你们有没有想过打分制对招工的影响？ - EB23版 - 未名存档

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EB23版 - 你们有没有想过打分制对招工的影响？

相关主题
● 每个人都可以打分排队么，不管身处何处？	● EB2的PERM打广告中，要申请人也提交简历并参加面试吗？
● 有一点不要搞错，打分制并没有删除H1B	● EB2 EAD换工作，新工作必须要求硕士or本科5年吗？
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● 为了反川而维护H1b，我真是开了眼界了	● 土人们你们有没有想过一个问题
● eb2申请的疑问	● 公司hire freeze 时不可以办PERM么？
● perm 写招工广告要注意些什么呢？	● 怎么看PERM是按EB2还是EB3 file的 9089表上有显示吗？
● 中国人绿卡这么悲催，想过这个问题没有	● 招工广告的一个问题
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相关话题的讨论汇总
话题: 打分话题: 招工话题: h1b话题: 制对话题: 影响

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d****s 发帖数: 112	1 打分制施行之后，还有多少公司会冒险招一个最多6年的H1B？如果是跳槽的，只剩2-3 年，谁敢招？招工面试的时候谁能保证一定很快拿到绿卡？在我看来打分制最大的影响并不是烙印老中谁能多拿卡，而是直接大幅减少了公司招 H1B的可能，让至少50%的EB找不到工作，从而不得不离开美国
t********e 发帖数: 1079	2 隐约看到了当年讨论STEM发绿卡的状况。大家热烈讨论得失。 3 【在 d****s 的大作中提到】 : 打分制施行之后，还有多少公司会冒险招一个最多6年的H1B？如果是跳槽的，只剩2-3 : 年，谁敢招？招工面试的时候谁能保证一定很快拿到绿卡？ : 在我看来打分制最大的影响并不是烙印老中谁能多拿卡，而是直接大幅减少了公司招 : H1B的可能，让至少50%的EB找不到工作，从而不得不离开美国
x***4 发帖数: 1815	3 你说的我也有同感。所以让公司CEO知道这个制度严重影响招人和运作。请看这个贴：http://www.mitbbs.com/article/EB23/32679185_0.html 3 【在 d****s 的大作中提到】 : 打分制施行之后，还有多少公司会冒险招一个最多6年的H1B？如果是跳槽的，只剩2-3 : 年，谁敢招？招工面试的时候谁能保证一定很快拿到绿卡？ : 在我看来打分制最大的影响并不是烙印老中谁能多拿卡，而是直接大幅减少了公司招 : H1B的可能，让至少50%的EB找不到工作，从而不得不离开美国

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相关主题
● 6/27交的PERM，被audit	● eb2申请的疑问
● 140刚批了	● perm 写招工广告要注意些什么呢？
● 485 ead换工作，新工作学历要求比现有工作的学历要求低，	● 中国人绿卡这么悲催，想过这个问题没有
● 最近perm处理的很快	● 请问 perm 打广告的问题
● 每个人都可以打分排队么，不管身处何处？	● EB2的PERM打广告中，要申请人也提交简历并参加面试吗？
● 有一点不要搞错，打分制并没有删除H1B	● EB2 EAD换工作，新工作必须要求硕士or本科5年吗？
● 烙印几乎一人一个计算机硕士,外加夜校MBA	● 如果真的通过了，有没有想过，海龟stem怎么办？
● 为了反川而维护H1b，我真是开了眼界了	● 土人们你们有没有想过一个问题

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