c**********5
发帖数: 11 | 1 面了一家规模不大的公司，看上去不但会压工资，还有可能会用绿卡来阻止跳槽。
签约在即，有点犹豫。请问，有类似经验的大神，小公司一般会使一些什么手段来卡住
员工的绿卡流程？ |
c******3
发帖数: 6509 | 2 一般就是拖，以及离职注销I-140
我公司不催律师，结果入职后26个月才交上PERM，不过为此我另外接了两个兼职，使得
我的H1B丢身份可能性接近0，他们也不好说我什么了，大家互相牵制
所以这事有利有弊 |
l**g
发帖数: 1914 | |
c**********5
发帖数: 11 | 4 面了一家规模不大的公司，看上去不但会压工资，还有可能会用绿卡来阻止跳槽。
签约在即，有点犹豫。请问，有类似经验的大神，小公司一般会使一些什么手段来卡住
员工的绿卡流程？ |
c******3
发帖数: 6509 | 5 一般就是拖，以及离职注销I-140
我公司不催律师，结果入职后26个月才交上PERM，不过为此我另外接了两个兼职，使得
我的H1B丢身份可能性接近0，他们也不好说我什么了，大家互相牵制
所以这事有利有弊 |
l**g
发帖数: 1914 | |
Y****v
发帖数: 3 | 7 26个月给递上PERM不算晚吧
半年到一年半拿到H1b，然后再拖拖
怎么样都要两年了哎
【在 c******3 的大作中提到】
: 一般就是拖，以及离职注销I-140
: 我公司不催律师，结果入职后26个月才交上PERM，不过为此我另外接了两个兼职，使得
: 我的H1B丢身份可能性接近0，他们也不好说我什么了，大家互相牵制
: 所以这事有利有弊
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b****h
发帖数: 2105 | 8 接两个兼职，神人也
【在 c******3 的大作中提到】
: 一般就是拖，以及离职注销I-140
: 我公司不催律师，结果入职后26个月才交上PERM，不过为此我另外接了两个兼职，使得
: 我的H1B丢身份可能性接近0，他们也不好说我什么了，大家互相牵制
: 所以这事有利有弊
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c**********5
发帖数: 11 | 9
大公司是不是因为内部流程比较复杂的关系，应该不是存心卡吧？
【在 l**g 的大作中提到】
: 大公司才卡的严重
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c******3
发帖数: 6509 | 10 工作不难找好不好，5家都想让我给干活，不过2个是极限了，已经3个H1B，再多可能
有麻烦。要是全职公司不高兴，给我把办一半的绿卡给撤了就头痛了
其实小公司就是双方博弈，小公司不容易招人，只要不越过他们底线，还是能争取到不少
利益。大公司反而被动
【在 b****h 的大作中提到】
: 接两个兼职，神人也
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c******3
发帖数: 6509 | 11 大公司一般是制度定死了，满x年才给办，真开始后速度比小公司快很多。
我的PERM从公司答应，到正式递交花了15个月，大公司应该在6个月以内
【在 c**********5 的大作中提到】
:
: 大公司是不是因为内部流程比较复杂的关系，应该不是存心卡吧？
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r***h
发帖数: 460 | 12 我这里大公司，启动流程后21个月，入职后26个月才交perm
跟公司大小相关性未见得高。更有关的是老板的人品。
[在 chenm003 (CTCA) 的大作中提到：]
：大公司一般是制度定死了，满x年才给办，真开始后速度比小公司快很多。
：我的PERM从公司答应，到正式递交花了15个月，大公司应该在6个月以内
：........... |
c**********5
发帖数: 11 | 13
公司交了perm，140之后，就说明可以放心等了？还会有其他什么卡的方式吗？
【在 c******3 的大作中提到】
: 大公司一般是制度定死了，满x年才给办，真开始后速度比小公司快很多。
: 我的PERM从公司答应，到正式递交花了15个月，大公司应该在6个月以内
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c**********5
发帖数: 11 | 14
那种类似办完绿卡后必须继续为公司服务多少年，否则会要求赔偿相关费用的条款和公
司规模大小有关系吗？还是这个就属于默认条款？
【在 r***h 的大作中提到】
: 我这里大公司，启动流程后21个月，入职后26个月才交perm
: 跟公司大小相关性未见得高。更有关的是老板的人品。
: [在 chenm003 (CTCA) 的大作中提到：]
: ：大公司一般是制度定死了，满x年才给办，真开始后速度比小公司快很多。
: ：我的PERM从公司答应，到正式递交花了15个月，大公司应该在6个月以内
: ：...........
