m*****0
发帖数: 112 | 1 最近申请了一个公司的职位，因为学校H1B不能转公司，所以考虑O1的可能性。
现在有一家猎头公司给我发邮件说能给sponsor h1b，不知道他们有什么渠道？会不会
是骗人呀？2016财年的申请已经结束了呀，他们怎么操作的呀？
往高人指点！ |
m***8
发帖数: 1786 | 2 能sponse跟你能拿到h1没必然联系
【在 m*****0 的大作中提到】
: 最近申请了一个公司的职位，因为学校H1B不能转公司，所以考虑O1的可能性。
: 现在有一家猎头公司给我发邮件说能给sponsor h1b，不知道他们有什么渠道？会不会
: 是骗人呀？2016财年的申请已经结束了呀，他们怎么操作的呀？
: 往高人指点！
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m*****0
发帖数: 112 | 3 我申请职位的公司也能sponsor，只是2016财年来不及了。
猎头公司知道我的情况，说能帮我拿到，不知他们怎么操作的？是不是骗人的？ |
s********c
发帖数: 4152 | 4 非营利机构
【在 m*****0 的大作中提到】
: 我申请职位的公司也能sponsor，只是2016财年来不及了。
: 猎头公司知道我的情况，说能帮我拿到，不知他们怎么操作的？是不是骗人的？
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c*********8
发帖数: 1327 | 5 File Concurrent H1b is a option for you if ur current non-cap employer does
not mind. As per DHS memo if you are full time employee with no cap H1b,
you can file that for part time employment at the company subject to cap
anytime
【在 m*****0 的大作中提到】
: 最近申请了一个公司的职位，因为学校H1B不能转公司，所以考虑O1的可能性。
: 现在有一家猎头公司给我发邮件说能给sponsor h1b，不知道他们有什么渠道？会不会
: 是骗人呀？2016财年的申请已经结束了呀，他们怎么操作的呀？
: 往高人指点！
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w**p
发帖数: 4080 | 6 又来扯蛋了
non-cap h1b的concurrent也只能是non-cap。
does
【在 c*********8 的大作中提到】
: File Concurrent H1b is a option for you if ur current non-cap employer does
: not mind. As per DHS memo if you are full time employee with no cap H1b,
: you can file that for part time employment at the company subject to cap
: anytime
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c*********8
发帖数: 1327 | 7 看谁扯淡，调查研究先，我理解没办过的人或者没听说过的人或者被cap h1b吓怕的人
一看就会这么想着不可能，怎么会有这个空子钻的。但事实就是USCIS专门有这个memo
，有人确实是这么兼职的，然后顺利等到下个财年抽cap h1b然后跳槽走的。
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USCIS官方补充备忘录
http://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/S
详见II.3
“如果你是NON CAP的full time job，可以申请另外一份工业界PART TIME的job，雇主
FILE的文件批了以后就可以立刻上班，不受当年CAP的影响，但如果你要离开NON CAP的
单位，换到有CAP的单位全职工作，还是必须参加抽签的。如果这条规定可行的话，对
于NON CAP的跳槽会有很大帮助，可以利用这个填补从等下个财年抽签到cap h1b生效的
gap”
或者
Exception: Concurrent Employment
There is an exception to the cap requirement, which applies to cases
involving concurrent H1B cap-exempt and cap-subject employment. Under a
USCIS memorandum, an individual holding an H1B cap-exempt status may obtain
approval of a cap-subject H1B petition if it is filed for concurrent
employment. This strategy is often used by International Medical Graduates
transitioning to private employment after completion of their residencies or
fellowships in H1B status through cap-exempt hospitals. This is an
important strategy for these individuals, as the timing of the completion of
their programs does not usually coincide with the availability of H1B cap
numbers.
信息来源:
http://www.murthy.com/2013/01/14/moving-from-cap-exempt-to-cap-
【在 w**p 的大作中提到】
: 又来扯蛋了
: non-cap h1b的concurrent也只能是non-cap。
:
: does
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m*****0
发帖数: 112 | 8 谢谢chouchou888 ，可惜这个职位是全职。。。。 |
k*****u
发帖数: 18 | 9 You can change your current non-cap H1B to part time (file an amended H1B
petition), if your current employer agrees.
【在 m*****0 的大作中提到】
: 谢谢chouchou888 ，可惜这个职位是全职。。。。
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