d***x
发帖数: 16 | 1 想来讨教一下，我的情况是这样的：
140在2017年1月下来的
PD是2015年9月，eb3
原来的h1b到2017年9月过期，公司刚给我extent了三年
若想换工作的话，有这么几个问题：
1，听说工作性质要不变，什么叫不变，每个公司对于职位的定义都不一样，有什么评
判标准吗？
2. 若在找到工作后重新申请perm的过程中，我排期到了，我只要等新的140下来就可以
了吧，现在的pd不会因为到了而作废吧
谢谢！ |
a*****a
发帖数: 1385 | 2 第一个问题不太懂，主要还是关注在同一个领域吧，工作内容大体相同。
具体要看达人解释。
第二个，你的140批准下来有没有满180天？肯定没有吧。只有140 批准（记住，是批准
之日开始算，而不是申请日，也和你的pd无关。看你的140 I-797A）满180天再跳槽，
才可以保留PD。 但是哪怕是这种情况如果这时候你的485没有提交或者提交未满180天
的话，那么你要重新走一遍perm和打广告的流程，以及要重新申请140. 但是之前的140
的那个pd可以保留，用到新公司职位的140上。
如果140批准未满180天就跳，那就相当于之前做的perm全都白做了，要全部重新开始，
也没有pd保留一说。
看你取舍 |
r*********g
发帖数: 1 | 3 140哪需要180天的限制，485才有吧
140
【在 a*****a 的大作中提到】
: 第一个问题不太懂，主要还是关注在同一个领域吧，工作内容大体相同。
: 具体要看达人解释。
: 第二个，你的140批准下来有没有满180天？肯定没有吧。只有140 批准（记住，是批准
: 之日开始算，而不是申请日，也和你的pd无关。看你的140 I-797A）满180天再跳槽，
: 才可以保留PD。 但是哪怕是这种情况如果这时候你的485没有提交或者提交未满180天
: 的话，那么你要重新走一遍perm和打广告的流程，以及要重新申请140. 但是之前的140
: 的那个pd可以保留，用到新公司职位的140上。
: 如果140批准未满180天就跳，那就相当于之前做的perm全都白做了，要全部重新开始，
: 也没有pd保留一说。
: 看你取舍
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c*****t
发帖数: 93 | 4 140批准之后就算没满180天也可以保留PD，只要公司不revoke
而且好像除了摩托罗拉，别的公司都不会revoke
140
【在 a*****a 的大作中提到】
: 第一个问题不太懂，主要还是关注在同一个领域吧，工作内容大体相同。
: 具体要看达人解释。
: 第二个，你的140批准下来有没有满180天？肯定没有吧。只有140 批准（记住，是批准
: 之日开始算，而不是申请日，也和你的pd无关。看你的140 I-797A）满180天再跳槽，
: 才可以保留PD。 但是哪怕是这种情况如果这时候你的485没有提交或者提交未满180天
: 的话，那么你要重新走一遍perm和打广告的流程，以及要重新申请140. 但是之前的140
: 的那个pd可以保留，用到新公司职位的140上。
: 如果140批准未满180天就跳，那就相当于之前做的perm全都白做了，要全部重新开始，
: 也没有pd保留一说。
: 看你取舍
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l*******n
发帖数: 8388 | 5 随时跳任何职位都可以， 新公司不需要工作性质一样。 新工作重新PERM。，申请140
的时候可以relink 15.9 的PD，这叫做保留PD。
新规定140 批了以后180之后公司不能revoke 140. 但是其实一般公司很少有revoke
140的。
【在 d***x 的大作中提到】
: 想来讨教一下，我的情况是这样的：
: 140在2017年1月下来的
: PD是2015年9月，eb3
: 原来的h1b到2017年9月过期，公司刚给我extent了三年
: 若想换工作的话，有这么几个问题：
: 1，听说工作性质要不变，什么叫不变，每个公司对于职位的定义都不一样，有什么评
: 判标准吗？
: 2. 若在找到工作后重新申请perm的过程中，我排期到了，我只要等新的140下来就可以
: 了吧，现在的pd不会因为到了而作废吧
: 谢谢！
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h*********n
发帖数: 11319 | 6 很多公司会withdraw
140
【在 l*******n 的大作中提到】
: 随时跳任何职位都可以， 新公司不需要工作性质一样。 新工作重新PERM。，申请140
: 的时候可以relink 15.9 的PD，这叫做保留PD。
: 新规定140 批了以后180之后公司不能revoke 140. 但是其实一般公司很少有revoke
: 140的。
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b*****g
发帖数: 145 | 7 140不revoke的话没有180的限制。没听说哪个公司这么贱还revoke的。而且之前奥巴马
下台前不是通过了一个行政令，禁止公司revoke 140了么 |
j****p
发帖数: 86 | 8 我看有人解读新规定，说就算是140批准180天之内被revoke了，只要不是fraud类似的
原因，pd仍然可以保留。所以说140批了第二天跳槽就算是revoke了也能保留pd
【在 c*****t 的大作中提到】
: 140批准之后就算没满180天也可以保留PD，只要公司不revoke
: 而且好像除了摩托罗拉，别的公司都不会revoke
:
: 140
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r*****z
发帖数: 906 | 9 Withdrawing Your Form I-140
The petitioner or the petitioner's Form G-28 representative may request to
withdraw a Form I-140 at any time. However, if the petitioner requests to
withdraw a Form I-140 that has already been approved for at least 180 days,
or when an associated Form I-485 has been pending for at least 180 days, we
will not revoke the approved Form I-140 and the beneficiary will retain the
priority date from the form. We will consider the job offer withdrawn, but
the Form I 140 will remain approved for purposes of INA 204(j) portability
