e**p
发帖数: 6 | 1 EB2 NSC
PD 13年11月
RD 15年8月6日
10月底拿到了EAD卡
本来感觉公司应该能撑过我的180天的 但现在目测不行了……
现在公司（也是给我做绿卡的公司）Payroll可能只出到12月底
但现公司一定不会revoke我的140
之后有可能1月开始没工作……或者1月开始用EAD换到工作在新的公司出payroll（但估
计H1B无法transfer了）
不知道这样是否可以？有什么风险吗？
谢谢各位的意见了！T.T |
c******3
发帖数: 6509 | 2 应该问题不大吧，失业后就算触发EVL，也有80多天回复，那时都拖过180天了 |
e**p
发帖数: 6 | 3 谢谢~~~
但到时候被RFE，我在现公司的payroll只到12月底，而如果1月帮新的公司工作，1月就
从新的公司出了payroll……不够证明足180天？
【在 c******3 的大作中提到】
: 应该问题不大吧，失业后就算触发EVL，也有80多天回复，那时都拖过180天了
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c******3
发帖数: 6509 | 4 拖到180天后，从新公司出EVL就行了
【在 e**p 的大作中提到】
: 谢谢~~~
: 但到时候被RFE，我在现公司的payroll只到12月底，而如果1月帮新的公司工作，1月就
: 从新的公司出了payroll……不够证明足180天？
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e**p
发帖数: 6 | 5 所以不一定会被要求看sponsor绿卡的公司、到底最后几份payroll到什么时候？
谢谢~~
【在 c******3 的大作中提到】
: 拖到180天后，从新公司出EVL就行了
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a******0
发帖数: 36 | 6 理论上你可以从来都没有为原公司工作过。
【在 e**p 的大作中提到】
: 所以不一定会被要求看sponsor绿卡的公司、到底最后几份payroll到什么时候？
: 谢谢~~
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