EB23版 - 急: H14 (special skills and requirements) in 9089 form |
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b*****r
发帖数: 80 | 1 公司job requirements:
1. bs+5 or ms+3
2. skill 1
3. skill 2
4. 2+ experience 1
5. experience 2
6. knowledge 1
7. knowledge 2
请问 H14 (special skills and requirements) in 9089 form 到底要不要填具体的经
验要求?
律师在h14就填了,
Qualified applicants must also be able to demonstrate
sufficient knowledge to perform the job duties listed in H.11
说写太具体,会被audit
可是如果这样,那广告怎么打? 怎么用job requirements 1-7据人? | b*****r
发帖数: 80 | 2 有经验的人请说一声吧,下周一就要submit了. | b*****r
发帖数: 80 | | b*****0
发帖数: 559 | 4
job requirement和form 9089上填的要一致，特别是重要指标比如学位和等价工作经验
。不然直接被拒。而且的确是越general越好，有很特别的skill要求是容易被audit。
比如有语言要求肯定被audit。写一个你特有的专业技能应该还行（要在证明信里提到
你在工作前有该技能）
把广告打出去，只收邮件不收email，发小报，没什么人投的。真有人来了也可以以其
他理由拒了。
【在 b*****r 的大作中提到】
: 公司job requirements:
: 1. bs+5 or ms+3
: 2. skill 1
: 3. skill 2
: 4. 2+ experience 1
: 5. experience 2
: 6. knowledge 1
: 7. knowledge 2
: 请问 H14 (special skills and requirements) in 9089 form 到底要不要填具体的经
: 验要求?
| b*****r
发帖数: 80 | 5 多谢你的回复。1是学位要求，2-7是都是专业skill和经验
如果某个专业skill/经验不写在9089里，但是打广告时用这个skill/经验来拒应聘者是
不是直接导致perm悲剧？
我估计的摘选2-7中一两条 |
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