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1
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l*****f
发帖数: 2198
1
如题,CPT五月中旬过期,OPT三月初交的还没消息。昨天HR跟Manager一起与我开会,
说如果到时候有gap的话必须要把我terminate并且从payroll上拿掉,我和manager一致
以为只要到时候take unpaid leave之类的只要不工作就行了。不知道是否这种情况必
须terminate+rehire才行?公司是某八万人的跨国大公司。
谢谢各位!
g******e
发帖数: 1258
2
Ask your HR to consult an lawyer.
1
(共1页)
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