l*****0
发帖数: 242 | 1 第一次因为在其中一个广告上选了background check,而perm的申请表上没写include
background check 悲剧了，从audit 到deny历时两年。第二次公司重新帮我弄， 我写
信问律师 CC HR,这一次有什么需要注意的。 律师说把draft ads给她review先，以免
犯同样错误。 我需要写个email给HR,表示感谢另外让她仔细点吗？
如果写的话，我应该怎么说礼貌而且不强硬呢？ |
p**********a
发帖数: 182 | 2 感觉公司合伙律师坑了你两年，这次自己多留神吧，bless |
n**********y
发帖数: 916 | 3 为啥要感谢。。。这难道不是HR份内之事么。。
【在 l*****0 的大作中提到】
: 第一次因为在其中一个广告上选了background check,而perm的申请表上没写include
: background check 悲剧了，从audit 到deny历时两年。第二次公司重新帮我弄， 我写
: 信问律师 CC HR,这一次有什么需要注意的。 律师说把draft ads给她review先，以免
: 犯同样错误。 我需要写个email给HR,表示感谢另外让她仔细点吗？
: 如果写的话，我应该怎么说礼貌而且不强硬呢？
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l**g
发帖数: 1914 | 4 必须的，还要给红包，求人办事在哪儿都要低头不是吗？ |
u***8
发帖数: 1581 | |
g********f
发帖数: 1112 | 6 你要即礼貌又强硬。美国佬自己话说：nice and firm. 让他们不要掉以轻心。如果这
次没出问题，就谢谢他们。一封邮件足矣。现在还是注意不要再被坑。bless. |
j**y
发帖数: 136 | 7 最近也在办Perm，看了大家的回复，很担心，怎么才能避免公司在材料上做手脚呢？我
跟老板说律师的准备材料上交前，我要检查一遍，这样可以吗？ |
a*****a
发帖数: 19262 | 8 表面谢是肯定的，但是你可以主动提出帮忙review材料。 |
