W*H
发帖数: 78 | 1 由于身体原因，必须辞职在家休养一段时间，事情发生得很突然，已经向公司提出了辞
职，last paycheck是 7月31号，从7月31号到8月13号其实还是有雇佣关系的（有email
证据），因为住院所以没有工资。。8月13号提出的辞职， 8月14号立即file了H4申请
，不知道8月1号到13号这段时间会有问题么？非常frustrated..同时还要养病，，真是
郁闷得不行了。。这种情况会影响接下来的h1b再申请和 绿卡么？（老公主申请人，我
是副申请人）。 恳请达人解释下。
还有就是移民局看最后一天到底是看最后一天的paycheck还是看雇主哪天revoke h1b的
？非常感谢！！ |
s********c
发帖数: 4152 | 2 十几天而已，99%没事，1%可能要求你回国签回来。 |
W*H
发帖数: 78 | |
e*p
发帖数: 526 | 4 屁事没有
【在 W*H 的大作中提到】
: 那将来绿卡会有影响么？
|
W*H
发帖数: 78 | 5 多谢！希望没事！昨天连觉都没睡好。。还要提心吊胆过几个月。。 |
s********c
发帖数: 4152 | 6 你这根本不算什么，我有个同事，被layoff，知道绿卡180天内没身份没问题，人家又
在美国多玩了3个月，然后找个新工作，被要求h1b回国签回来，顺利签回来，因为是重
新入关，这个绿卡没身份半年又开始重新算起，多潇洒。
你这十几天不叫事。
【在 W*H 的大作中提到】
: 多谢！希望没事！昨天连觉都没睡好。。还要提心吊胆过几个月。。
|
l******h
发帖数: 855 | 7 我跟你情况差不多，前不久也在版上问了。我8月1号辞职并提出申请，uscis 8月5号是
received date， 8🈷7号是notice date， 我也有些担心从离职到收到申请当
中几天的gap。不过应该没有事情吧。 |
k******o
发帖数: 550 | 8 100%的话谁也不敢说，但是你这事最坏情况就是转H4失败需要离境签H4,<180天的gap不
会trigger automatic bar，任何签证理论上都有被拒可能，无非多签几次。综合来看
，I-539被拒然后H4签证连续被拒的概率，实在是很小。 |
W*H
发帖数: 78 | 9 多谢回复，今天向公司要了封unpaid sick leave的letter, 应该可以证明整个8月份我
都是被雇佣的，只是没有pay. 我想等RFE的时候， 把它交上去,希望这个管用 |
a***i
发帖数: 986 | 10 你这个没问题， 多虑了
【在 W*H 的大作中提到】
: 多谢回复，今天向公司要了封unpaid sick leave的letter, 应该可以证明整个8月份我
: 都是被雇佣的，只是没有pay. 我想等RFE的时候， 把它交上去,希望这个管用
|
a********m
发帖数: 15480 | 11 应该没问题，不用担心
【在 W*H 的大作中提到】
: 多谢回复，今天向公司要了封unpaid sick leave的letter, 应该可以证明整个8月份我
: 都是被雇佣的，只是没有pay. 我想等RFE的时候， 把它交上去,希望这个管用
|