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l**********n
发帖数: 8443 | 15 小公司的五年存活率不到四分之一，卡你作甚？
【在 c**********5 的大作中提到】
: 面了一家规模不大的公司，看上去不但会压工资，还有可能会用绿卡来阻止跳槽。
: 签约在即，有点犹豫。请问，有类似经验的大神，小公司一般会使一些什么手段来卡住
: 员工的绿卡流程？
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A**********y
发帖数: 66 | 16 I think most small companies do not know much about the whole immigration
process. If this is the case for you, try to be very proactive and educate
yourself on every step. Often times Company tends to be slow if you don't "
push" and you don't know when and how to push effectively if you are not
clear about the process.
Also be involved in the process of choosing the lawyer or law firm if you
can. A good reputable local big practice is a good choice, or if you can
find a good Chinese lawyer, you might get very personalized service and
cheaper. Let the Company knows that PERM (Labor certification) fee has to be
employer's obligation. I140 and I585 can be paid by employee. Try to see if
you pay for the 140 and 585 steps can make the employer more willing to
file earlier. Good luck! |
l**g
发帖数: 1914 | 17 以我的经验，大公司HR说了算，小公司老板说了算。
大公司老板有心只是必要条件之一，HR能卡斯你。
大公司速度也要看HR的人品和顾的律师团的人品。
比小公司只慢不快。小公司灵活，老板一句话，
甚至你自己找律师。
【在 r***h 的大作中提到】
: 我这里大公司，启动流程后21个月，入职后26个月才交perm
: 跟公司大小相关性未见得高。更有关的是老板的人品。
: [在 chenm003 (CTCA) 的大作中提到：]
: ：大公司一般是制度定死了，满x年才给办，真开始后速度比小公司快很多。
: ：我的PERM从公司答应，到正式递交花了15个月，大公司应该在6个月以内
: ：...........
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r***h
发帖数: 460 | 18 老板是充分条件，而非必要条件。
老板拍胸脯告诉你把材料交了，其实没交。过了几个月你才发现不对。这不充分么？
[在 lglg (lg) 的大作中提到：]
：以我的经验，大公司HR说了算，小公司老板说了算。
：大公司老板有心只是必要条件之一，HR能卡斯你。
：........... |
v*****1
发帖数: 2200 | 19 什么行业？能接两个兼职？
【在 c******3 的大作中提到】
: 一般就是拖，以及离职注销I-140
: 我公司不催律师，结果入职后26个月才交上PERM，不过为此我另外接了两个兼职，使得
: 我的H1B丢身份可能性接近0，他们也不好说我什么了，大家互相牵制
: 所以这事有利有弊
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c******3
发帖数: 6509 | 20 码农，工作不难找，推辞都推的手软了
【在 v*****1 的大作中提到】
: 什么行业？能接两个兼职？
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c*m
发帖数: 836 | 21 不需要任何借口，就不给你递你有啥办法？
【在 c**********5 的大作中提到】
: 面了一家规模不大的公司，看上去不但会压工资，还有可能会用绿卡来阻止跳槽。
: 签约在即，有点犹豫。请问，有类似经验的大神，小公司一般会使一些什么手段来卡住
: 员工的绿卡流程？
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s**********1
发帖数: 4651 | |
s**********1
发帖数: 4651 | 23 如果直接说不办，楼主可能就跳槽了。
【在 c*m 的大作中提到】
: 不需要任何借口，就不给你递你有啥办法？
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l*******e
发帖数: 4009 | |
