证明没有misconduct? terminate信上没有原因。
: 谢谢
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f*******n
发帖数: 12623 | 13 当然可以。
【在 L*****a 的大作中提到】
:
: 被fire的拿不了
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c********a
发帖数: 2829 | 14 没有原因就没有misconduct, 而不是写上没有misconduct.
【在 R*****d 的大作中提到】
: 怎么证明没有misconduct? terminate信上没有原因。
: 谢谢
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c********a
发帖数: 2829 | 15 已经被terminate, 根本没有Bridge可Burn
-----本来最反感这种中英混杂的句子，有没有谁可以帮我改一下。
【在 s*****d 的大作中提到】
: 绿卡revoke是个非常繁琐的过程，不是雇主一想事情就办成了的
: 官司的事情要具体的问你的律师。但你要知道官司一打就是Burn了你的Bridge.但我不
: 是劝你息事宁人，你根据自己的情况自己决定。
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R*****d
发帖数: 620 | 16 我怕terminate才使我名声坏了。我一直很努力，竟然被terminate了，太欺负人，我被
terminate好像我犯了什么错误，实际指引我跟dierctor意见不同。
我想赢了官司，把名声换回来。
律师会忽悠我吗？他说有一个可支撑的点就是我的职位是government funding来支付工
资的，公司和政府有一个contract,terminate应该走一个程序。但他也不能保证100%赢
，所以也让我仔细考虑，有可能官司拖得时间长。
谢谢以上各位的回答。
【在 c*********8 的大作中提到】
: 绿卡除了杀人放火，萎缩小孩，从事间谍恐怖活动的很难被revoke
: 但是不推荐楼主这样做，没必要，别听律师忽悠你！
: 找工作时间长短没关系，名声臭了就永远别想了！
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s*****d
发帖数: 267 | 17 不好意思，尽量用中文。
Burn Bridge 是职场上大家知道的通俗说法。中文不知道是不是应该叫，没有回头草了
。但这样也不确切
【在 c********a 的大作中提到】
: 已经被terminate, 根本没有Bridge可Burn
: -----本来最反感这种中英混杂的句子，有没有谁可以帮我改一下。
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d********f
发帖数: 43471 | 18 你这种情况赢得几率就是0，我告诉你老人家，labor law的律师一般给你说100%，你就
当10%，低于50%你基本可以xxsl。
【在 R*****d 的大作中提到】
: 以前贴过事情发生的经过，因为看不惯老板，愤而顶撞，结果被terminate了。
: 但是很幸运很快排期到，拿到绿卡。
: 期间也找过工作，不停发简历，已经3个月了，还没找到合适的。中间有过offer,但因
: 为工资太低，没接着。
: 现在有一位labor law的律师愿意帮我打这个官司，是别人介绍给我的。我最担心的是
: ，因为现在还没找到合适的工作，绿卡会不会被revoke.
: 打官司也需要时间金钱，我这个打的基础是，我以前的工作是因为受到government
: funding, 要terminate 人也要经过一定程序。他们自行决定，没有经过这个程序。这
: 也是律师愿意接这个案子的基点，尽管他也说了cannot guarantee more than 50%的胜
: 券。他让我考虑一下。
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R*****d
发帖数: 620 | 19 行，打定主意不再生一次气，算了。
【在 d********f 的大作中提到】
: 你这种情况赢得几率就是0，我告诉你老人家，labor law的律师一般给你说100%，你就
: 当10%，低于50%你基本可以xxsl。
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k*b
发帖数: 1256 | 20 “看不惯老板，愤而顶撞”
这不叫犯错误吗？
【在 R*****d 的大作中提到】
: 我怕terminate才使我名声坏了。我一直很努力，竟然被terminate了，太欺负人，我被
: terminate好像我犯了什么错误，实际指引我跟dierctor意见不同。
: 我想赢了官司，把名声换回来。
: 律师会忽悠我吗？他说有一个可支撑的点就是我的职位是government funding来支付工
: 资的，公司和政府有一个contract,terminate应该走一个程序。但他也不能保证100%赢
: ，所以也让我仔细考虑，有可能官司拖得时间长。
: 谢谢以上各位的回答。
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l*****u
发帖数: 1788 | 21 不是算不算了的问题，是你根本就没啥机会，不要听律师忽悠。
都出来混得，干吗要在工作中和别人不痛快。
不喜欢就找下家，或者收集证据告雇主。
你这啥凭据也没有还和老板顶撞...觉得公司没给你一个misconduct记录还算不错了。
HR如果想下个套找个理由坑雇员一把还怕没有？
认真找工作下次没必要还犯这样的错误。
------------------
发信人: Rutland (樱桃), 信区: EB23
标 题: Re: 问大家意见紧急的事
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 30 13:33:01 2013, 美东)
行，打定主意不再生一次气，算了。
【在 d********f 的大作中提到】
: 你这种情况赢得几率就是0，我告诉你老人家，labor law的律师一般给你说100%，你就
: 当10%，低于50%你基本可以xxsl。
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R*****d
发帖数: 620 | 22 谢谢你的回复。
本来是没有什么机会，律师看了我的资料觉得有50%的可能性胜算，因为我没有
misconduct, 在这个地方工作6年了，以前还是employer of the year. 最重要的是我
工作的funding under 政府的contract. 在公司的personnel manual 上明确写着：在
这个funding下工作的人要解雇必须经过一个顾问委员会的批准，而他们没有这样做。
这也是打官司的以及极点，但也不能100%胜诉。
【在 l*****u 的大作中提到】
: 不是算不算了的问题，是你根本就没啥机会，不要听律师忽悠。
: 都出来混得，干吗要在工作中和别人不痛快。
: 不喜欢就找下家，或者收集证据告雇主。
: 你这啥凭据也没有还和老板顶撞...觉得公司没给你一个misconduct记录还算不错了。
: HR如果想下个套找个理由坑雇员一把还怕没有？
: 认真找工作下次没必要还犯这样的错误。
: ------------------
: 发信人: Rutland (樱桃), 信区: EB23
: 标 题: Re: 问大家意见紧急的事
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 30 13:33:01 2013, 美东)
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R*****d
发帖数: 620 | 23 那都是一个领域里的，就算这个人不告老板，别人认识你老板不是照样也可以开他吗？
【在 P*******1 的大作中提到】
: 我觉得不值得吧。
: 单位有人被老板terminate，那个人通过工会还是什么机构和老板搞。总共大概有七八
: 个月吧，这期间老板还是pay他钱的。后来案子结了，他去了另外一个州工作。没过多
: 久，听我老板说这个人又有麻烦了。那边单位的老板和我老板认识，了解了这边的情况
: 后把那个人又开掉了。
: 都是一个领域的，圈子太小了。
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