unless we revoke it on other grounds. See 8 CFR. § 205.1(a)(3)(iii)(C) (
revised effective January 17, 2017). In order to become a lawful permanent
resident based on the continued approval of this Form I-140, the beneficiary
must either obtain a new job offer under INA 204(j) or have a new Form I-
140 petition filed on his or her behalf. |
a*****t
发帖数: 454 | 10 我在另一个帖子问了一个类似的问题，，欢迎去那边回答。。。
https://www.mitbbs.com/article_t/EB23/32641413.html
我目前收集到的信息是 current之后要是不交485, 旧的140最多是一个无限期原地踏步
的状态。。。不会被作废一说。。。求证 （这种case蛮少见的，，谁会current了还不
交485啊。。。但是我只是担心新工作140没下来，拿旧工作的140去递交485不是找
rejection么。。一旦rejection了连旧的140/h1b extension都没法用了。。。）
另外新政策就是140批了之后180天之后跳槽, pd终生保留。。。或者180内跳槽只要公
司不撤销也能保留pd
【在 d***x 的大作中提到】
: 想来讨教一下，我的情况是这样的：
: 140在2017年1月下来的
: PD是2015年9月，eb3
: 原来的h1b到2017年9月过期，公司刚给我extent了三年
: 若想换工作的话，有这么几个问题：
: 1，听说工作性质要不变，什么叫不变，每个公司对于职位的定义都不一样，有什么评
: 判标准吗？
: 2. 若在找到工作后重新申请perm的过程中，我排期到了，我只要等新的140下来就可以
: 了吧，现在的pd不会因为到了而作废吧
: 谢谢！
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J*****n
发帖数: 4859 | 11 我听到的说法是，只要140批了，pd就能保留。
180天是指，180天以后，就算公司把你的140给撤了，你也可以用这张140无限次的去延
h1b。
但我也不是很不确定，有懂的人解释一下。谢谢 |
a*****t
发帖数: 454 | 12 应该是指，180天之后，公司哪怕提出revoke申请，USCIS也不理他们。。
【在 J*****n 的大作中提到】
: 我听到的说法是，只要140批了，pd就能保留。
: 180天是指，180天以后，就算公司把你的140给撤了，你也可以用这张140无限次的去延
: h1b。
: 但我也不是很不确定，有懂的人解释一下。谢谢
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d***x
发帖数: 16 | 13 谢谢大家的回复！！我打算保险点，等到180天以后再换。（也不知道现在h1b的工作好
不好找，说不定想换都换不了 -_-)
我现在做的是marketing，如果说要还做business development或者strategy这种类型
的，都属于business范畴，但不一样的function，不知道可不可以？ |
a****r
发帖数: 4965 | 14 看一看USCIS在2016年发布的判断Same or Similar Job的说明，领悟一下USCIS的精神。
https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2016/Final_
Same_or_Similar_Policy_Final_Memorandum_3-18-16.pdf
【在 d***x 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复！！我打算保险点，等到180天以后再换。（也不知道现在h1b的工作好
: 不好找，说不定想换都换不了 -_-)
: 我现在做的是marketing，如果说要还做business development或者strategy这种类型
: 的，都属于business范畴，但不一样的function，不知道可不可以？
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f*******1
发帖数: 522 | 15 mark
神。
【在 a****r 的大作中提到】
: 看一看USCIS在2016年发布的判断Same or Similar Job的说明，领悟一下USCIS的精神。
: https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2016/Final_
: Same_or_Similar_Policy_Final_Memorandum_3-18-16.pdf
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j****p
发帖数: 86 | 16 那pd呢？ 180 天内公司revoke 140，仍然保留pd吧？
【在 a*****t 的大作中提到】
: 应该是指，180天之后，公司哪怕提出revoke申请，USCIS也不理他们。。
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j****p
发帖数: 86 | 17 https://www.fragomen.com/knowledge-center/immigration-alerts/new-uscis-
regulation-eases-job-portability-employer-sponsored
An I-140 beneficiary whose petition is revoked will be able to use the
priority date for a subsequent I-140 petition, unless the reason for
revocation was fraud, material misrepresentation, invalidation or revocation
of the underlying labor certification or material USCIS error.
证实了你的第一句话
【在 J*****n 的大作中提到】
: 我听到的说法是，只要140批了，pd就能保留。
: 180天是指，180天以后，就算公司把你的140给撤了，你也可以用这张140无限次的去延
: h1b。
: 但我也不是很不确定，有懂的人解释一下。谢谢
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